ラポリア 撞木(京都府京都市伏見区)のサービス管理責任者(正社員)求人情報

株式会社ビオネスト

最終更新日:
ラポリア 撞木
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ラポリア 撞木
障がい福祉
障がい者支援
職種名
サービス管理責任者
雇用形態
正社員
住所
京都府京都市伏見区撞木町1155番地1
求人広告番号
1056339
月給 350,000 円〜 400,000
2026年9月開設予定/ラポリア 撞木/生活介護施設のサービス管理責任者(候補)を募集!年4回5連休の取得可能!<障がい福祉>
\年4回の5連休×有給100%推奨/ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード! 20代~50代活躍中✨現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか?★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり!
  • 中高年が働きやすい
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 寮あり・社宅あり
  • 日勤のみ可
  • 育児休暇あり
  • ブランク歓迎
  • 再雇用制度あり
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 曜日相談OK
  • 施設見学OK
  • WEB面接OK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 時短勤務相談可
  • 「採用担当からのメッセージ」あり
  • 月給30万円以上あり
  • 駅近(10分以内)

【ビオネストグループ】全国に500事業所展開する大手企業の密着動画(株式会社ビオネスト)

アピールポイント

✨成長×誠実✨
急成長中のグループで「なりたい自分」を叶える正社員募集!

ビオネストグループで働く圧倒的メリット
✅年4回の5連休制度: 連続休暇でプライベートを全力で楽しめます。
✅有給消化100%推奨: 気兼ねなく休みが取れる、誠実な職場環境。
✅弊社ならではの安心感: 借り上げ社宅や確定拠出年金など、将来の備えも万全。

「専門性」に「ビジネススキル」をプラスする、ビオネストのキャリア観
医療・介護・障がい福祉の3つの柱で全国500拠点を展開中。
私たちは、資格という枠の中に自分を閉じ込めてしまうのではなく、
一人のビジネスパーソンとして広い視野で活躍してほしいと考えています。
その象徴が、従業員のキャリア開発を応援する「SELFビジョン」制度です。
拠点が急増している今だからこそ、現場での経験を糧に、
早期にセンター長やエリアマネージャー、本部運営職へと
ステップアップできるチャンスが、全てのスタッフに開かれています。

自分に嘘をつかない。「誠実さ(Be honest)」を大切に
社名の由来通り、自分自身にも仕事にも誠実に向き合う文化です。
🌟フラットな組織: 資格ヒエラルキーを撤廃し、多様な視点を尊重。
🌟主役は従業員: 経営層ではなく、現場のスタッフが主役となる舞台。
🌟成長を支援: 「SELFビジョン」制度で、個々の理想を全力応援。

こんな方が活躍中!
・専門職としての経験を活かし、マネジメントにも挑戦したい方
・ワークライフバランスを整えて、心にゆとりを持って働きたい方
・安定したグループで、腰を据えてキャリアを築きたい方

まずは見学からでも大歓迎です!
「話を聞いてみたい」そんな気持ちにもしっかりお応えします。
あなたのご応募、心よりお待ちしています!

募集内容

  • 募集職種

    サービス管理責任者
  • 仕事内容

    【サービス管理責任者】
    生活介護の支援計画の作成
    モニタリング等を行っていただきます。
    ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。

    【サービス管理責任者候補】
    サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。
    生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など

    通勤範囲内での異動の可能性あり。

    事業所責任者を兼務の場合
    【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】
    ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
    ・シフトの作成、人員配置の管理
    ・応募者の面接対応
    ・ご利用者の情報管理
    ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
    ・債権管理
    ・営業活動
    ・生活介護の支援計画の作成
    現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

    🌟こんな方にピッタリ🌟
    ・一人ひとりと深く、密に関わりたい方
    ・専門性を磨き、向上心を持って働きたい方
    ・人の役に立つことに喜びを感じる、素直な方
    ・清潔感を大切に、気持ちの良い対応ができる方

    ブランク歓迎/中高年が働きやすい/フリーターOK/住宅手当/資格取得支援制度/寮あり・社宅あり/社会保険完備/育児休暇あり/曜日相談OK/自転車通勤可/交通費支給/定年65歳以上/施設見学OK/バイク通勤OK/車通勤OK/退職金制度/WEB面接OK/勤務時間相談OK/長期休暇あり/残業月20時間以内/特定処遇改善加算あり/日勤のみ可

  • 応募資格

    ◇性別・学歴不問!
    ◇ブランクがある方も大歓迎!

