脳卒中リハビリセンター・トリニティの生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー求人(正社員)

募集内容

• 募集職種

  生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー

• 仕事内容

  ◇生活相談員としての業務全般◇

  【主な業務】
  ● 生活相談員業務
  ● 計画書など帳票作成
  ● 施設サービスの管理業務補助
  ● トレーニング、バランストレーニングなどの補助
  ● 送迎業務（軽自動車、セレナ）
  ● その他、フロア業務全般

  理学療法士・機能訓練指導員・介護福祉士と協働、連携しながら業務をおこなっていただきます

  ※ 日勤のみ
  ※ 利用者の年齢：基本的に18歳～65歳未満の方
  - 介護負担は少なめ
  ※業務の変更範囲：法人の定める業務

  【職場環境について】

  〈 職員 〉
  ◇ 1日5名体制：
  - 利用者様2名に対して職員1名以上配置

  ◇ 職種：
  - 看護師、セラピスト（PT・OT）、機能訓練指導員（柔道整復師・鍼灸師）、サービス管理責任者、介護福祉士等

  ◇ 年齢層：
  - 20代～最年長68歳の方が在籍（送迎ドライバー含む）
  - 非常勤は4名在籍

  ◇ 男女比：
  - 男性61.1％ 女性38.9％

  〈 体制 〉
  ◇ 情報共有：
  ICT化を進め、職員同士で円滑に共有できるよう一括管理を推進しています

  ◇ チーム連携：
  ケアの方針に迷った際もチームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています

  ◇ チーム制：
  チーム制をとり、積極的にコミュニケーションをとっています

  〈 施設・設備 〉
  ◇ 施設内はスタイリッシュで、まるでエステサロンのような空間です

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  【 教育体制・キャリアパス 】

  〈 入社時 〉
  ● 新入社員フォロー：
  1人を複数人でフォローする体制を取っているため、しっかり学ぶことができます

  ● OJT研修：
  専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成して成長をサポートします

  ● 段階的な指導：
  最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで、無理なく個人の力量に合わせて成長できます

  〈 資格 〉
  ● 資格取得支援制度：
  働きながら上位資格の取得も目指せます
  資格取得に向けた勉強会も積極的に実施し、学びをバックアップします

  〈 スキルアップ 〉
  ● 研修・勉強会・セミナー：
  外部研修への参加支援や、外部講師による研修・勉強会・セミナーへの参加があり、着実に知識を深められます

  ● 経験豊富なスタッフとの業務：
  医療・介護の現場で多くの経験を積み、活躍しているスタッフとともに働くことができるため、さらなるスキルアップも目指せます

• 応募資格

  【いずれか必須】
  ◇ 介護福祉士
  ◇ 社会福祉士
  ◇ 社会福祉主事任用資格

  【必須】
  ◇ 普通自動車運転免許

  【あれば尚可】
  ◇ 介護保険の帳票や書類の作成経験がある方

  【求める人物像】
  ◇ 成長意欲がある方
  ◇ コミュニケーションスキルが高い方
  ◇ 思いやりがある方
  ◇ 協調性のある方
  ◇ 自発的に考え、業務に取り組める方

  ◎ ブランクありOK

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
  ※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 250,000円〜270,000円

  【別途支給】
  ◇ 業務手当
  ◇ 固定残業手当：50,000円
  - 残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給

  【昇給】
  ◇ あり
  - 業績に応じる

  【賞与】
  ◇ あり
  - 処遇改善手当を賞与として支給
  - 業績に応じる

  ※ 給与は、経験や技術などを考慮し相談のうえ決定します

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  【通勤】
  ◇ 交通費支給

  【手当・サポート】
  ◇ 退職金制度あり
  ◇ インフルエンザ予防接種あり

  【働き方】
  ◇ WワークOK
  ◇ 再雇用制度あり

  【職場環境】
  ◇ 受動喫煙防止措置あり（喫煙室設置）
  ◇ 制服貸与
  ◇ 個人ロッカー貸与

• 加入保険

  各種社会保険完備

• 勤務時間

  08:30～17:30

  ◇ 休憩時間：60分
  ◇ 残業時間：約10時間/月
  ◇ 勤務日数：週5日

  ◎ 時短勤務などを利用し、育児や家族の介護をしながら働く職員が在籍しています

  ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です

  ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  【休日】
  ◇ 完全週休2日制
  - 日曜+その他1日
  ◇ 年間休日111日
  - 年間カレンダーにより増減あり

  【休暇】
  ◇ 夏季休暇
  ◇ 年末年始休暇
  ◇ 慶弔休暇
  ◇ 年次有給休暇（法定どおり）
  - 平均取得率：70～80％
  ◇ 産前・産後休業制度
  - 取得実績あり
  ◇ 育児休業制度
  - 取得実績あり
  ◇ 介護休業制度

  ◎ 2時間単位での有給取得が可能です

• 応募後の流れ

  1. 担当者より連絡・面接設定
  2. 面接（2回）
  - 履歴書・資格証を持参
  3. 内定
  - 応募から内定まで1週間程度

  ◎ 職場見学OK
  ◎ 子連れ面接OK

勤務先・アクセス

• 事業所名

  脳卒中リハビリセンター・トリニティ

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  障がい者支援

  オープン年月

  2019/09

  受動喫煙対策

  あり(喫煙室設置)

• アクセス

  • 自転車通勤可

  〒531-0076
  大阪府大阪市北区大淀中二丁目11番8号 プレジャーズコーポレーションビル3階

会社情報

• 法人名

  株式会社ハーベストワークス

  法人住所

  大阪府大阪市北区大淀中２丁目１１番８号

• スタッフの声

  ◎ 職員同士年齢の垣根がなく、まるで家族のような温かさがある職場です。

  ◎ ケア・支援がうまくいった時は全員で拍手して喜び合い、課題がある時は前向きに改善策を話し合う、エネルギッシュな環境です。

  ◎ 参加自由の定期的な食事会等もあります。

• 脳卒中リハビリセンター・トリニティからのメッセージ

  ◇ 施設の紹介 ◇
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  脳卒中でのリハビリ期間が終了し、生活期（維持期）で過ごされている方がいます。
  そのような方たちのために、障がい福祉サービス（保険適用）を使ってリハビリを提供している事業所です。

  当施設も当初は自費リハビリの施設でした。
  ただ、ご利用されている方達から、‟もっと通いたいが支払いが...„等の相談も多く寄せられました。
  考えてみれば、脳卒中による中途障がいで、働きたくても職を失ってらっしゃる方が、高額なリハビリを受けるのは至難の業だと改めて気づかされました。
  そんなご利用者様やご家族様の思いを汲んで誕生したのが当施設です。

  利用者様を一人でも多く「笑顔に変えたい！」という想いを持ったスタッフが、利用者様に寄り添い、一人ひとりの症状に合わせたプログラムを提供しています。

  【アクセス】
  大阪環状線「大阪駅」より徒歩15分、「福島駅」より徒歩12分