大原荘(群馬県吾妻郡東吾妻町)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)求人情報

社会福祉法人オリヂンの村

最終更新日:
大原荘
障がい福祉
障がい者支援
職種名
生活支援員・世話人・就労支援員
雇用形態
正社員
住所
群馬県吾妻郡東吾妻町萩生2887-434
求人広告番号
842179
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
※この求人情報は2025/09/05時点で最新であることが確認されています。
月給 189,000 円〜 222,000 円
生活支援員(障害者支援施設)/正社員【大原荘】
【生活支援員】正社員/交通費支給あり!ブランクありOK!退職金制度あり!
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 寮あり・社宅あり
  • 日勤のみ可
  • ブランク歓迎
  • 再雇用制度あり
  • 昇給あり
  • 施設見学OK
  • 無資格OK
  • 社会福祉法人

アピールポイント

働きやすさを重視した制度
*見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
*交通費支給あり!通勤にかかるお金をサポートします♪
事業所の特色
*一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。
*職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*希望のキャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修あり!あなたの「なりたい姿」に近づける職場です!

募集内容

  • 募集職種

    生活支援員・世話人・就労支援員
  • 仕事内容

    ◇生活支援員としての業務全般◇

    【主な業務】
    ・障がい者の生活支援、介護、生産活動支援業務

  • 応募資格

    【すべて必須】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・59歳以下(定年60歳のため)

    ※未経験・ブランクありOK
    ※介護資格・学歴不問

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間なし】

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 189,000円〜222,000円

    【内訳】
    ・基本給:180,000円~200,000円
    ・特業手当:9,000円~22,000円

    【別途支給】
    ・扶養手当:5,000円~11,000円
    ・住宅手当:7,400円~20,000円
    ・役職手当:1,800円~5,000円/月

    【昇給】あり:年1回
    1.500円~3,000円

    【賞与】あり:年3回
    計4.2ヶ月分

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・交通費支給
    ・福利厚生センター加入
    ・退職金制度(勤続1年以上)
    ・定年制あり(一律60歳)
    ・再雇用制度あり(上限75歳まで)
    ・入居可能住宅(世帯用/月3,000円)
    ・車通勤OK(駐車場あり)
    ・復職制度あり
    ・資格取得支援
    ・研修制度あり
    ・施設見学OK
    ・休憩室あり
    ・敷地内禁煙

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    (1)8時30分~17時00分
    (2)6時30分~15時00分
    (3)10時00分~18時30分

    ※休憩時間:90分
    ※残業ほぼなし

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上

    ・日曜、祝日休み(隔週土曜休み)
    ・年間休日数110日
    ・有給休暇20日(6ヶ月超過後)

  • 定年年齢

    あり(60歳)
  • 応募後の流れ

    カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

勤務先・アクセス

  • スピード返信 平均24時間以内に返信しています
    事業所名
    大原荘
    サービス区分
    障がい福祉
    サービス種別
    障がい者支援
    受動喫煙対策
    あり(屋内禁煙)
  • アクセス

    〒377-0932
    群馬県吾妻郡東吾妻町萩生2887-434

会社情報

  • 大原荘からのメッセージ

    知的障がいのある利用者さまが、農作業・木工・手芸など、それぞれの特性に合わせた生産活動を日々行っています。また、季節の行事や余暇活動も積極的に行い、生きがいを持って楽しく過ごしていただける施設づくりに尽力しています。
    研修制度や資格取得支援制度を設けているため、働きながらスキルアップが目指せる環境です!年3回の賞与のほか、月々の手当の充実にも努めており、職員の安定した生活を支える待遇を整備しています。ご応募お待ちしています!

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