    【必須】
    ・64歳以下(定年年齢65歳のため)
    ・普通自動車運転免許(AT限定も可)
    ・相談支援従事者初任者研修
    ・サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修

    【こんな方も是非】
    ・ブランクあり
    ・働きながら資格取得したい

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間3ヶ月/同条件】

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 350,000円〜400,000円

    【サービス管理責任者 及び サービス管理責任者候補:350,000円(金額は同額)】
    給与内訳
    基本給:185,000円
    職務手当:88,000円(固定時間外45時間分85,760円含む)
    処遇改善手当:62,000円
    特定処遇改善手当:15,000円

    <管理者兼務の場合>
    【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者:400,000円】
    給与内訳
    基本給:185,000円
    役職手当:138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む)
    処遇改善手当:62,000円
    特定処遇改善手当:15,000円

    <その他>
    日祝手当:700円/日
    試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

    ・昇給あり※昇給昇格に伴う評価制度有(年1回)
    ・賞与あり(年2回)

    ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします
    ※半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
    ※賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無ならびに金額を決定

    ・給与〆日:月末
    ・給与支給日:毎月25日

    \\キャリアアップが目指せる環境です!//
    拠点の新設スピードが速いため、スピード感のあるキャリア形成が可能です!

    ■ キャリアラダーと想定年収
    施設長(事業所責任者)
     ↓
    統括施設長:【年収】630万円 〜 930万円
     ↓
    エリアマネージャー:【年収】700万円 〜 1,000万円
     ↓
    エリアディレクター
     ↓
    シニアマネージャー:【年収】1,000万円 〜 1,500万円以上

    ■昇進事例
    年功序列ではなく、あなたの「主体性」を正当に評価します
    ・入社2年目:「一般職」から「エリアマネージャー」へ!
    ・入社1ヶ月目:「エリアマネージャー」から「エリアディレクター」へ!
    ◎現場支援員からエリアマネージャー、本部職への早期ステップアップ事例が豊富にあります

    ■ジョブチェンジ支援
    特定の職種に縛られず、新しい領域への挑戦も全力でサポートします♪
    ・サービスの枠を越える:施設から訪問サービスへの異動など
    ・職種の枠を越える:介護職からケアマネジャーへのチャレンジなど

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ■交通費支給あり(上限22,000円/月)※規程あり
    ■待遇・福利厚生費
    ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・退職金制度/確定拠出年金制度あり
     (勤続3年以上、3年未満は返金)
    ・資格取得助成制度あり
    ・扶養手当あり
     (社会保険上の扶養家族のうち、同居の20歳未満の子供につき月額1万円)
    ・借り上げ社宅制度あり
     遠方の方も是非ご応募ください♪
    ・再雇用制度あり(上限70歳)
    ■研修制度あり
    ・入社初日はオリエンテーションを実施
    ・2日目以降は現場でのOJT

  • 加入保険

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

  • 勤務時間

    「早朝~」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。
    お気軽にご相談・お問い合わせください!

    7:30~18:00(休憩60分)の中で8時間勤務 

    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 夏季休暇
    • 冬季休暇
    • 年末年始休暇
    • リフレッシュ休暇
    • 年間休日110日以上

    ◎月10日休(1月・12月は11日間、2月は8日間)シフト制
    ◎年間公休:120日
    ◎有給休暇:入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与
    ◎連続休暇制度:年に4回5連休を取得可能

    <その他特別休暇>
    ●育児休暇(取得・復職実績あり)
    ●育児休業
    ●介護休業
    ●慶弔休暇

    ✨産休・育休からの復帰職員が多数!

  • 定年年齢

    あり(65歳)
  • 応募後の流れ

    ■書類選考
    必要書類を弊社宛にご送付ください。
    ※書類内容や送付先は応募後にご共有いたします。

    ■面接(1回を予定)
    ※原則対面面接ですが、ご希望に応じてオンライン面接も可能です。

    ■適性検査

    ■内定
    勤務開始日もお気軽にご相談ください。
    選考に進む前に職場見学も可能です。

    ※応募から内定までは平均3日~1週間ほどになります。
    ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

勤務先・アクセス

  • 事業所名
    ラポリア 撞木
    サービス区分
    障がい福祉
    サービス種別
    障がい者支援
    受動喫煙対策
    あり(屋内禁煙)
  • アクセス

    〒612-0085
    京都府京都市伏見区撞木町1155番地1

会社情報

  • 採用担当者の声

    ビオネストでは働きながら
    専門スキルも、ビジネススキルも身につけることができます。
    利用者の「なりたい自分」を叶えるだけではなく、
    あなたの「なりたい自分」も全力でサポートします。

    また年4回の5連休を用いて、
    しっかり休める環境が整っています。

    面接前の見学やカジュアル面談も可能です。
    お人柄重視の面接ですので、
    あなたの想いやこれまでのご経験、「なりたい自分」についてお聞かせください♪

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