リカバリータイムズ東寺尾の作業療法士求人(正社員)

■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服貸与（上衣のみ）
・通勤交通費全額支給
・車、バイク、自転車通勤相談OK（駐車場会社負担）
　バイク通勤交通費：10,000円/月（距離に関係なく一律支給／時短勤務含む全正社員対象）
・定年制 一律65歳（再雇用 上限70歳）
・副業OK
・インフルエンザ予防接種全額補助
・健康診断

■リカバリータイムズ独自の福利厚生
・懇親会費用補助（一人2500円を年2回補助）
・サークル活動費補助
・送迎車レンタル
・土日店舗レンタル
・謝恩会・納涼会
・外部研修補助あり

■3つの選べる福利厚生
以下3つの中から好きなものを選び利用できます！（毎年4月に変更可能）
・ハマふれんど：横浜市が実施する市内中小企業向けの福利厚生制度。お祝い金やレジャー旅行などの割引利用可能
・グルメギフト：5,000円相当のお食事ギフト券が年に1回（3月）支給されます
・健診オプション：定期健康診断の際に、「横浜市がん検診」会社が全額補助します

■子育て支援
・結婚・出産お祝い金（結婚2万、出産8千円）※ハマふれんどを選択した方のみ
・育児時短制度
・時短正社員制度あり（週30・32・35時間）
・子の看護休暇あり（無給）

■教育体制
入職初日は本社でオリエンテーションを行い、動画研修・総務からの業務ツール説明・代表面談などを通して、仕事の全体像と基本をしっかり押さえられるようにしています。その後も、業務ごとのマニュアルを整備し、現場では先輩スタッフが丁寧にフォロー。福祉施設での経験がない方でも、基礎から段階的に学びながら、安心して実務に慣れていける教育体制です。デイサービス勤務のPT/OTの場合は、見学に加えてレッドコード講習も実施し、業務に必要なスキル習得をサポートします。

■サポート体制
・入職1・3・6ヶ月の定期面談：本部統括マネージャーが実施し、配属先以外の視点で悩みや不安も相談しやすい体制
・入職3年未満向けの定期ヒアリング：半年に一度の面談で、業務のつまずきや成長状況を確認
・1on1面談の機会：直属上司との1on1に加え、直属上司以外とも面談できる場を用意
・代表によるキャリア面談：将来の方向性や働き方の希望を相談できる機会あり

社会保険完備