ソーシャルインクルーホーム佐野多田のサービス管理責任者求人(正社員)
ソーシャルインクルー株式会社
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 研修制度あり
- 月給30万円以上あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 定員20名以下
アピールポイント
ソーシャルインクルー株式会社では「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念に基づき、ソーシャルインクルーに関わるすべての人たちと共に成長し、社会に必要な基盤を創造し続けることを常に考え、行動しています。
そもそも障がい者グループホームって?
ソーシャルインクルーが運営する、障がい者向けグループホームは、基本的には2階建て1フロア10名まで入居可能な施設で、様々な障がいのある入居者様が、自立した共同生活を営むため、日常生活のサポートや介助をしています。入居者様は、日中は通勤、通所、通院等の活動をされることもあります。一人ひとり6畳ほどの個室や共同のリビングがあります。なお、全施設駐車場完備なので通勤も便利です。
全国で300拠点以上を運営する法人です!
全国で300拠点あり、現在も各地で新規開設を続々と進めています。障がい者向けグループホームの運営を専門に行っており、全国各地で培った経験や知見をもとに、より良いサービス提供ができるよう社員全員で考え続けています!
新しく清潔な施設です!
新設開所の施設が多く、どこも内装も新しく清潔です。また介助の機器も最新の設備を取り揃えており、入居者様はもちろん、働く職員にも快適に働いてもらえるような環境を整えています。
募集内容
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募集職種
サービス管理責任者 -
仕事内容
定員20名(1フロア10名×2フロア)のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。
<主なお仕事内容>
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・入居者様からの相談受付
・支援機関との調整業務
・スタッフの教育
・利用者の方の生活全般の支援
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
★サビ管以上のキャリアアップも可能です!全国で障がい者向けグループホームを展開をしており、事業拡大中となります。困ったことがあれば、自ホームの管理者やエリアマネージャーにご相談いただくことも可能です。エリアによっては、エリアマネージャー自身が、サビ管出身者の場合もあり、安心の体制です♪
※エリアにより状況が異なる為、詳細はご面接時にお問い合わせください。 -
応募資格
下記1.2.3を満たす方が対象
1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)
2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)
3.普通自動車運転免許(AT可)
※未経験、ブランクがある方も歓迎
※学歴不問 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間6か月/条件変更なし)
契約期間定め:無
<従事すべき業務の変更の範囲>
雇い入れ直後:サービス管理責任者業務及び入居者支援業務
変更の可能性の範囲:会社の定める業務<就業場所の変更の範囲>
雇い入れ直後:配属先ホーム
変更の可能性の範囲:会社の定める事業所 -
給与
- 昇給あり
月給 330,000円〜399,400円・基本給:175,000円
・30時間分の固定残業手当:59,100円~71,500円
・その他手当:95,900円~152,900円
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
・昇給:年1回 個人の評価によって昇給の場合あり
・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
・30床(2施設以上)兼務により+100,000円UPさせていただきます。・試用期間6か月(条件変更なし)
★キャリアアップが目指せる環境です!★
【モデル年収例】
エリアマネージャー:年収480万円(月給40万円)
シニアマネージャー:年収540万円(月給45万円)
入社後2~3年や、20代・30代といった若い方の昇給事例も多数ございます。成長中の会社で上を目指したいという、向上心のある方にオススメの環境です!その他、現場で入居者様やご家族様、スタッフと向き合い、より質の高いサービス提供を志向できる方も、ご活躍いただける環境です! -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
◆交通費規定内支給(実費3万円)
◆年末年始手当
◆従業員紹介制度(リファラル)
◆一般社員研修
◆外部勉強会受講支援
◆定期健康診断 -
加入保険
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
-
勤務時間
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
シフト制(全施設平均 夜勤0~2回/月)
※1か月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年間休日110日以上
・月に9日間の休日(2月のみ8日間)
・年間114日の休日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇 -
定年年齢
あり(70歳) -
応募後の流れ
応募後の流れ
【1】応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後に選考を通過した方は
1~2日以内に応募受付センターより
お電話にてご連絡致します。
※『見学だけしたい』『質問だけしたい』方も
まずは「応募ボタン」からお願いします。
その後、0120から始まる当社
応募受付センターから順次ご連絡しますので、
その際ご質問いただければ回答いたします。
◎折り返しでのご連絡も歓迎しております。
[受付時間:9~23時]【2】
面接担当者より1週間以内にご連絡し、
面接日を決定致します。
【3】
★面接実施★
事業所情報
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- 法人名
- ソーシャルインクルー株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区南大井6丁目25番3号
- 事業所名
- ソーシャルインクルーホーム佐野多田
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
- オープン年月
- 2022/09
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
-
アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒327-0311
栃木県佐野市多田町1189-1多田駅から徒歩2分
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スタッフの声
入社4年目 サービス管理責任者
前職 就労継続支援A・B型で勤務<入社前のソーシャルインクルーに対してのイメージを教えてください>
ソーシャルインクルーは「株式会社」「日中支援」という今までないサービス・取り組みに対して面白いと感じました。エリアの開所予定も多く、成長企業だと思い、ワクワクして入社を決意しました。
今までの就労支援型と違い、ホームなので生活に密着できるという点も魅力に感じました。<目指しているところは?>
現状は施設の数が多く、施設によってサービスのクオリティに差が出ていることを課題だと認識しており、そのため、施設でのサービスクオリティを統一していきたいと思っております。
どこのホームにいっても一緒という「ソーシャル品質」を高め、維持していきたいと思っております。
キャリアとしてもサービス管理責任者で入社しておりますが、管理者として施設の兼務をしていくことや影響力のあるエリアマネージャーへキャリアアップしていきたいと思っております。<最後に求職者へ一言!>
仕事に関してフォローもしっかりとあり、相談できる上長もいるので働きやすい会社だと思います。管理者やマネージャー同士のミーティングもあり、情報共有も円滑に出来ております。
また、一緒に働くメンバーも入居者様が自立できるように頑張ろう!と努力している人が多く、社員同士でも応援しあえる気持ちになれる職場だと思います。 -
ソーシャルインクルーホーム佐野多田からのメッセージ
◆家庭やプライベートとの両立
子育てやご家族の介護をしながら、就業されている方も多数在籍しています。シフト制の為、スケジュール調整しながら働くことが可能です。◆福祉業界の未経験者も多数在籍
パートさんの場合、福祉業界未経験の方も多く、接客業や販売業など他業界出身の方も、多数在籍しています。安心して長く働いていただけるよう、研修や教育体制を整えています。◆マネジメント職も目指すことができる環境です
新規開所が多い為、新しいホームでのマネジメントを担っていただける方も募集しています。一般職員からの昇格事例も多数あり、頑張る方を応援する社風です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念の実現に向け、今後も全国各地で事業拡大予定です。
理念に共感し、会社と一緒に成長したいという想いがある方を歓迎しております。
ぜひ、皆様からのご応募をお待ちしています!