東京都杉並区の有料老人ホーム求人・転職情報 | 「カイゴジョブ」介護職の求人・転職・仕事探し

72件中1〜20件を表示

まとめて応募

東京都杉並区永福四丁目25番18号

有料老人ホームチャームプレミア永福
介護職員・ヘルパー / 正社員

未経験歓迎年間休日110日以上リフレッシュ休暇年末年始休暇慶弔休暇賞与あり研修制度あり

月給 261,000円〜286,000円

＜応募資格＞
実務者研修修了者またはヘルパー1級
＜備考＞
【見込年収3,850,000～4,225,000円】
◆資格手当　10,000円(ヘルパー1級もしくは実務者研修修了）
◆地域手当 45,000円
◆夜勤手当　35,000円 (7,000円×5回）

【キャリアパスのモデルケース】
実務者研修をお持ちのAさん
入社時（メンバークラス）
26万1,000円×12ヵ月＋賞与61万8,000円＋特別賞与10万円＝年収385万円～
28万6,000円×12ヵ月＋賞与69万3,000円＋特別賞与10万円＝年収422万5,000円
↓　　　　↓
統括リーダークラス
月給30万5,000円×12ヵ月＋賞与85万5,000円＋特別賞与10万円＝年収461万5,000円～
※統括リーダーからは、夜勤対応が原則なしとなるため、夜勤手当が除外されます。
↓　　　　↓
ホーム長
月給36万5,000円×12ヶ月＋賞与109万5,000円＋特別賞与10万円＝年収5,575,000円～
↓
若手ホーム長をサポートする役割のポジションもご用意しております※あくまでモデルケースのため、この通りの給与やキャリアステップをお約束するわけではありません。

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●介護スタッフ（介護付有料老人ホーム）/正社員★実務者研修★【チャームプレミア永福】

賞与あり

昇給あり

昇給年1回､賞与年2回（3ヶ月分）※前年実績
交通費規定支給､各種手当､制服貸与､研修制度
※正社員のみ/退職金制度､資格取得支援制度
皆様が働きやすいように、福利厚生を充実させています。

◇各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）完備
◇定期健康診断
◇制服貸与
◇結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い
◇退職金制度
◇従業員持株会制度
従業員が自社の株式を定期的・継続的に共同購入して共有し、会員の拠出額に応じた持分を配分する制度。
従業員の中長期的な資産形成を支援します。
◇資格取得支援制度
介護技術の向上や自己啓発の一環として介護福祉士等の資格取得を目指される方を対象とした支援制度です。
◇カフェテリアプラン
旅行先の宿泊費用割引、フィットネス・レストラン・コンサート・映画チケットの割引など、利用したい福利厚生サービスを従業員が自由に選べる制度です。

※2013年3月6日付けで大阪労働局より次世代育成支援対策推進法第13条に基づく基準適合一般事業主として認定を受け、
次世代認定マーク「くるみん」使用企業に認定されました。

退職金あり

交通費支給

社会保険完備

【日勤】
1.7:00～16:00
2.9:00～18:00
3.11:00～20:00(実働8時間)
【夜勤】
4.17:00～翌10:00（休憩2時間）
※勤務時間は例示

年間休日110日以上

リフレッシュ休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

年間休日115日(月8～10日程度)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
介護･育児休業（経験年数による､取得実績有）
年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）
慶弔休暇

介護付有料老人ホーム内の介護業務全般（身体介助、生活援助）※一定の経験とスキルのある方は、リーダー職として登用されるチャンスが豊富にあります。その場合、上記に加えて、・アクティビティー、イベントの企画　・フロアスタッフの管理・教育・新たに入社する新卒社員の教育や今後増加する中途の介護スタッフに対する指導などもお任せいたします。☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★「ご入居者様のまだ叶えられていない夢をかなえる」ために、「○○やりたいな」という皆さんのアイデアを実現してくお仕事です。☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

定年あり（60歳）

〒168-0073

★上質な日常生活の演出★
多彩なアクティビティを企画実現していきます。
例えば、
クラシックが好きなご利用者様がいらっしゃれば
生のクラシックバンドを呼んでライブを実施するなど

