ニチイケアセンター稲里のサービス提供責任者求人(パート・アルバイト)
株式会社ニチイ学館
- 扶養内勤務相談OK
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- ブランクありOK
- 託児施設・保育施設あり
- 曜日相談OK
- WEB面接OK
- 特定処遇改善加算あり
- 時給1300円以上あり
介護の日常MOVIE『やさしさを、生きる力に。』篇
アピールポイント
プライベートを大切にできる働き方
・日中のみ/夜間のみなど柔軟なシフト
・扶養内勤務や短時間シフトもOK
・家庭やWワークと両立OK
全スタッフに昇給制度あり
・在籍年数に応じた毎月の手当を支給
・「STEPテスト」合格で昇給のチャンス
安心の教育・サポート体制
・入社時研修+スキルに合わせた研修制度
・ブランクがある方や経験浅めの方も安心
・有資格者のスキルを発揮できる環境
こんな方にピッタリのお仕事です
◆ 生活スタイルに合わせて働きたい方
◆ 資格を活かして長く働きたい方
◆ブランクありで再スタートしたい方
◆人に喜ばれることにやりがいを感じる方
60代、70代の方も経験や資格を活かして活躍中!
ニチイの介護で「やさしさの専門家」に
2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。
ニチイには<やさしさの専門家>がたくさんいます。かしこい人も、不器用な人も、静かな人も、にぎやかな人も、やさしさがあればいい。人によろこばれることが、うれしい。それこそが、介護に必要な人です。
「介護の経験はあるけど、訪問介護は初めて…」、「介護の仕事は久しぶりだからなんだか不安…」そんな方も研修などでサポートしますのでご安心ください。
募集内容
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募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。
<仕事例>
■指定訪問介護の利用申込に関わる調整
■訪問介護計画書の作成、説明、同意、後部
■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
■訪問介護業務 など -
応募資格
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
・介護福祉士 -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
試用期間あり
雇用期間の定めあり:入社から1年
※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり -
給与
時給 1,334円〜*資格手当:介護福祉士40円/時
*時間帯別手当:早朝・夜間300円/時
*キャリアアップ手当:30~150円/時
(社内昇給試験合格後)
*土日祝日手当:100円/時
*子ども手当:10~18歳の子1名につき15円/時
*勤続年数に応じた手当ての支給あり -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
【福利厚生】
・社会保険完備
・各種休暇/休業制度(詳細下記)
・通勤交通費実費支給(月50,000円まで/規定による)
・制服貸与
・研修制度あり
・キャリアアップ制度(業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度)
・企業主導型保育所あり(利用はエリア・定員状況による)
・資格取得支援制度あり
・受動喫煙対策あり
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ※加入条件を満たした場合
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勤務時間
週4日以上/シフト制
8:00~18:00の5時間以上(シフト制 月100時間程度)
※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。
お気軽にお問い合わせください。
※休憩時間は法定通り
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
- 夏季休暇
【休日】4週6休以上(シフト制)
【各種休暇・休業制度】
・年次有給休暇…半日単位での取得可能!
・夏期休暇 ・家族愛休暇
・産前産後休暇/育児休業
・結婚休暇 ・介護休暇(休業) 等 -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募ボタンからご応募ください。
その後採用担当から面接の日程等をご連絡いたします。
< 選考プロセス >
①面接設定
※採用担当からご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。
↓
②面接(1~2回)
※WEBでの面接も可能です。
↓
③選考結果通知
※最短翌日~1週間程度で通知いたします。
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ニチイ学館
- 法人住所
- 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 事業所名
- ニチイケアセンター稲里
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
- 受動喫煙対策
- その他
- 受動喫煙対策備考
- 原則禁煙
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アクセス
〒381-2217
長野県長野市稲里町中央1-6-7篠ノ井線川中島駅 車10分
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スタッフの声
【60代/女性介護職 セカンドライフから再就職したスタッフ】
Q.介護の仕事に就こうと思った理由は何ですか?
家族の介護を思うようにできなかったので、介護の仕事に挑戦してみようと思いました。Q.介護の仕事に就いて一番うれしかったことを教えてください。
意思疎通が難しいと思っていたご入居者と心が通じ、感謝されたときの喜びは、忘れられません。Q. 再就職してから、介護に対する意識は変わりましたか?
「介護」は特別なことではなく、私達に身近なことなのだと、思えるようになりました。Q. 今後の目標を教えてください。
60歳を過ぎても「介護福祉士」の資格を取れることを知り、ステップアップを考えています。