ＳＯＭＰＯケア　札幌発寒のサービス提供責任者求人(正社員)

募集内容

• 募集職種

  サービス提供責任者

• 仕事内容

  ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
  『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。

  ～主なお仕事～
  ・介護計画の作成
  ・ご家族さまや関係機関との連絡調整
  ・サービスの利用に係る調整
  ・スタッフの指導や相談役
  ・サービスが計画通り行われているかの見極め

• 応募資格

  ■介護福祉士の資格をお持ちの方
  ■普通運転免許必須(AT可)
  ◎学歴不問
  ◎ブランクありOK！
  ※定年65歳

• 雇用形態詳細

  ■雇用形態：正社員
  ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 234,000円〜

  ◆NEWS----------

  2025年度処遇改善

  給与アップしました

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  月給：234,000円～
  年収例：318万円～

  ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当、働きがい向上手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

  ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
  ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

  ■基本給
  180,000円～
  ■手当一覧
  職務手当：40,000円、働きがい向上手当：4,000円
  精皆勤手当：6,000円、日祝手当：2,000円/回

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新)
  ■固定残業代：無
  ■受動喫煙対策：屋内禁煙
  ■昇給あり
  ■制服貸与
  ■交通費支給(社内規定あり)
  ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
  ■研修制度
  ■退職金制度
  ■勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）
  ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

  ・JR「発寒中央」駅より徒歩5分
  ・車通勤可能
  ・自転車通勤可能
  「処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所

• 加入保険

  各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 勤務時間

  9:00～18:00

  ■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制
  ■平均所定労働時間：170時間
  ■休憩時間：法定通り

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  ■休日：月8～10日
  ■年間公休110日
  ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
  ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

• 応募後の流れ

  応募ボタンからご応募ください。 その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。
  ①面接設定
  ※0120から始まる採用コールセンターからご連絡させていただきます。
  ※書類選考からになる場合がございます。
  
  ②面接（1～2回）・ 適性検査
  ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です。
  
  ③選考結果通知
  ※最短翌日～1週間程度で通知いたします。

事業所情報

• 法人名

  ＳＯＭＰＯケア株式会社

  法人住所

  東京都品川区東品川4丁目12番8号

  事業所名

  ＳＯＭＰＯケア　札幌発寒

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

• アクセス

  〒063-0826
  北海道札幌市西区発寒6条4丁目6番3号

• スタッフの声

  Q.お休みは取りやすい環境ですか？
  休みが取りにくいということは一切ないですし、むしろ前職の販売業の方が休めなかったです。希望休も取れて有休も使いやすいので、プライベートの都合に合わせて休めています。

  Q.ICTの活用はされていますか？
  スマホが一人1台支給されるのですが、この端末でスケジュールの管理ができて、記録も簡単にできるので、すごく便利です。自分が次に何をやれば良いのかも分かりやすいですよ。

  Q.印象に残っている、ご入居者様とのエピソードはありますか？
  精神疾患をお持ちの方が、気持ちがふさぎ込んでしまったのか、あるタイミングから食事を一切摂らなくなってしまい入院することになりました。しかし病院でも食事はもちろん薬も拒絶されるとのことで、最終的に経鼻栄養になったんです。そこから少しずつ回復し退院できたのですが、以前はご自分で食事ができたのに、退院後は全介助という状況になってしまいました。
  その方はとてもマイペースで急かされるのが苦手、また精神疾患もあるので、私たちスタッフは無理に食べさせるということは一切せず、その方のペースで食べていただくというサポートを続けたんです。するとある日、それまで器もスプーンも持とうともしないし、口に運ばれてきたものをただ飲み込むだけだったのに、ご自分でおやつを手に取って召し上がっているのを確認できたんです！そこからは皆で、私たちが器だけ持って、急かさないようにしながら、ご自分ですくってもらうということを続けています。食べるという行為を拒否されていた方が、少しずつではあるけれど自発的に食事を摂れるようになり、またそのサポートを私たちができたというのが、すごく嬉しかったです。

• ＳＯＭＰＯケア　札幌発寒からのメッセージ

  昨日まで出来ていたことが今日出来なくなった。でもしたいことをしながら暮らしたい。
  親の介護をしながら、子どもの世話をしながら、働き続けたい。
  人は誰でも、困難に直面しても、「自分らしさ」を求めます。
  私たちはその実現をあきらめません。
  一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。
  社員もそのつながりを通じて学び、成長し、「自分らしさ」を実現していっています。