はじめまして。偶然このサイトを知り、投稿しました。
よろしくお願いします。
３０歳の独身女性。資格は介護福祉士を持っています。
自分でも情けない人間だと思いますが・・・。
老健４年半→事務２年→特養１０ヶ月→グループホーム１年１０ヶ月
経験後、現在の職場で働いています。（現在はグループホーム）
現在のところで働き初めて２週間経ちました。
今のところはゆっくりお年寄りと関わる事ができず、一緒に座って話をしていたら、「今はそんな事をしてる場合じゃないでしょ！！そんな暇ないんだから。」と注意されました。
話をしている時間があれば、もっと動いて仕事を覚えて欲しい。という気持ちでしょうか。前いた施設で私が新人さんに仕事を教える立場な時、同じ風に
思いました。何度も流れを説明しても、なかなか覚えようとされない方に対して、いらいらしたこともありました。今自分にそれが返ってきてるんですね(^_^;)仕事を覚えることも大切です。でも、もっと大切なことがあるとその時
気が付きました。
仕事も人間関係も辛いです。覚えることが多く、その分失敗も多く、よく注意を受けます。（仕事中はひたすらメモをとり、家に帰って見直しています。清書してノートに書き写しています）また、前職で同じだったとか、家が近所の方も働いていて、やりにくいです。なかなか職員さんたちの中へ入ることもできません。
初めての就職で働いた老健で同じ苦労をしました。先輩からのいじめ、同僚と比べられ、仕事が遅く情けなくなることがあり、辞めることばかり考え、何度も悔し涙を流してきました。でも、半年、１年経ち、２年経ち・・・。月日を経ると仕事も覚え人間関係も良好になってきました。でも、今のところでそれを耐えていけるか・・・正直自信がありません。
こんなに転職を繰り返していて、まだ転職したいのか！！って自分を戒めたり、結局どこへ行っても同じなんだから・・・。と何とか転職をしないように気持ちを切り替えているところです。
どんな事でもよいので、コメントをお願いします。
どこへ行っても最初の３ヶ月は辞めたくなるほどの気持ちになります。
覚えることが許容量越えている状態ですから仕方ありません。
３ヶ月までは余裕もないのが普通で、半年たったころから余裕を持って
小さなことが見えるようになる。
何故 今回転職されたのか 今のところを選んだわけは何なのか
もう一度見つめなおして、その部分が自分の望んだものと
明らかに異なるなら次の転職も有なのでしょうけど、まだわからないのなら
最低３ヶ月は頑張ってみて欲しいです。
３ヶ月過ぎると少しずつ仕事が面白くなってくるというのが、私の経験論です。
コメントありがとうございました。
前の職場は、ユニットリーダーでしたが、管理者とユニット職員との板挟みと家族との関係でストレスがたまり、軽い鬱になってしまって、じんましんが出るようになり、結局辞めました。もう介護現場から離れるつもりでしたが、
結局戻ってきてしまいました。私は、人が好きです。なので、この仕事は向いてないかも知れませんが、続けたいと思います。環境に慣れるまでが大変です。前の職場の事を思い出すと恐くなることがあります。退職のことも考えつつ、もう少し頑張ってみようかとも思います・・・。
人が好きというのは、この業界でやっていく上で一番大事なことだと思うので向いいると思います。
私もお年寄りが好きか？と言われると？？？？ですが、人と関わるのが好きなので福祉業界から離れずにいます。
前職を辞められた理由が私と同じなので、気持ちはよくわかります。
私は鬱にはなりませんでしたが、中間管理職でのストレスで
何故か虫垂炎になり、入院してそのまま退職になってしまいました。
私も今の仕事、最初の数週間は辞めたいーとか、できないーと思ってました。
前職でも１ヶ月目は、こんなとこ辞めてやると何度思ったことか。
お互い管理職には向かないようなのでそっちにさえ行かなければ
きっと道は開けてきますよ o(・`ω'・)キュ!
