ミモザヘルパーステーション南林間のサービス提供責任者求人(正社員)

募集内容

• 募集職種

  サービス提供責任者

• 仕事内容

  訪問介護業務、計画書の作成業務、
  ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。
  
  ＜主な業務内容＞
  ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）
  ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント
  ・訪問介護計画書の作成
  ・担当者会議への出席
  ・ヘルパーさんへの指導など
  
  【※変更範囲：会社が定める業務】
  【※転勤範囲：会社が定める事業所】

• 応募資格

  ・実務者研修 または 介護福祉士
  ・59歳以下（60歳定年制のため）
  ・普通自動車運転免許
  ※車の運転が可能な方
  ・学歴不問
  ※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。
  □永住者、日本人の配偶者等、介護（介護福祉士のみ）のいずれか

• 雇用形態詳細

  正社員（定年60歳）
  ※試用期間3か月(労働条件変更なし)

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 281,860円〜304,180円

  [月給]
  介護福祉士：293,860円～
  実務者研修：281,860円～
  
  ※以下、手当等（処遇改善）含む
  ・スキル手当等：62,600円～（スキル手当は約１年間固定、その後変動の可能性あり）
  
  [別途]
  ・残業代(全額支給)※固定残業代なし
  ・賞与(年間0.3～1.3ヶ月分)
  ・日曜日に勤務した職員に対して日曜日手当：一日800円～

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費支給（全額支給）
  ■賞与あり
  ■昇給あり（能力に応じて）
  ■退職金（入社3年以上）
  ■慶弔見舞金
  ■年末年始手当
  ■残業代別途支給
  ■有給休暇
  ■産休/育休/介護休暇
  ■慶弔休暇
  ■社会保険完備
  ■資格取得支援制度
  ・初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！
  ・実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！
  ■運転免許取得支援制度
  ■研修制度
  ■職員紹介制度
  ■入居者紹介制度
  ■制服貸与（ポロシャツ）
  ■インフルエンザ予防接種（無料）
  ■健康診断（入社後年1～2回）
  ■再雇用制度
  ■65歳まで継続雇用あり

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  （早番）8：00～17：00
  （中番）8：30～17：30
  （遅番）11：00～20：00
  （実働8h）週40Hの月間変形労働時間制
  
  ※上記はシフト例。
  サービス提供時間帯は8:00～20:00まで。
  ※休憩時間は法定通り

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  4週8休シフト制【年間休日111日】
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

• 応募後の流れ

  ウェルミージョブの応募フォームからご応募ください。
  ↓
  面接日程をご連絡します
  ↓
  面接（履歴書を当日ご持参ください）
  ※面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※正社員の場合、PCによる適性検査あり。
  ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。
  ※二次面接は、本社(品川)を予定していますが、遠方の為、難しい場合はWEB面接が可能となっております。
  ↓
  採否の決定ご連絡
  
  ※ご不明点・ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください！

事業所情報

• 法人名

  ミモザ株式会社

  法人住所

  東京都品川区南品川2丁目2番5号

  事業所名

  ミモザヘルパーステーション南林間

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

  オープン年月

  2016/04

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

• アクセス

  • 自転車通勤可

  〒242-0001
  神奈川県大和市下鶴間3008-2

  小田急江ノ島線　「南林間駅」東口より　徒歩6分
  ※「ミモザ南林間壱番館」併設

• スタッフの声

  【女性/2012年10月入社】
  
  Q.介護の仕事をはじめたきっかけはなんですか？
  主人の両親と同居していることもあり、遠からず介護の必要性も出てくるだろうと考えていました。そこで早いうちから勉強しておこうというのがきっかけです。まずは訪問介護から始め、その後にサービス付き高齢者向け住宅で働きました。そうやって日々の業務に向き合っているうちに、「どうやら自分には介護の仕事が合っていそうだな」と気付いたんですよね。
  
  Q.どんな雰囲気の職場ですか？
  何か良いアイデアが生まれたり、改善点が見つかったりすることがあると思いますが、ミモザではそういった意見が途中でうやむやになってしまうことはありません。もちろん意見の全てが通るわけではありませんが、それらの提案に対して「上はこう言っていたよ」「ここをこうしてみたらどうかな」と必ずフィードバックをいただけるんですよね。社是に「人を育てる」というのがあるのですが、それをお題目にするのではなく、本気で実践しているんだなというのは強く感じています。
  
  Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  ミモザは、悩んだ時や困った時に手を差し伸べてくれるところです。一人ひとりの考えや想いに理解を示してくれるところです。
  介護経験者はもちろんですが、他業種の経験しかない方、介護未経験だけどチャレンジしたいと考えている方にこそお勧めしたいです。ぜひ一緒に働きましょう！

• 採用担当者の声

  【素直なこころを持った方お待ちしています】
  
  介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気のある方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。

• ミモザヘルパーステーション南林間からのメッセージ

  ミモザ株式会社の創業は1999年。介護保険制度が施行されたのが2000年。つまり、ミモザは介護保険制度と共に歩み続けた介護の専門事業者です。
  創業25年を迎えた現在、東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・宮城・群馬・福島・栃木に190を超える事業を展開しております。
  私たちは「スキル＆ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約2921名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。
  
  また、各種スキルアップ研修（介護実技スキルアップ研修、マイスター研修、あすなろ社員登用研修、エルダー社員養成研修、等々）をご用意しております。
  キャリアプランも充実していますので、正社員や幹部職を目指す方もしっかりとサポートしています。
  
  これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。
  ご利用者の「夢」、あなたの「夢」ミモザで叶えましょう。
  ご応募をお待ちしております。