通常の”施設”では実現が難しかった企画をやることも可能です。
そのためには、普段ご利用者様に接する皆さんの「傾聴」が必要不可欠です♪

★チャームのこだわり　アート・ギャラリー・ホーム事業★
チャームスイートでは、首都圏展開にあたり、「アート・ギャラリー・ホーム事業」を展開しています。
ずっと働く職場だからこそ、殺伐とした雰囲気ではなく、ワクワクしながら働きたいですよね(^-^)
アート・ギャラリー・ホーム事業の一環として、芸大生、美大生から作品を募り、ホームに彩りを加えています。
さまざまな作品が飾られている様子は、まるで美術館のようで、毎日職場に行くことが楽しみです♪

★チャームのこだわり　すばらしい生活空間を演出★
どのホームも一度見学に来ていただくと入居したくなるような、すばらしい生活空間を演出していると思います。
部屋・ロビー・エントランス・食堂に至るまで、清潔で好感が持てる自慢の職場です。
また、仕事をする服装もスポーツジャージやジーンズ・Tシャツなどの私服ではなく、各ホーム統一のユニフォームなので、ご入居者様に対し「お客様」として接する意識が芽生えます。
介護の「お手伝いさん」でなく、介護サービスを提供する「コンシェルジュ」として成長できますよ！

当社は、2018年に東証一部への上場を果たしました。
急成長を続ける当社において、一緒に働きませんか？

★チャームが求める人材像★
・ケアの中でのホスピタリティの追求をしていきたい方
・接客スキルを高めていきたい方
・ご入居者様と寄り添いながら、一緒に楽しめる方
・人と接するお仕事が好きな方
・やりがいのある仕事を通じて成長したい方
・チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方
・現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップにチャレンジしたい方
こうした方は是非お気軽にご応募ください！
当社ホームページにも詳細が記載されております。
是非、ご覧ください。

★チャームの充実した待遇★
弊社ならではの魅力を伝えるために、働いているスタッフの方々にインタビューを行いました！
チャーム・ケア・コーポレーションは、関東と関西で40以上の介護付・住宅型有料老人ホームを展開しています。
今年度も関東で新規開設を予定しており、スタッフの方には新しいチャンスが豊富にあります。
今回は、その機会を求め、弊社に転職された方をご紹介致します。

介護スタッフ　Aさん
Q:介護業界で働くようになったきっかけは？
A:もともとお年寄りの方が好きだったこともあり、福祉に興味を持っていました。
福祉の学校を卒業した後、在宅ヘルパーと特別養護老人ホームをそれぞれ4年間務め、そこで勉強したことを生かして民間企業の有料老人ホームでさらにステップアップしたいと思い、この会社を選びました。
Q:これからの目標は？
A:いろんな資格をとってもっとステップアップしたいと考えています。
そして介護のプロとして技術や知識を高め、ご入居者様とふれあえる仕事を続けていきたいと考えています。
チャームでは、キャリアアップや個人の介護技術向上に力を入れており、介護福祉士の資格取得支援などが非常に充実しているのが嬉しいです。

最上級のホスピタリティを提供する「チャームプレミア」のスタッフを募集！

★チャーム・ケア・コーポレーションとは？★
現在、関東と関西で40以上の介護付・住宅型有料老人ホームを展開。年々複数の新規オープンを継続して行ってまいります。
業績は急成長しており、東証一部への上場を果たしましたが、「スタッフの方への成長機会の提供」「チャームが掲げる介護の理念」を通じて、社会により貢献するため、事業を拡大しています。

★「チャームプレミア」とは？★
「個別ケア」をより重視した、最上級のホスピタリティが特徴の施設です。ご入居者様お一人おひとりに安心と潤いのある暮らしをご提供し、「ご入居者様の、まだ叶えられていない夢をかなえる」ホームにしていきます。

★キャリアパス制度★
新規ホーム開設予定が多数あるため、皆様の成長次第では、重要な役職にチャレンジして頂くチャンスも非常に豊富です！

★チャームならではの福利厚生★
社会保険はもちろん完備。有給、残業手当も支給しており、カフェテリアプランといった独自の福利厚生も充実しています♪

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号

★応募と応募後の流れ★
1.ご応募される際、面接を希望される日程をご連絡ください。

2.応募後、土日祝日を除き、1～2営業日以内に担当者からお電話をさせていただき、面接日を調整いたします。

3.各ホームにおいて面接
勤務を希望されるホームで面接をいたします。
面接日の決定後、ご都合がつかなくなってしまった場合は、お電話でご連絡ください。

4.面接後2週間以内に、合否をお知らせいたします。

・実務者研修修了者またはヘルパー1級
※定年制のため60歳未満の方（定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です）※60歳～64歳の方もご相談ください！
※夜勤が可能な方のみの募集
※常勤の場合、兼業は禁止

年収3,850,000円～4,225,000円、月平均320,800円～352,000円の高待遇で働くあなたを応援します！資格手当を2倍、夜勤手当を1.4倍に大幅拡大しました！
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＜電車＞東京メトロ丸ノ内線「東高円寺」駅より徒歩17分...

