さかえ マイハート希望の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー求人(正社員)
医療法人栄心会
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 月給23万円以上あり
- 定員20名以下
アピールポイント
勤務スタイルや給与・待遇
・昇給や年2回の賞与があり、日頃の頑張りがしっかりと反映されます◎
・退職金制度をご用意しているので、将来を見据えて安心して働けます!
・育児・介護・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても継続できる環境です♪
入社後の研修・教育体制
・定期的な施設内研修を実施しており、業務に必要な知識を深められます◎
・外部研修への参加も選択できるため、さらなるスキルアップも目指せます!
・相談員未経験の方も指導を受けられる体制があり、新しい挑戦を応援します♪
環境や設備・事業所の特色
・月平均残業は5時間以内で、プライベートの時間も大切にできます◎
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も利用できるため通勤もスムーズです!
・提携クリニックでの医療費補助があり、日々の健康管理の面でも心強いです♪
募集内容
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募集職種
生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー -
仕事内容
ショートステイ(定員20名)において、次の業務を担当していただきます。
・利用相談業務
・居宅介護支援事業所等との連携業務
・利用時の契約業務
・担当者会議業務
・利用時の送迎業務
・介護業務※相談員未経験の方でも丁寧にご指導いたします。
【変更範囲:業務の変更なし】
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応募資格
【すべて必須】
・64歳以下(定年年齢65歳のため)
・高卒以上
・PCスキル:ワード、エクセル程度
・介護職員初任者研修修了者
・社会福祉主事任用資格
・介護業務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)【あれば尚可】
・相談員の業務経験
・社会福祉士
・介護福祉士 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性:転勤なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 183,000円〜237,000円【内訳】
・基本給:146,000円〜190,000円
・処遇改善手当:30,000円
・資格手当:5,000円〜15,000円(※いずれか上位の資格手当を支給)
└社会福祉主事:5,000円
└介護福祉士:10,000円
└社会福祉士:15,000円
・特定改善手当:2,000円【別途支給】
・年末年始勤務特別手当:1,000円/回
・大型連休勤務手当支給(年末年始、GW、お盆):1,000円/日【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,000円〜3,000円(2025年度実績)【賞与】
あり:年2回
計2.00ヶ月分(2025年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額24,000円)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)【その他】
◎法人親睦会行事(8月納涼会・12月忘年会)
◎インフルエンザ予防接種費用の一部を補助
◎年1回の健康診断実施(夜勤者は年2回)
◎ユニフォーム貸与
◎クリニック受診料一部補助(本人)
◎大型連休勤務手当支給(GW・お盆・年末年始)
◎事業所暑気払い/忘年会行事費用一部補助【研修制度】
◎定期的な施設内研修の実施
◎外部研修への参加(選択可)【両立支援の内容】
・当法人は、家族の理解や協力があって良い仕事が出来るをモットーに、仕事と家庭の両立を尊重した職場にするために、時間外勤務の縮小化や、有給休暇・希望休の取得率向上に努めています。
・職員の育児に対する理解度も高く、育休取得者の復職を円滑に受け入れる職場環境が整っています。 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
8時30分~17時30分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間:5時間
※休憩時間60分
※月平均労働日数:21.4日 -
休日・休暇
・勤務表による(月9日休み)
・年間休日108日
・年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
※書類選考なし
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- さかえ マイハート希望
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- ショートステイ(短期入所)
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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アクセス
〒963-8803
福島県郡山市横塚2-18-5
会社情報
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- 法人名
- 医療法人栄心会
- 法人住所
- 福島県郡山市横塚2丁目15-6
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さかえ マイハート希望からのメッセージ
【事業所からのメッセージ】
私ども栄心会は、次のような方針で施設を運営しています。①「お客様には愛を、職場には和を」をモットーに、全職員がチ
ームケアの実践に努めています。
②仕事とプライベートの両立を尊重し、残業の縮減化や有給休暇
の取得率向上に全社を挙げて取り組んでいます。【法人の事業内容】
内科クリニック、透析センター、老人保健施設、有料老人ホーム、
グループホーム、小規模多機能施設、ショートステイ、通所介護、
訪問介護、居宅介護支援事業所、サービス付高齢者向け住宅の運営【法人の特徴】
さかえ内科クリニックを中心に、複数の介護施設の運営等、医療と
介護に積極的に取り組んでいます。「お客様には愛を、職場には和
を」をモットーに全職員がチームケアを実践しています。