管理者・施設長・ホーム長 / 正社員
慶弔休暇
夏季休暇
冬季休暇
週休二日
賞与あり
研修制度あり
経験、資格による
（年収435万円～544万円）
☆55歳で定期昇給はストップとなります。
管理者兼相談員（デイ）/正社員 ※しもいぐさ正吉苑
・定期昇給(年1回 5月)
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（東社協従事者共済会退職金制度)
・交通費支給
・制服貸与
・賞与（年3回 前年度実績により 3.15ヶ月）
日勤 8：30～17：30(1時間休憩)
近隣母体である「すぎなみ正吉苑」の管理宿直に就いていただける方は大歓迎です。(月2回)
・年間休日 107日(月9日 2月のみ8回)
・夏期休暇 6日
・冬期休暇 6日
・年次有給休暇
・特別休暇(育児、介護、慶弔関係等)
〒167-0022
【 介護員 42歳 】
離職率が高いと言われる介護業界ですが、ここの法人には5年・10年と働くベテラン職員がたくさんいます。
決して楽な仕事ではありません。
それでも続けてこられたのは、ご利用者さまや職員たちの「温かさ」のおかげでしょうか。アットホームな雰囲気で、今や僕にとっては仕事場というよりも「第二の家庭」となっています。
職員の年齢層も幅広く、20代～60代までの職員が活躍中です。
チーム力の高さが自慢で、お互いに足りないところは補い合い、良いところは高め合いながら働いています。
不安のある方も、ベテラン職員がしっかりフォローするので大丈夫ですよ。
ぜひ、我々の仲間になってください。
【 ユニットリーダー 29歳 】
スタッフたちが前向き！
僕はユニットリーダーなので、スタッフたちからの「もっとこうしたい」という意見をよく聞きます。
実際に大変な仕事ではあるけれど、男女関わらず和気あいあいとした雰囲気で「みんなで施設を良くしていくんだ」という意気込みが感じられます。
恵まれた環境の中で、気持ちも穏やかに働けるんじゃないかな？
【これからも地域とともに歩んでいきます】
・私たちと一緒に、みんなが笑顔でいられ、利用者だけでなく、地域の方からも「ここにあってよかった」と言ってもらえる、愛される施設をつくり上げていただける方をお待ちしています。
・特養だけでなく、地域に併設、設置した多種多様なサービスメニューで経験値を高めることが可能です。
・相談員やケアマネ、地域包括等のポストもあり、貴方の可能性を応援できる職場です。
※施設の様子は当法人のサイトをご覧下さい。
重度の方でも自立性を尊重し、少しでもご自宅での生活改善が図れる様に職員が一丸となってケアをしています。
近隣の母体施設「すぎなみ正吉苑」の各専門職とも連携し、チームケアを実戦しています。出来ないことをお手伝いするだけでなく、その方の可能性に働きかけ続けるのが本来の私たちの仕事です。
平成28年より記録の電子化を図りました。私たちのアクションの結果は記録され、そのデータを分析することで、次のアクションが練り上げられます。そのデータ分析をより詳細に行えることにより、ご本人に合ったサービス提供が可能となります。
新生活への支援として「就業祝金制度」があります。入職後になりますが20万を支援させてもらいます。必要な場合の転居費用や学習教材費用等に充当していただければと思います。
電話またはカイゴジョブの応募フォームから応募ください。
〈採用までの流れ〉
・受付後、電話又はメールで面接スケジュールの相談
・希望施設にて面接 ～履歴書必要
・面接結果で選考し採用となります！！
※ご不明点、ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。
【必須】
・「介護福祉士」「社会福祉士」等の資格を保有されている方
・普通免許をお持ちの方
・請求業務についても経験のある方
☆資格、経験をお持ちの方のみご応募を受け付けております。
☆60歳定年です。
【こんな方を歓迎します】
・法人理念に共感し、チャレンジ精神をもって、積極的に仕事に取り組んでいただける方
・利用者様やご家族の喜びにグッときてしまう方
・何事に対しても感謝の気持ちを忘れない方
・仲間とのチームワークを大切にしたい方
2019年12月に移転によりリニューアルOPENした事業所です。近隣の母体施設「すぎなみ正吉苑」とも連携し、チームケアによる自立支援を実践しています...