有料老人ホームニチイホーム杉並堀ノ内
介護職員・ヘルパー / 正社員

慶弔休暇リフレッシュ休暇週休二日賞与あり研修制度あり

月給 265,500円〜

1. 月給 285500円
介護福祉士

2. 月給 265500円
介護職員実務者研修
※夜勤5回分含む
※精皆勤手当・諸手当含まない
※これまでの経験を評価し当社の介護サブチーフとして採用します。

＜モデル月収(1)＞
■介護サブチーフ・介護福祉士の場合
301,524円（夜勤5回、諸手当含む※）　
想定年収415万円
※諸手当：残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当
＜モデル月収(2)＞
■介護チーフ・介護福祉士の場合
351,728円（夜勤5回、諸手当含む※）
想定年収478万円
※諸手当：残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当、家族手当（配偶者と子供1人の場合）

＜別途支給＞
◇時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
◇家族手当：扶養義務がある方が対象
配偶者10,000円、子ども10,000円
60歳以上の父母または祖父母3,000円
◇住宅手当(世帯主のみ)：8,000円
◇住宅支援手当：20,000円　※支給条件あり

◎資格手当
お持ちの方はプラスになります！
介護支援専門員：5,000円（介護職の場合）
介護予防運動指導員：3,000円　　
認知症ケア専門士：3,000円　　
認定特定行為業務従事者：3,000円

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◆介護サブチーフ（有料老人ホーム）/正社員【実務者研修以上必須】

正社員（65歳定年）

賞与あり

昇給あり

・制服貸与、有給休暇・特別休暇あり（勤務日数により）
・交通費月50,000円まで実費支給
・徒歩・自転車通勤の職員は通勤1日（回）につき200円支給（課税対象）
・車通勤不可です

昇給（年1回4月）、退職金制度、家族・住宅・住宅支援、精皆勤手当、賞与（年2回6･12月）、財形貯蓄制度、労働組合加入、定期健康診断、クラブ活動、
「まなびネット」割引制度　など
※ニチイ学館の教育講座を割引価格で利用できます。

退職金あり

交通費支給

・社会保険完備

24時間内で2～6交替制
(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)9:00～18:00
(4)10:00～19:00
(5)11:00～20:00
(6)17:00～翌10:00
　（16:30～翌9:30）

※その他、就業規則に定める勤務時間あり
※1ヶ月単位の所定労働時間制
（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）

慶弔休暇

リフレッシュ休暇

週休二日

月9日休ローテーション制（うるう年以外の2月は月8日公休）

【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
【特別休暇】
リフレッシュ休暇（年間3日間）
メモリアル休暇（年間1日間）
結婚休暇（7日間）
出産休暇（3日間）
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
家族愛休暇（5日間）
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）

◆身体介助サービス
食事介助、排泄介助、入浴介助など
◆生活支援サービス
レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など
◆業務管理
介護記録の作成など
◆介護スタッフの教育・指導

定年あり（65歳）

〒166-0013

＜電車＞東京メトロ丸ノ内線「東高円寺」駅より徒歩17分（1.3km）東京メトロ丸ノ内線「方南町」駅より徒歩12分（900ｍ）＜バス＞東京メトロ「東高円寺」駅出口1→都営バス「東高円寺駅前」バス停より「新代田駅前（宿91）」行にて「堀ノ内（妙法寺前）」下車徒歩4分（270m ）東京メトロ「方南町」駅出口1→都営バス「方南八幡通り」バス停より「阿佐ヶ谷駅前（渋66）」「新宿駅西口（宿91）」行にて「堀ノ内（妙法寺前）」下車徒歩5分（370m）

