プライマリケアホームひゅうが福岡弥永(仮)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー求人(正社員)
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- オープニングスタッフ
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 月給30万円以上あり
アピールポイント
*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎
*日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あり!
*退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です◎
募集内容
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募集職種
生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー -
仕事内容
【就業場所】
=雇入れ直後=
プライマリケアホームひゅうが福岡弥永
※2027年2月開設予定。開設前ご入社の場合、近郊の施設(プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台/博多麦野)にて就業いただきます。=変更の範囲=
会社の定める営業所
※転居を伴う異動はございません。【お仕事内容】
=雇入れ直後=
【有料老人ホーム相談員業務】
*入居者募集のための母集団形成(営業活動)
*施設の入退居の手続き、入居促進、ベッドコントロール、
入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調整
*入居者および家族に対する相談援助
*ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務
*施設内における連絡・調整業務
*介護スタッフのサポート
*苦情などの初期対応・窓口業務等、その他付随する業務=変更の範囲=
会社の定める業務 -
応募資格
【いずれか必須】
社会福祉士、精神保健福祉士、または社会福祉主事任用資格、介護支援専門員、介護福祉士【必須】
・普通自動車運転免許【あれば尚可】
・病院、介護施設、通所介護などで相談業務の経験がある方
・入居・サービス利用など契約締結業務の経験がある方
・メディカルソーシャルワーカーの経験がある方当施設には、障害(精神・身体)をお持ちの高齢者の方も入居できる施設です。障害特性への理解を活かしたアプローチや、地域の相談支援専門員・行政とのスムーズなバトンタッチなどご経験者を優遇しております。
※ブランクありOK -
雇用形態詳細
正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】
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給与
- 賞与あり
月給 258,333円〜466,667円年収350万~600万円
※処遇改善加算賞与年2回あり(昨年実績:計40万)【月給】258,333円~466,667円
(内訳)
・基本給:222,668円~410,302円
・固定残業手当(15時間分):25,665円~46,365円
・資格手当10,000円※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。
※経験・資格を勘案し決定する。
※試用期間3ヵ月あり(同条件) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
退職金あり(勤続3年以上、確定拠出年金)
交通費規定支給(5万円迄/月)
65歳定年(再雇用制度あり)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用助成制度
慶弔見舞金制度
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
各種社会保険完備
GLTD保険/ベネフィット・ワン(入社3ヶ月後加入)
車通勤可(駐車場あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
ミルククラブ(幼児教育無償化対象外の未就学児)
勤務形態変更希望制度
産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
試用期間3ヵ月あり(同条件) -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
・9時00分~18時00分
※上記を基準とし、月間平均勤務時間を170時間として設定
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間60分 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
月9日
年間休日117日+バースデー休暇(年1日)
※シフト制のため休日数に変動あり -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- プライマリケアホームひゅうが福岡弥永(仮)
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハビリ
- オープン年月
- 2027/02
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒811-1323
福岡県福岡市南区弥永2丁目8番地西鉄バス「弥永西入口」バス停より徒歩4分
会社情報
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- 法人名
- HYUGA PRIMARY CARE株式会社
- 法人住所
- 福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号
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プライマリケアホームひゅうが福岡弥永(仮)からのメッセージ
\有料老人ホームでの生活相談員を募集中です!/
利用者様に幸せになっていただくためには、その方の生活を支えることになる介護・看護に従事する職員の皆様の幸せが無くてはなりません。
ライフステージに合わせた多様な働き方や、人の手を必要としない業務のDX化を推進した業務スタイルをご用意してお待ちしています。
利用者様も、そこで働く職員も、すべての方々が幸せになれる施設を一緒に創り上げて行きましょう!