京都市南部障害者地域生活支援センター「ふかくさ」(京都府京都市伏見区)の相談支援専門員(正社員)求人情報
社会福祉法人京都老人福祉協会
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 土日定休
- 月給23万円以上あり
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
私たちが大切にしていること
理念「尊厳・信頼・共同・先駆」を掲げ、伏見区内での地域密着を意識しています。子ども・障がい・高齢者の事業を展開する知見の広さが強みです。調理員も直接雇用しており、食事にもこだわっています。利用者様お一人おひとりと丁寧に向き合い、理想のケア実現を目指します。
そのために、
・ 職員の成長を支援しています
・ 調理師や介護など様々なキャリアアップのバリエーションを用意しています
抜群のアクセスと充実の休日
◆駅から徒歩3分の好立地◆
・京阪墨染駅から徒歩3分!
・原付バイクでの通勤も可能◎
◆たっぷり休める休日制度◆
・年間休日は充実の125日♪
・リフレッシュ休暇は10日◎
・誕生日休暇も1日あります
安心の教育体制とチームの支え
◆未経験から成長できる研修◆
・4月1日の着任研修で安心!
・座学と実技の研修が充実◎
・段階的に学べるOJT研修♪
◆一人で抱え込まない体制◆
・メンターが精神面もサポート
・チームで支え合う環境です◎
嬉しい待遇と仕事のやりがい
◆日々の頑張りを評価◆
・賞与は年2回で実績3ヶ月分◎
・段階的な給与アップ制度あり!
◆相談支援専門員のお仕事◆
・計画作成や関係機関との連携♪
・自分らしい生活を支えます◎
高いコミュニケーションスキルを活かし、地域の暮らしを支えたい方をお待ちしています。柔軟な対応力で共に成長しましょう◎
募集内容
-
募集職種
相談支援専門員 -
仕事内容
◇相談支援専門員としての業務全般◇
【主な業務】
● 一般相談支援、障害児相談支援
● 計画の作成援助
● 関係機関との連携
● 障害者地域自立支援協議会の運営等地域にお住まいの障がいのある方が、暮らしたい場所で自分らしい生活を実現できるよう、色々な関係機関と連携しながら、相談や支援を行っていただきます。
※原付バイクでの業務があります。
※業務の変更範囲:会社の定める業務(異動を伴う場合もあり)【職場環境について】
◇ 職員について
- 正社員478人、非常勤370人が在籍
◇ 体制について
- チームワーク:一人で抱え込まない体制ができています
- メンター・OJT担当者:精神的なサポートが充実─────────────────────────
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● 着任研修:4/1に実施。基礎から学べるため安心です● 座学研修・実技研修:充実した内容で、未経験からでも自信を持って現場に入れます
● OJT研修:最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できます
〈 資格 〉
● 勉強会:資格取得に向け積極的に実施しています● 資格取得支援制度:働きながら上位資格の取得も目指せる環境です。実務者研修がなければ法人負担で取得に取り組んでいます
〈 スキルアップ 〉
● 外部研修:参加支援があり、専門性を高められます〈 キャリア 〉
● 評価制度:研修を受けて資格を取ることで、着実に給与アップができる制度が確立されています未経験入社の職員が多数活躍しています。研修制度が整っているからこそ、異業種からのチャレンジを応援できる実績があります。職員一人ひとりが成長できるようサポートし、着実にステップアップできる環境です。
-
応募資格
【すべて必須】
◇ 64歳以下(定年年齢65歳のため)
◇ 相談支援専門員(なりうる必要な資格・要件を満たす)
◇ 相談支援専門員の実務要件を満たす方:障がい児・者への相談支援や直接支援の経験
◇ 原動機付自転車免許【歓迎】
◇ 普通自動車運転免許(AT限定可)【求める人物像】
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 伏見区内(デイから特養など)での転勤・異動にも対応いただける方◎ 学歴不問
◎ ブランクありOK -
雇用形態詳細
正社員【試用期間2ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性あり:伏見区内(デイから特養など就業場所の変更の可能性あり) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 200,500円〜246,500円【内訳】
◇ 基本給:177,000円〜213,000円
◇ 職務手当:10,000円〜20,000円
◇ 処遇改善手当:13,500円
- 職務手当は資格手当として保有資格による
- 処遇改善手当は変動あり【別途支給】
◇ 住宅手当(支給要件有)
◇ 子育て手当(支給要件有)【昇給】
◇ あり
- 400円〜3,000円/月(2025年度実績)【賞与】
◇ あり:年2回
- 計3.00ヶ月分(2025年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【通勤】
◇ 交通費支給
- 実費支給(上限:45,000円)
◇ 自転車、バイク通勤可【手当・サポート】
◇ 退職金共済加入【働き方】
◇ 定年制度あり(一律65歳)
◇ 復職制度あり(復職支援プログラム)【職場環境】
◇ 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
【1】08:30~17:30
【2】10:00~19:00◇ 1ヵ月単位のシフト制
◇ 休憩時間:60分
◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制
◇ 平均残業時間:5〜10時間/月
◎ 勤務日数・時間の両方の調整が可能
◎ 子供が小さければ夜勤免除も可能(1年以上勤務)
◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい -
休日・休暇
- リフレッシュ休暇
- 週休2日制
【休日】
◇ 週休2日
- 休日曜日:日曜日、その他(基本的には土日休みとし、1ヵ月に1〜2度土曜出勤があります)
◇ 年間休日125日(114日+リフレッシュ休暇10日+誕生日休暇1日)
◇ 1カ月単位のシフト制(31日の月/10日、30日の月/9日、28日の月/8日)【休暇】
◇ 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
◇ リフレッシュ休暇10日間
◇ 誕生日休暇1日間
◇ 産前・産後休業制度
◇ 育児休業制度(取得実績あり)
◇ 介護休業制度(取得実績あり)
◇ 子の看護休暇制度(取得実績あり) -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
1. ウェルミージョブの応募フォーム、またはお電話にてご応募ください
2. 面接(1回)
◎ 事前見学も可能です(採用担当にお問合せください)
勤務先・アクセス
-
- 事業所名
- 京都市南部障害者地域生活支援センター「ふかくさ」
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 相談支援
-
アクセス
〒612-0045
京都府京都市伏見区深草石橋町18-1 墨染まちとくらしセンター内
会社情報
-
- 法人名
- 社会福祉法人京都老人福祉協会
- 法人住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地・60番地
-
スタッフの声
仕事と休憩のメリハリを大切にしている職場です。
業務中は集中していますが、休憩時間は趣味の話を交わすなど、程よい距離感で過ごしています。
新しい方が早く馴染めるよう、周囲が自然と声をかける習慣があります。
上司・同僚もフラットに話し合える環境で、困った時も先輩たちが丁寧にフォローをしています!
過度な緊張は必要ありません。少しずつ、着実に環境へ慣れていってください◎ -
京都市南部障害者地域生活支援センター「ふかくさ」からのメッセージ
◇ 法人の特徴 ◇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2022年4月に「墨染まちとくらしセンター」内に事務所を移転し、障がいをお持ちの方の幅広い相談援助に対応しています。同一建物に介護施設や保育園などが集う共生型の事業所です。伏見区内に17か所を展開し、誰もが住み慣れた街で自分らしい暮らしを送るために、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。【アクセス】
京阪 墨染駅から徒歩3分