介護老人保健施設「松原苑」の管理栄養士・栄養士求人(正社員)

募集内容

• 募集職種

  管理栄養士・栄養士

• 仕事内容

  当法人が運営する介護老人保健施設における患者、ご利用者様への栄養指導と栄養管理業務を担当していただきます。
  また、必要に応じ、厨房業務（盛付、組膳、配膳確認、洗浄）に入っていただく場合もございます。

• 応募資格

  ◇主婦・主夫歓迎
  ◇年齢・性別・学歴不問
  ◇ブランクありOK
  ◇未経験OK・経験者歓迎
  ◇第二新卒歓迎

  【すべて必須】
  ・管理栄養士国家資格
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  ・弊社看護・介護理念に賛同いただける方
  ＜看護・介護理念＞
  私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。
  ・弊社看護・介護基本方針に賛同いただける方
  ＜看護・介護基本方針＞
  １．利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  ２．他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  ３．専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  ４．専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月／労働条件変動なし】
  ※転勤なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 174,500円〜233,500円

  【別途支給（一律手当）】
  ・業務手当：20,000円/月
  ・調整手当：25,000円/月
  ・介護処遇手当：3,200円/月
  ※固定残業代なし
  ※基本給は、経験年数に応じてプラス支給されます
  ※介護処遇手当は、加算取得状況や介護報酬により変動します

  【別途支給（該当する場合）】
  ・扶養手当：3,500円～12,000円/月
  ・住宅手当：上限30,000円/月
  ・休祝日出勤手当：2,000円/回

  賞与：初年度年1回（前年度実績　2ヶ月）
  　　　2年目以降は年2回（前年度実績　4.3ヶ月）
  昇給：初年度は昇給なし
  　　　2年目以降は年1回（業績及び人事評価を勘案して）

  ▼給与例
  2年目：月給222,700円×12ヶ月＋賞与174,500円×4.3ヶ月＝3,422,750円
  20年目：月給281,700円×12ヶ月＋賞与233,500円×4.3ヶ月＝4,384,450円
  ※給与例の月給には以下手当を含む
  【業務手当】20,000円【調整手当】25,000円【介護処遇手当】3,200円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費支給：上限あり　毎月20,400円まで
  ■慶弔見舞金（結婚・出産・傷病・災害・弔慰金等）
  ■退職金：確定拠出年金制度（勤続3年以上で支給対象）
  ■定期健康診断（年2回）
  ■ストレスチェックの実施
  ■インフルエンザ予防接種
  ■制服貸与
  ■車・バイク通勤OK
  ■喫煙所なし・敷地内全て禁煙
  ■見学面接時、交通宿泊費全額負担
  ■転居費用法人負担

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  勤務シフト：一カ月単位の変形労働制
  勤務時間：8：30～17：30（休憩60分）

  ※月総労働時間：160時間

• 休日・休暇

  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制

  ◎完全週休2日制
  ◎年間休日107日
  ◎有給休暇（入職3ヶ月経過後10日付与）
  ◎リフレッシュ休暇：5日間（入職時期により条件あり）
  ◎特別休暇
  ◎産前産後休暇
  ◎生理休暇
  ◎育児、介護、子の看護休暇等

• 応募後の流れ

  ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。

事業所情報

• 法人名

  医療法人勝久会

  法人住所

  岩手県大船渡市大船渡町字山馬越１８８番地

  事業所名

  介護老人保健施設「松原苑」

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  介護老人保健施設(老健)

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

  受動喫煙対策備考

  敷地内禁煙

• アクセス

  〒029-2205
  岩手県陸前高田市高田町字中田69-2

• 介護老人保健施設「松原苑」からのメッセージ

  ・『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』賛同企業
  ・職場環境改善宣言企業（社労士診断認証制度）
  ・経営労務診断適合企業（　〃　）
  ・ノー残業デーの実施（毎週木曜日）
  ・女性管理職率　61.7%

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  【求職者の方へメッセージ】
  部署名：栄養管理課
  役職名：管理栄養士　課長
  「地域や多職種と関わりながら人を支えられる環境が魅力です」

  施設の紹介
  介護老人保健施設（190床）有床診療所（19床）
  透析施設での栄養ケア・栄養指導を実践しています。

  特徴・特色
  多職種で話し合いながら、利用者がよりよく生活できる支援を検討し、実践できます。実践する中で専門性だけでなく、人間力を磨くことができます。つまり、日々のケアを通じて自分も成長することができるんです。

  働きながら感じること
  他分野の専門職との関わりを通して感じることは、ひとつひとつは細くとも多職種で連携することで太いものとなり、ケアの礎（いしづえ）になっていることです。
  日々の栄養ケアでは利用者からの「ありがとう」「おいしいよ」などの温かい言葉に直接触れることができ、モチベーションの原動力になります。
  また、子供が体調を崩した際や突発的な急用時も休暇が取りやすく、ライフワークバランスを保つことができ、プライベートを大切にしながら働くことができます。

  スキルアップ・キャリアアップ
  外部講師を招いた研修も充実しており、スキルアップにつながります。また、資格取得サポートも充実しており、キャリアアップにつながります。
  能力に応じた評価になりますが、実績で見ると30代前半で役職がつきはじめます。

  職場環境
  お互いの立場を思いやり、お互いの気持ちを尊重できる職場です。笑顔が絶えない部署です。
  栄養課のワークスペースはオープンで、施設の窓口となる相談課と共同となっており、ケアマネジャーや社会福祉士との関わりは色々な意味で濃密です。
  そして、地域や利用者に永続的に貢献するためには後継者の育成が必要です。コミュニケーションを大切にしており、若い世代の職員が自分の考えを発信しやすい環境にすることに注力しています。
  仕事とは別に、共通の話題を作ることができるようYouTubeやTikTokを見て、時事ネタを学んだり、モノマネができるよう自己研鑽しているところです。

  最後に
  直営給食に切り替え後、日が浅いため大変に感じることはありますが、その分多職種との連携や利用者との関わりが増え、嬉しく感じることや楽しいことがたくさんあります。
  未経験の分野で不安がある方でも、持てる力を発揮できる環境です。サポート体制は整っていますので、ともに貢献していきましょう！