生活相談員・相談職 / 正社員
■各種手当あり
・住宅手当（一律10,000円）
・資格手当（介護福祉士 10,000円別途支給）
・職務手当（経験や業務内容を考慮）
・役職手当 (役職により異なる）
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費支給（月額上限20,000円）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・資格支援制度あり
■各種手当あり
・住宅手当（一律10,000円）
・資格手当（介護福祉士 10,000円別途支給）
・職務手当（経験や業務内容を考慮）
・役職手当 (役職により異なる）
・月8日（3月のみ9日）
・有給休暇（初年度、6ヵ月の継続勤務後より10日間付与）
・年末年始5日（12/30～1/3）
・夏季休暇3日
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
デイサービスでの相談員業務・介護業務
■お任せするお仕事・介護サービス利用申し込みに係る手続きや通所介護計画の作成、作成補助・ご利用者様やそのご家族様に対する相談援助業務・居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携業務・介護スタッフへの助言・介護業務
■サービスの特徴訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、グループホームなどの各部署が連携を図りチームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。若いスタッフが多く、明るく家庭的な職場ではありますが、能力とやる気次第ではマネジメントができるポストに就くことも可能です。
〒146-0093
■生活相談員（20代）/ 経験2年 / 新卒入社2年目
--数ある介護施設の中から、この会社を選んだ理由を教えてください
私は、大学の実習で、デイと包括に行き、そこで改めて「私はやっぱり高齢者の方好きだな～」と実感したのですが、特にデイは明るく、楽しく働けそう♪というイメージがありました。
カイゴジョブのフェアで複数から話しを聞いたのですが、たくさん質問しのに全て答えてくれたことと、1番和やかで雰囲気が良かったことで当社に決めました。
--社会人としても初めての会社ですが、特に意識していることはありますか？
やはり、礼儀というか、親しみある態度と馴れ馴れしいのは違うと思うのでそこは気をつけています。あとは、今はご利用者さまと良い関係性を築く過程にあると思っていますので、いろんなことに気付いて差し上げたいと思っています。
--現在の目標を教えてください。
ようやくご利用者さまを理解できるようになった気はしますが、まだまだ至らないことの方が多いので、見た目だけでなく、本当に楽しんでいるかな？楽しまなきゃいけないと思っていないかな？など、内側まで掘り下げて気付けるようにすることが目標です。
ご利用者さまのためになると思ったことであれば諦めないで頑張ります！
（聞き手：カイゴジョブ取材班）
◆スタッフの特長◆
「とにかくお年寄りが大好きでいつも一緒にいてあげたい」という人から「介護の仕事を通してマネンジメントのスキルも磨いていきたい」という人まで、様々な人が一緒になって働いています。
会社としては、会社とスタッフの距離をできる限り近付けその人のやる気・能力を把握し （1）ご利用者さまへの最高のサービス と （2）スタッフの満足 を提供できるよう、活かしていきたいと考えております。
また、若いスタッフが多く明るく家庭的な職場ではありますが、能力とやる気次第では（抜擢人事制度）、マネジメントができるポストに就くことも可能です。
◆サービスの特徴◆
居宅介護支援事業所、訪問介護、通所介護、認知症対応型通所介護、グループホーム
福祉用具貸与・販売などの各部署が連携を図りチームプレイでご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでおります。
【会社の特徴】
◇地域密着を目指します◇
事業所ごとにカラー（雰囲気）が異なるのは、ご利用者様に合わせたサービスを行っているから。
しかし、『地域の方々に選んでいただけるように、より良い介護をしていこう』という意識は全社で共有しています。
◇キャリアUPもキャリアチェンジも可能です◇
現場感と適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用する当社。
25歳で所長を任される若手がいたり
他社でキャリアを積んだベテランさんが入社半年で所長になったり
出来る人にはそれにふさわしい役割を与えていくのが当社の特長です。
各自が、その能力を最大に発揮できる環境（組織作り）を行っています。
◇平等な評価を心掛けています◇
現場スタッフとのコミュニケーションを図ろうと、毎月欠かさず
会長・社長も、各事業所の月例会に参加するなどできる限り現場を見て回り
スタッフの意見に直接耳を傾けています。
現場の生の意見を取り入れより良い環境作ることと、働くみんなをしっかり見ることで平等な評価になる。それが当社の考えです。
当社の相談員の特長！ ↓↓↓
いつも明るく、笑顔です。
ご利用者さまのことが大好きで、
ご家族のことも自分の家族に接する以上に気にかけて、
もっと何かしてあげられるんじゃないか…と常に考えています。
まぁいっかと諦めたりくじけたり、流されたりしません。
そうです。
当社は、ご利用者さまやそれを取り巻く全ての方に対して、心配りができることを1番に求めます。
調整役としてうまく立ち回ることや、介護計画の立案能力
事務処理能力など、慣れてくれば自然と出来るようになることよりも
こうした「他者の気持ちを思いやれる」を大切にしています。
それなら自分にも当てはまる。
…と思った方、是非、私たちと一緒にご利用者さまの笑顔作りをしていきませんか？
【応募】 カイゴジョブ応募フォームまたは電話にてお問い合わせ下さい。
その際、下記より連絡がつきやすい時間帯を1つ以上ご指定下さい。
(1)9～12時 (2)12～14時 (3)14～16時 (4)16～18時 (5)その他
※職歴、保有資格等の記入項目は必ずご入力ください。
ご記入いただきましたら、追って当社より今後のご案内を致します。
↓
【書類選考・面接】 お人柄重視の選考です
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【採否連絡】 面接後、採否のご連絡をいたします。
※その他ご不明点・質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください！
〔必須〕 ・高校卒業以上
〔下記いずれか必須〕
・社会福祉士または社会福祉主事任用
・介護福祉士（施設経験1年以上）
・その他、厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方 ※認知症実践者研修修了者、認知症管理者研修修了者は優遇
【こんな方を歓迎します】
・高齢者が好き
・チームワークを大切にしている
・現場での気づきを大事にしている
・ご利用者さまの表情やしぐさから、心情も察してあげたいと思う
・ご家族さまの気持ちも楽にしてあげたい！
今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！当社で、その力を発揮してください。