２週間・・・まだ頑張ってほしいって思う期間ですね☆
私も人間関係・環境に慣れるのに時間がかかるタイプです。人間関係においては半年たった頃になんとかやっとって感じで一年かけていい関係をきづいてました。もちろんその間孤独感や色々ありますが仕事ですからね。。いいチームワークは必要ですが馴れ合いの関係はいらないと私の考えで乗り越えてます。
私がグループで働き指導している時はなるべく入所者との関わりを持ってもらうように指導しますがそれが皆さん難題のようです。近くに行くもののどうやってコミュニケーションをとっていいのかわからないのです。なのでぐれいすさんのお話をして寄り添われる事はとてもいい事だと思います。ただそこそこの仕方がどうしてもあるのできっとそこは仕事の内容流れを先に覚えて頂きたいのでしょうかね？色々考えて自分で自分を苦しめてしまうタイプのようですが私もそういうことがあります。色々注意をされてしまう事に関してはやはり新人だから教えて頂いているという気持ちで前向きに☆
でもストレスがカラダに影響してくるようであれば無理をなさらないようにして下さいね☆
慣れて気持ちにゆとりが出てきたらみえないことなど見えてきて楽しくなるかもしれませんよ☆
ぐれいすさんはじめまして、\t\t\t\t
ナイーブで、のんびり屋で状況を見極める事があまり得意では無さそうと感じました、女性が主体の介護業務には、ちょっときついのではないかなと感じます。今の職場環境が特別悪いと云うイメージは持ちませんでした。ただ貴方には会わない職場なのかなと感じます。まず、自分自身に対する見方を変えて、自身を持つようにしたらいかがでしょうか。それと、男性の多い職場の方が、貴方のいい部分を理解してくれそうな気がします。あなたの職場での苦悩を違う視点で貴方のイメージを捉えると、おおらかで優しい・平和主義者・慎重・女性らしい・謙虚・健気といった、プラス部分も沢山、感じられます。自信を回復し、自分に合った職場探しも時には必要かも？\t\t
そうしないと、精神を病んでしまうのではないかと心配です。結構多いんですよね、特に心優しい人が掛かり易いみたいですよ！
私の部署は新設時で、「まずご利用者と寄り添って、バタバタしないで、走らないで、」もうそれが主任の口癖でした。特養から異動で来られた職員は戸惑われ、精神的ストレスは凄かったみたいです。私は癖がない分馴染めていいねなんて言われてました。
私も２ヶ月程は、研修として５０人入所されている特養で勉強させて頂きましたが、その逆で付きの職員に「いちいち聞かないで！急いで！見て覚えてよ。」と、良く怒られました。幸い私は負けず嫌いなのでなにおうう（怒）今に見てろよと笑顔で返事しその方から一時も離れず張り付いてました。しかも、聞かないでて言ってるのに聞くから半切れ（笑）
２週間後独り立ちさせられましたが、私の介助方法に問題ないか見てくださいなんて言ってましたよ〜今思えばしつこい・・・。でもね、認知症フロアだけどほぼ寝たきりのかたご利用者が半分以上おられたので、素人で入ってもの凄く不安でしたから、家に帰ってからよく泣いてました。
一ヶ月たった頃その方に逆に仕事を振ってもらえ、頼って頂けるようになりました。「一番手が掛かった新人だけど(経験者も含め７人いました）一番まし。異動しないで欲しいな〜。何言っても凹まないし。他の人は余所で経験がある分、自分の意見を押さえない。指導する側としては、ここのやり方を覚えてくれないと困る。それからでしょ？」なんてお褒めの言葉？も頂けました。私はやったぞ。でも貴方と働くの嫌ですよ。と心の中で勝ち誇ってました。(笑） でもね、 今だから思うのですが、あの方に付いてもらって良かったと思っています。口は悪かったですが技術は凄かった。ご利用者全ての力を認識し自立支援介助をされるし、寝たきりの方でもオムツ交換に自然な会話が成立し（他の職員は無言が多かった）食事拒否で介助しないと食べない利用者でもその方が側に付くだけで自分で食べられる。大人数でも精神的に個別ケアができる。その事に気づいたのは異動してからですよ。
