久喜ケアセンターそよ風の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー求人(正社員)

株式会社SOYOKAZE

最終更新日:
久喜ケアセンターそよ風
久喜ケアセンターそよ風
久喜ケアセンターそよ風
介護
ショートステイ(短期入所)
職種名
生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー
雇用形態
正社員
住所
埼玉県久喜市青葉5-18-4
求人広告番号
1041633
月給 270,000 円〜
久喜ケアセンターそよ風/ショートステイ/生活相談員/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績!》/RO45531
★急募★お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。
  • 車通勤可
  • 自転車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 施設見学OK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 急募
  • 月給27万円以上あり

アピールポイント

株式会社SOYOKAZEは「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、間違いなく働いている社員一人ひとりのホスピタリティマインドです。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。

特別報酬支給あり
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

センター長 最高額330万円
介護職   最高額135万円
ケアマネ  最高額120万円
生活相談員 最高額250万円
厨房責任者 最高額95.8万円
看護師   最高額135万円
※2025年6月支給実績
※パート勤務の方は対象外となります。

正社員登用制度あり
正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。

髪色・ネイルも自由!
当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定あり)
オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。

募集内容

  • 募集職種

    生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー
  • 仕事内容

    介護施設の相談窓口のお仕事です。
    ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
    ・ご利用契約の締結
    ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
    ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
    ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
    ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります

    ◆成果に応じた特別報酬
    施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

    ◆学べる環境が充実!
    入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

  • 応募資格

    【いずれか必須】
    ・介護福祉士
    ・社会福祉士
    ・精神保健福祉士
    ・社会福祉主事任用

    【すべて必須】
    ・介護経験3年以上
    ・普通自動車免許

    ※学歴不問・ブランク可
    ※相談員経験者優遇

  • 雇用形態詳細

    正社員
    ※試用期間3か月(処遇改善手当は試用期間中は支給なし)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 270,000円〜

    ▼給与詳細
    資格手当:10,000~25,000円
    職務手当:7,000円
    一律処遇改善手当:30,000円
    夜勤手当:6,000円/回
    ※夜勤を行った場合支給
    住宅手当:規定あり
    地域手当:0円~15,000円
    精勤手当:8,000円
    調整手当:0円~150,000円
    ※経験による

    ▼下記別途支給
    通勤手当
    年末年始手当:380円/時
    ※12/30 0時~1/3 24時

    賞与 年2回(6月・12月)
    昇給 年1回(4月)
    特別報酬:平均53.1万円(最高額250万円)
    ※2025年6月支給実績

    ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ◆賞与あり ※年2回
    ◆資格手当あり ※保有資格による
    ◆精勤手当あり ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給
    ◆住宅手当あり ※会社規定による
    ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ◆退職金あり
    ◆制服貸与
    ◆定期健康診断
    ◆予防接種補助金制度
    ◆各種研修制度
    ◆食事補助
    ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    ◆車通勤可
    ◆バイク通勤可
    ◆定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)
    ◆退職金制度:あり(勤続3年以上)
    60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。
    例:56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。
    「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所

  • 加入保険

    社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

  • 勤務時間

    8:30~17:30 
    休憩60分
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

    残業あり(月10時間)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • リフレッシュ休暇

    年間休日107日
    ※シフト制(月9公休、2月は8公休)
    ◆リフレッシュ休暇(年間17日)
    ◆有給休暇
    ◆特別休暇
    ◆介護休暇
    ◆育児休暇
    ◆産前・産後休暇

  • 定年年齢

    あり(65歳)
  • 応募後の流れ

    1] 応募フォームよりご応募ください

    [2] 書類選考

    [3] 面接実施

    [4] 採用決定のご連絡

    ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
    ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
    ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。

勤務先・アクセス

  • 事業所名
    久喜ケアセンターそよ風
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    ショートステイ(短期入所)
    受動喫煙対策
    あり(屋内禁煙)
  • アクセス

    • 車通勤可
    • 自転車通勤可
    〒346-0013
    埼玉県久喜市青葉5-18-4

    ※車通勤、自転車通勤については職種によって異なります

会社情報

  • 採用担当者の声

    そよ風の最大の魅力はスタッフです。
    介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。
    いわば、介護のプロフェッショナル集団です。

    “楽しんでもらいたい” “元気になってほしい” “お客様の夢を本気で叶えたい”

    そんな想いを胸に各セクションが連携し
    これまでのノウハウをもとに
    これからの時代に必要なケアを磨き続けています。

  • 久喜ケアセンターそよ風からのメッセージ

    ◆◇世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける◇◆
    当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。
    現在、全国で365もの拠点があり(2022年12月1日時点)、当社最大の特徴は、複合型施設。お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。

    <一人ひとりがプライドを持って>

    目指しているのは
    プロフェッショナルであること。
    新しい価値を生むこと。

    スタッフ一人ひとりがプライドを持ち日々、挑戦し続けています。

    ◆多職種で支える介護
    「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。

    ◆自分らしく働ける
    髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

    ◆施設見学OK
    実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心!ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。

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