ニチイケアセンターおかやのサービス提供責任者求人(正社員)

募集内容

• 募集職種

  サービス提供責任者

• 仕事内容

  サービス提供責任者（訪問介護）
  ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じて、訪問介護サービス全体を管理します。
  ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者さま一人ひとりのサービス提供に関する計画を立案し、管理する責任者です。
  これまでの介護経験やスキルを大いに活かすことができます。

  主な業務内容：
  ・訪問介護計画書の作成および進捗管理
  ・スタッフへの指導・育成とシフト調整
  ・ご利用者さまおよび家族との面談・相談対応
  ・サービス品質向上に向けた改善提案

  ＋拠点オリジナル要素
  職場説明会を随時行っています。

• 応募資格

  ・介護福祉士実務者研修
  ・介護福祉士

• 雇用形態詳細

  正社員
  試用期間あり

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 241,460円〜261,460円

  【月給】241,460円～261,460円（実務者・介護福祉士・CM手当含む）
  ※資格手当：介護福祉士 18,000円/月、ヘルパー1級・実務者研修・基礎研修　10,000円/月

  ≪このほか、各種手当あり≫
  ・子ども手当：3,000円/月（満10～18歳の子供を持つ方に支給　子1名につき）
  ・通信手当：1,500円/月（個人スマホの業務利用に支給）
  ・保育利用手当：10,000円/月　※ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給
  ・退職金制度は退職慰労金制度となります。
  ・賞与：会社の業績・個人の評価・勤務実績に応じて支給
  ・昇給：会社の業績に応じて年1回
  ・入社お祝い金制度（支給要件あり）
  ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間、22時～翌6時 250円/時間
  ・勤続年数手当：在籍年数に応じて2,000円～20,000円の手当支給（在籍1年以上）
  ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  【福利厚生】
  ・社会保険完備
  ・各種休暇／休業制度（詳細下記）
  ・通勤交通費実費支給（月50,000円まで／規定による）
  ・制服貸与
  ・研修制度あり
  ・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度）
  ・企業主導型保育所あり（利用はエリア・定員状況による）
  ・資格取得支援制度あり
  ・受動喫煙対策あり
  ｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所

• 加入保険

  社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ※加入条件を満たした場合

• 勤務時間

  勤務時間：主に8:00～20:00のうち実働8時間（休憩60分）

  月平均170時間での勤務（シフト制・1日8時間・週40時間以内にて設定）
  ※休憩時間は法定通り
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制

• 休日・休暇

  • 夏季休暇

  【休日】4週6休以上（シフト制）
  【各種休暇・休業制度】
  ・年次有給休暇…半日単位での取得可能！
  ・夏期休暇　　・家族愛休暇
  ・産前産後休暇／育児休業
  ・結婚休暇　　・介護休暇（休業）　等

• 応募後の流れ

  ウェルミージョブの応募ボタンからご応募ください。
  その後採用担当から面接の日程等をご連絡いたします。
  ＜　選考プロセス　＞
  ①面接設定
  ※採用担当からご連絡させていただきます。
  ※書類選考からになる場合がございます。
  ↓
  ②面接（1～2回）
  ※WEBでの面接も可能です。
  ↓
  ③選考結果通知
  ※最短翌日～1週間程度で通知いたします。

事業所情報

• 法人名

  株式会社ニチイ学館

  法人住所

  東京都千代田区神田駿河台４－６御茶ノ水ソラシティ

  事業所名

  ニチイケアセンターおかや

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

  受動喫煙対策

  その他

  受動喫煙対策備考

  原則禁煙

• アクセス

  〒394-0081
  長野県岡谷市長地権現町1-7-26

  中央本線(岡谷－塩尻)岡谷駅 バス2分

• スタッフの声

  【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】

  Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？
  「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。

  Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？
  スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。

  Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？
  迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。

  Q.将来の目標を教えてください。
  他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。

• ニチイケアセンターおかやからのメッセージ

  介護業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境が整っており、フリーターから正社員になった方や主婦・主夫の子育て世代、中高年やシニア世代など幅広い年代のスタッフが活躍中！
  ケアマネジャーや介護スタッフなど、多くのスタッフと連携してチームとしてお仕事ができ、スタッフの成長を見届けられるのもやりがいです。

  ★職場見学も随時実施しておりますので、ご興味のある方はご相談ください。

  ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。