ご利用者の事に気づいて、考えて、調べて、ちゃんとした理論を報告し許可を得、実行する。この人に教えてもらって良かったと思いました。
タイトルを読んで私のこと？？？と思ってしまいました。
出産育児のため3年介護職を離れ、先週から久々に働いてます。
特養なのですが、入居者さんを「・・・ちゃん」と呼び、トイレでの排泄に間に合わなかった方に「きたねえな」、食事介助は立ったまま上から目線で行うなどという介護でその場にいるのもつらいのです。
郷に入りては郷に従えといいますがちょっときつ過ぎて・・・。
研修も初日から担当者がおらず、その場その場で近くの職員に聞きながら動いているような状況です。
どこもそんな感じなのですかねえ・・・？
指導担当者がいないなんて…
入社時に素人ですがちゃんと指導してもらえるのかと質問したらもちろんです。と聞き安心しました。
経験者は指導研修3週間で素人なら２ヶ月が規定らしぃです。
しかし直属の上司が1日め、2日めの動きを見て変更があるようですょ。私２週間(泣)
月に一回研修があり、開催期間は約一週間で役職や部署、年数関係なく職員は必ず強制参加。出なければ減給。よっぽどの理由があれば認められるらしぃです。
一番、辛い時期ですねぇ〜。育児との両立をしているだなんて、素敵です。
羨ましいなぁ〜。
それにしても、新しい人材の受け入れがない現場ですねぇ〜。
あなたなら、大丈夫！！！！我慢しすぎて、身体を壊さないでくださいね。
わたしも、最初の３ヶ月は、ただただ辞めたい…。と毎回思います。
介護１３年目。ケアマネあり。で、最初から、いじめの対象にはなりませんが、環境に適応するのって、しんどいですよ〜。
むりしないで、今の自分にできるコトを着実にやっていくことかな。
あと、ゆっくりする時間を持って、仕事以外のことも忘れずに。
この業界に転職は当たり前にありますよ。ぐれいすさん，あなたの職歴を見ていると，よくここまでこの仕事でがんばりましたと感じられました。
この仕事は介護は大事ですが，コミュニケーションが一番大事です。
ぐれいすさんは利用者とのコミュニケーションを行なわれている際に，早く動いてよと新人に言ってくる職員も昔は利用者とのコミュニケーションが一番大事であると思っている時期もあったかもしれないですね。
職場の環境とこの仕事の現実がその職員をそのようにさせたかもしれないですね。
しかし，ストレス社会の中ですが，耐え忍ぶことも大事です。私が努めているところは最初は職員が職員と利用者に暴言を吐いている人間がいました。
そんな職員はここ以外はどこ行っても駄目なんだろうなと思って聞き流しているうちに利用者の家族からの訴えでその職員は辞職しました。
正に天網恢々疎にして漏らさず，悪いことをしては必ず罰があたるものです。
その度合いによって比例します。それからは，職場の環境が良くなり利用者にも親切丁寧にコミュニケーションをすることができ，仕事が楽しくなりました。今は，平和です。
なので，そう思って仕事を継続してください。きっとその日がくるはずです。
はじめてこのサイトに書き込みをしました。
じっくり座ってお話したり、買い物に行ったり、行きたい所に
付き添いさせてもらったり・・入居者 利用者の想いにじっくり
お付き合いしたいものですね。
今日、入居者が亡くなりました。
最後の場所になる可能性が高いところで生活している方たちに、
ここで良かった・・と思いながら人生を終えて欲しい。
バタバタと職員が忙しそうにしてる場所に入りたい人っていないでしょうね。
ジレンマを抱えながらしごとしている方って凄く多いと思います。
