たかのすケアセンターそよ風の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー求人(正社員)

募集内容

• 募集職種

  生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー

• 仕事内容

  高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。
  ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。
  介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。

• 応募資格

  【応募資格】
  ＊社会福祉士／精神保健福祉士／社会福祉主事／介護支援専門員／介護福祉士のいずれか[必須]
  ＊普通自動車運転免許[必須]
  
  《備考》
  ※介護福祉士は、3年以上の実務経験が必要です。
  ※業務上、車の運転をする場合があるため、自動車免許が必須です。
  ※生活相談員の経験は不問です。

• 雇用形態詳細

  正規フルタイム社員（無期雇用）
  ※試用期間3か月（一律処遇改善手当は試用期間中は支給なし）

• 給与

  • 賞与あり

  月給 205,000円〜220,000円

  ▼給与詳細
  一律処遇改善手当：30,000円
  
  ▼下記別途支給
  職務手当：7,000円 規定あり
  夜勤手当：6,000円/回
  ※夜勤を行った場合支給
  通勤手当
  年末年始手当：380円/時
  ※12/30 0時～1/3 24時
  
  寸志あり：年2回（6月・12月）
  ※業績による
  特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円）
  ※2025年6月支給実績
  
  ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  賞与制度なし：寸志あり（年2回）
  退職金なし
  資格手当なし
  精勤手当なし
  住宅手当なし
  制服貸与
  定期健康診断
  予防接種補助金制度
  各種研修制度
  食事補助
  正社員登用あり
  施設見学OK
  ｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所

• 加入保険

  社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

• 勤務時間

  早番）6:30～15:30
  日勤）8:30～17:30
  遅番）10:30～19:30
  
  休憩時間60分
  残業ほぼなし
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 年間休日110日以上

  年間休日110日以上
  ※シフト制（月9公休、2月は8公休）
  ◆リフレッシュ休暇（年間17日）
  ◆有給休暇
  ◆特別休暇
  ◆介護休暇
  ◆育児休暇
  ◆産前・産後休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

• 応募後の流れ

  [1] 応募フォームよりご応募ください
  ※応募後に050から始まる電話番号よりご連絡させていただきます。
  ↓
  [2] 書類選考
  ↓
  [3] 面接実施
  ↓
  [4] 採用決定のご連絡
  
  ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
  ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
  ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。

事業所情報

• 法人名

  株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

  法人住所

  東京都港区南青山２丁目５番１７号ポーラ青山ビルディング

  事業所名

  たかのすケアセンターそよ風

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  ショートステイ(短期入所)

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒018-3323
  秋田県北秋田市米代町5番4号

  JR羽越本線「鷹ノ巣駅」・秋田内陸縦貫鉄道「鷹巣駅」より徒歩15分

  ※車通勤、自転車通勤については職種によって異なります

• 採用担当者の声

  そよ風の最大の魅力はスタッフです。
  介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。
  いわば、介護のプロフェッショナル集団です。
  
  “楽しんでもらいたい” “元気になってほしい” “お客様の夢を本気で叶えたい”
  
  そんな想いを胸に各セクションが連携し
  これまでのノウハウをもとに
  これからの時代に必要なケアを磨き続けています。

• たかのすケアセンターそよ風からのメッセージ

  ◆◇世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける◇◆
  当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。
  現在、全国で365もの拠点があり（2022年12月1日時点）、当社最大の特徴は、複合型施設。お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。
  
  ＜一人ひとりがプライドを持って＞
  
  目指しているのは
  プロフェッショナルであること。
  新しい価値を生むこと。
  
  スタッフ一人ひとりがプライドを持ち日々、挑戦し続けています。