ホームヘルパー(訪問介護員)の失敗しない就職先の選び方

ホームヘルパー(訪問介護員)の失敗しない就職先の選び方

ホームヘルパーとして就職、転職を考えている皆さんは、すでに介護職員初任者研修等の介護の資格を取得していると思います。ホームヘルパーは介護業界の中でも特殊な雇用形態があり、労働条件が多種多様です。

ここではホームヘルパーの就職先の選び方をご紹介します。

ホームヘルパー(訪問介護員)の仕事内容

訪問介護事業所とは?

訪問介護事業所とは、自宅で暮らすご利用者をホームヘルパーが訪問して、日常生活をサポートする介護事業所です。

ホームヘルパーの具体的な仕事内容

身体介護

ご利用者の身体に直接触れるような介護で、食事、入浴、排泄の介助などを行います。

生活援助

身体介護に該当しない内容で、ご利用者の生活を支援するために、調理、掃除、洗濯などを行います。

通院等乗降り介助

通院等の外出を支援するために、ご利用者を迎えに行き、車両への乗降り、運転、外出先での移動の介助、病院の受診手続きなどを行います。

ホームヘルパー(訪問介護員)の就職先の選ぶポイントとは?

給料

当然ですが、給料は就職先を決めるための重要なポイントです。その中でも、ホームヘルパーの給料を比較するポイントとして、「介護職員処遇改善手当の有無」「賞与を含めて年収で比較」が挙げられます。

介護業界では、介護職員の処遇を改選するために通常の介護報酬に加算して請求をできる「介護職員処遇改善加算」「介護職員等特定処遇改善加算」などがあります。これらを算定しているかどうかで支給される給料に大きな差がありますので、この加算を算定して手当として支給しているかどうかは確認すべきポイントです。また、この手当を含めて、一般的に年収は「基本給+各種手当=月給(給料)」、「月給の12カ月分+賞与=年収」で計算します。賞与の有無や支給額は就職先によって異なるので、月収だけで判断せずに年収で確認しましょう。

就業時間

就業時間も重要なポイントになるでしょう。特にホームヘルパーとしての求人は、訪問介護以外にも、夜間対応型訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護など夜間にも対応している事業所もあります。家族がいるなど、就業できる時間帯に制限がある人は、勤務時間に柔軟に対応してくれる事業所を選ぶ必要があります。

法人規模

将来的にキャリアアップを考えている人は、訪問介護や他の介護サービスを展開している法人かどうかもチェックしましょう。複数の介護サービスを展開している事業所の方がキャリアアップのチャンスは多いと言えるでしょう。

通勤距離・時間

通勤にかかる時間は、日々の積み重ねでトータルでみると大きな時間になります。「通勤の時間が短ければ通信学習を受けれたのに」などとならないようにしっかりと調べましょう。

法人・事業所の理念

運営法人や事業所では、それぞれ理念を掲げているでしょう。その理念に共感できると、就職後に「事業所の方針が合わずに離職」を防ぐことに繋がりますので、ホームページを就職前に確認しておきましょう。

ホームヘルパー(訪問介護員)の就職先を決める時には?

人材育成制度も確認しましょう

ホームヘルパーとして働く中で、スキルアップを求められること、自身でスキルアップの必要性を感じることがあります。そのため、人材育成制度がある事業所を選ぶと、研修の参加の調整、資格取得後の手当の支給などスキルアップに取り組みやすい環境で働くことができるでしょう。

口コミがあれば確認しましょう

インターネットの口コミは、正しい情報もありますが、間違っている情報もあります。そのことを理解した上で、口コミがあれば参考までに見ておきましょう。

エージェントを利用しましょう

エージェントは、皆さんの希望条件を確認して、皆さんに合った求人情報をご紹介するサービスです。「気になることがあるけど、直接問い合わせしづらい」ということもエージェントを経由して確認することができるので便利です。人材紹介サイトなどで無料で気軽に利用することできます。

まとめ

ホームヘルパーの求人情報はたくさんあるので、求人票を見ただけでは自分に合っているのか判断が難しいことも多いでしょう。そんなときは先ほどもご紹介した人材紹介サイトを活用してみましょう。『カイゴジョブ』は、皆さんが希望の職場へ就職できることを応援しています。

カイゴジョブ編集部

監修者 カイゴジョブ編集部

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