アルプスケアハート南大沢(東京都八王子市)のサービス提供責任者(正社員)求人情報
株式会社アルプスケアハート
- 賞与あり
- 研修制度あり
- オープン3年以内
- 退職金あり
- 夜勤なしOK
- 曜日相談OK
- 月給30万円以上あり
アピールポイント
勤務スタイルや給与・待遇
・年間休日119日の週休2日制で、日曜日は定休のため予定も立てやすいです◎
・昇給や賞与制度のほか、退職金制度や従業員持株会などの福利厚生もございます♪
・時間単位での看護休暇取得や短時間正社員制度もあり、ご家庭との両立も安心です!
入社後の研修・教育体制
・毎月1回以上の研修を実施しており、業務の知識を深めながら成長できます◎
・資格取得報奨金の制度をご用意しており、働きながらスキルアップも目指せます!
環境や設備・事業所の特色
・月平均の残業時間は10時間で日勤のみの勤務のため、生活リズムも安定します♪
・駐車場は自己確保となりますが、マイカー通勤が可能なので自分のペースで通えます◎
・ICTの導入による業務効率化に取り組んでおり、日々の業務もスムーズです!
募集内容
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募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務
・ご利用者への介護サービス提供
・ケアマネジャーとの連絡調整
・訪問介護計画書の作成
・ホームヘルパーのシフト調整※東京都八王子市を中心に活動します
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応募資格
【すべて必須】
・サービス提供責任者の要件を満たす方
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・PCの基本的なスキル(Word・Excel)
・64歳以下(定年を上限とする)【歓迎】
・介護業界での管理職・マネジメント経験のある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)※学歴不問
※UIJターン歓迎 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性あり:自宅から通勤可能な範囲(通勤片道1時間以内) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 325,000円〜357,000円【別途支給】
・処遇改善手当(毎月変動)【サービス提供責任者の年収例】
・4,550,000円/入社2年目(月給325,000円+賞与)【昇給】
あり(業務、業績評価による)【賞与】
あり(業務、業績評価による) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額50,000円)
・マイカー通勤可
※駐車場は自己確保、駐車場代は自己負担となります
・退職金制度あり(確定拠出年金制度採用)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・行政主体型保育園制度を活用推進
・職務給制度あり(社内の等級による)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・制服あり
・従業員持株会、保養所、共済会
・短時間正社員制度等【研修について】
・毎月1回以上の研修を実施中:コンプライアンス、ハラスメント、ヒヤリハット等
・資格取得報奨金 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
8時00分~19時00分の間の実働8時間
※交替制(1ヵ月のシフト制)
※休憩60分
※月平均時間外労働時間:10時間
※36協定における特別条項あり
└訪問介護要請の集中(緊急性が高く代理不可なケース)月99時間、年6回まで、年720時間 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
・日曜日、その他
・週休2日制(シフト制)※希望休は応相談
・年間休日119日
・有給休暇
・時間単位での看護休暇取得可能 -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- アルプスケアハート南大沢
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
- オープン年月
- 2023/11
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
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アクセス
〒192-0372
東京都八王子市下柚木2-11-23アプリコットハイムA105
会社情報
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- 法人名
- 株式会社アルプスケアハート
- 法人住所
- 神奈川県相模原市緑区西橋本1丁目16番18号
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アルプスケアハート南大沢からのメッセージ
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、東京など首都圏を中心に事業を展開中の法人です。
「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者様はもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しております。【職場環境・福利厚生】
社員一人ひとりのふれあいを大切にしております。
毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
ICTを導入した介護業務効率化に取り組んでおり、日々の業務進行もスムーズです。週休2日で残業はほとんどございません。
日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度などもございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実しております。
安定した環境で腰を据えて長く活躍可能です。働くスタッフが生き生きと活躍できる就業環境を整備しております。
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