わかば画像診断クリニック(兵庫県神戸市兵庫区)の診療放射線技師(正社員)求人情報
医療法人社団医敬会
アピールポイント
■□■□■□■ 私たちが大切にしていること ■□■□■□■
不安を与えないような接客を大切にしています。
〈 実現するための取り組み 〉
・患者様一人ひとりと丁寧に向き合う
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手厚い待遇・快適な通勤アクセス
◆日々の頑張りを還元する評価◆
・賞与は年2回の支給実績があります◎
・昇給制度ありでモチベーションを維持♪
◆毎日の移動を支える好アクセス◆
・高速神戸駅から徒歩5分で通いやすい！
・交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎
ゆとりある休暇・無理のない環境
◆心身を休める十分な休日数◆
・年間休日110日でしっかり休めます◎
・年末年始休暇もあり予定を立てやすい♪
◆夜間の負担がない勤務体制◆
・当直やオンコール対応はありません◎
・残業は月平均10時間程度と少なめです！
充実の設備・安心の業務環境
◆負担を抑えて向き合える技師業務◆
・クリニックでの診療放射線技師業務です
・予約数を絞ることで日々の負担を軽減◎
◆スムーズに馴染めるサポート◆
・入社時研修や複数人でのフォローあり◎
・ケア記録の電子化で業務を効率化♪
チームワークや多職種連携力のある方にピッタリの職場です♪ぜひ、ご応募をお待ちしております◎
募集内容
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募集職種
診療放射線技師 -
仕事内容
【主な業務内容】
◇ クリニックにおける診療放射線技師業務
◇ 簡易一般撮影（健診の撮影）
◇ 80列CT：キヤノン製 Aquilion PRIME SP i Edition（Canon）
◇ 1.5TMRI2台（キヤノン製 Vantage Orian 1.5T）
◇ マンモグラフィー（キヤノン製 Pe･ru･ru）
◇ エコー（キヤノン製 aplio_a verifia、日立アロカ製prosound6）
◇ 動脈硬化診断装置（オムロン製BP-203RPEⅢ）【働きやすい快適な設備・環境】
◇ ケア記録の電子化【安心のフォロー体制】
◇ ICT化推進
- 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修（座学、実技）あり
◇ 複数人でのフォロー
- しっかり学べるように体制を整えています◎業務内容の変更：変更なし
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応募資格
【すべて必須】
◇ 診療放射線技師
◇ 求める経験：MRI又はCT、一般撮影・マンモグラフィー【 求める人物像 】
◇ チームワーク・多職種連携力のある方◎ ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
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給与
月給 204,000円〜353,000円【内訳】
◇ 基本給：200,000円～252,000円
◇ 職務手当：2,000円～50,000円
◇ その他手当：1,000円
◇ 調整手当：1,000円～50,000円【別途支給】
◇ 皆勤手当：4,000円【昇給】
◇ あり：年1回【賞与】
◇ あり：年2回（2025年度実績） -
待遇・福利厚生
【快適に過ごせる施設内の設備】
◇ 職員専用の休憩室完備
◇ 男女別更衣室あり
◇ 個人ロッカー貸与
◇ 受動喫煙防止措置あり（屋内および敷地内禁煙）【生活を支える充実制度】
◇ 交通費実費支給（上限30,000円/月） -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
（1）8：30～17：00
（2）11：00～19：30◎ 休憩時間：60分
◎ 月平均時間外労働時間：10時間程度【働きやすさを支える配慮】
◇ 勤務時間の調整が可能 -
休日・休暇
【休日・休暇】
◇ 日曜・祝日休み（その他シフト制）
◇ 有給休暇（法定通り）【家庭との両立支援】
◇ 育児休業制度
◇ 介護休業制度【心と体を休める休日体制】
◇ 年間休日：110日
◇ 慶弔休暇
◇ 年末年始休暇（12月31日～1月3日まで） -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
▼ ウェルミージョブよりエントリー
▼ 面接（1回）
▼ 応募から内定まで2週間程度◎ 職場見学OK
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- わかば画像診断クリニック
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- クリニック・診療所
- 診療科目
- 放射線科
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- 敷地内禁煙
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アクセス
〒652-0035
兵庫県神戸市兵庫区西多聞通２丁目１番２０号
会社情報
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- 法人名
- 医療法人社団医敬会
- 法人住所
- 兵庫県神戸市兵庫区西多聞通２丁目１番２０号
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スタッフの声
◎ 新しく入った職員を全員で歓迎し、すぐに馴染めるような明るい声掛けを徹底しています。
◎ 職員同士年齢の垣根がなく、まるで家族のような温かさがあります。
◎ 経験・在籍年数に関係なく、職員の「こうした方が良い！」という意見を積極的に業務に取り入れています。
◎ 上司・同僚もフラットに話し合える環境で、困った時も先輩たちが丁寧にフォローをしてくれます。