自分が変えていけるのか、転職するか・・私も随分悩みます。
少しづつでも変えていきたいから私は批判されようが喧嘩になろうが・・
がんばってみようと思ってます。
私も介護福祉士持っています。
私も同じような感じです。
仕事していると、いつになったら仕事覚えてくれるの？って後輩に言われていました。仕事を覚えたいのですが、要領が悪く理解するのにも時間がかかります。
今は病院で勤め３年５ヶ月ぐらいです。
新人と話せますが先輩と上司と怖くて話せません。
人間関係は、きついです。
笑えなくなりました。
私も転職したばかりですが、職場が面接時に聞いていた雰囲気とまったく違い辞めたいです。
私も介護福祉士持っています。
私は逆に、訪問ヘルパーや、グループホームなどどちらかというと少人数で
ゆったり関われる職種でやって来たので、今の職場のように朝から晩までバタバタ、利用者本位というよりは、職員本位のケアをする・・・そんな環境に馴染めません
確かにこの辺りではお給料は格段にいい方ですが（うちの施設）
ケアする人間が入居者を下に見てる、そんな環境には耐えられません・・・
シフトも「慣れてきたら夜勤に入ってもらう」というのが、入って１週間でシフトに組み込まれているし・・・
従来型の施設なので入居者さんは１００人程います
毎日違うフロア—での勤務で、しかも夜勤帯も毎回違う所で頭がパニック起こしています・・・（しかも来月は夜勤回数倍増です・・・）
今現在、他の所探していますが、やはり自分が得意とする少人数の所に
しようか、全く介護から離れてしまおうか悩んでいます
介護施設で研修したことあるんですけど、同じような職場環境でした。職場の人達のやさしみというか思いやりのなさを感じました。確かに仕事だから厳しいのは当たり前だけど、そういう職場の雰囲気は入居者の方々によくないと僕は思います。
貴方の投稿を見て、僕は、とても同情しますし、共感できます。
世の中、自分だけが辛いわけではない、同じ境遇の人も沢山いるんだなぁ…ってね。
職場の人間関係に僕も悩むタイプです。でも、冷静に考えるとやっぱ、職場って面白いことに気の合う人ってホントわずかなんだよね。つくづく冷静になるとそう思います。
僕は、今、32歳の独身、介護福祉士の資格を持っています。
現在の仕事は、また、休職中の状態なんですが、派遣で二週間程度有料老人ホームで働いていました。
その前は、約三年間介護の仕事を離れ、障害者の就労支援施設や福祉とは全く関係ない仕事に就いてました。
その前は、障害者寮ご施設で七年間働き、その時、介護福祉士を取得しました。七年間働き続けたのに、退職した理由は、長く続けてれば続けていたで起こる弊害もあって、客観的に介護観や自分自身を見つめ直す時間にしたい、と思って３０歳手前のタイミングで転職したんです。
そして、その後の今までに至る三年あまり介護の現場には当分戻らないと思いつつ、やはり自分は、男だし、将来の事を考え、戻るところに戻ったかなって感じで今までの経験を生かし介護の現場に復帰しようとしてます。
でも、やっぱり、先日まで働いていた有料老人ホームでの勤務を振り返ると職場にいる人間はどこも一緒だな、と。
勤めて、二、三日でそう感じたよ
日常業務中心、仕事の流れを少し覚えたからと自己満足して、上から目線。
施設の場合、入居者の生活よりも、業務の効率性を優先している印象があるんだよね。
そんなわけで、僕自身の話が長くなり、いいアドバイスが出来たかわかりませんが、今後の僕の目標は今年は、本気でケアマネに合格すること！！
そして、夢は、地域、世の中に貢献できる介護士、ケアマネになること
保健医療福祉にどっぷり浸かってしまいそうな勢いですよ
貴方も疲れてるときは、十分な休息が一番！！貴方も、僕みたいに一度介護の嫌になったとしても必ず現場で働いていると思いますので、今後の健闘を願っています。