◆36歳／女性
デイサービスで働くうちに、もっとお客様の24時間に寄り添った介護をしたいと考えるようになり、ニチイホームに転職。
利用しているお客様のお身体の状態や、趣味嗜好にあわせたレクリエーションを考えたり、
お花が好きなお客様に生け花のサークル活動を企画したり、お客様の笑顔と「ありがとう」で、やりがいを感じています。

◆48歳／女性
特別養護老人ホームに10年間勤務していた経験を活かし、ニチイホームに転職しました。
介護のスキルには自信があったので、若いスタッフや初心者の同僚の教育まで任せてもらえました。
お客様の食事の好みから、風呂のお湯加減まで、スタッフ同士で共有しながら、きめ細やかな対応をしています。

◆33歳／女性
自分主導でもっと手厚い介護がしたいので、介護老人保健施設から転職しました。
身体介助と同時に、四季の移り変わりを感じながら、日々を楽しく過ごすことは、心身の健康づくりにも積極的に取り組んでいます。
お正月やお花見、運動会や納涼祭など、歳事に合わせたイベントをお客様と一緒に楽しむことができました。
「いつもありがとう！」「あなたがいると安心するよ！」と、お客様やご家族様からのお言葉が最高の喜びです。

■さらなるステップアップを応援
経験を積み重ね、さらにキャリアアップも可能です。
介護チーフ⇒介護統括チーフ⇒管理者
女性の管理者も多数、活躍しています！
＜Aさん：介護統括チーフ・介護福祉士の場合＞
月収：420,315円、年収：564万円

■バランスよく働ける環境
　月9日休ローテーション制（閏年以外の2月は月8日公休）
【年次有給休暇】労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間）
【特別休暇】リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。
　　　　　　メモリアル休暇（年間1日間）など（利用実績多数）

当社のサービス理念に共感し、お客様のより良い生活のために　
一緒に考え、働いていただける方を心よりお待ちしています！

株式会社ニチイケアパレス

東京都千代田区神田駿河台2丁目9番地

カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。

・介護福祉士または介護職員実務者研修
　介護福祉士は資格手当23,000円
・介護の経験年数が満4年以上の方
・65歳未満（定年制のため）

20～40代のスタッフが活躍する職場です！首都圏を中心に70施設以上の介護付有料老人ホームニチイホームを運営する　株式会社ニチイケアパレスです。　サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』...
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東京都杉並区下高井戸三丁目28番23号

有料老人ホームチャームスイート桜上水
介護職員・ヘルパー / 正社員

未経験歓迎年間休日110日以上リフレッシュ休暇年末年始休暇慶弔休暇賞与あり研修制度あり

月給 266,000円〜291,000円

＜応募資格＞
介護福祉士
＜備考＞
【見込年収：3,925,000円～4,300,000円】
◆資格手当　15,000円(介護福祉士)
◆地域手当 45,000円
◆夜勤手当 35,000円(7,000円×5回）

【キャリアパスのモデルケース】
介護福祉士をお持ちのAさん
入社時（メンバークラス）
月給26万6,000円×12ヵ月＋賞与63万3,000円＋特別賞与10万円＝年収392万5,000円～
月給29万1,000円×12ヵ月＋賞与70万8,000円＋特別賞与10万円＝年収430万円
（夜勤：月5回の場合）
↓　　　　↓
統括リーダークラス
月給29万円×12ヵ月＋賞与81万円＋特別賞与10万円＝年収439万円～
月給33万1,000円×12ヵ月＋賞与99万3,000円＋特別賞与10万円＝506万5,000円
※統括リーダーからは、夜勤対応が原則なしとなるため、夜勤手当が除外されます。
↓　　　　↓
ホーム長
月給343,000円×12ヶ月＋賞与102万9,000円＋特別賞与10万円＝5,245,000円～
↓
若手ホーム長をサポートする役割のポジションもご用意しております
※あくまでモデルケースのため、この通りの給与やキャリアステップをお約束するわけではありません。

120683

2020年2月オープン！！チャームスイート桜上水（介護付有料老人ホーム）オープニングスタッフ大募集！！/正社員★介護福祉士☆

賞与あり

昇給あり

昇給年1回､賞与年2回（3ヶ月分）※前年実績
交通費規定支給､各種手当､制服貸与､研修制度
※正社員のみ/退職金制度､資格取得支援制度
皆様が働きやすいように、福利厚生を充実させています。

◇各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）完備
◇定期健康診断
◇制服貸与
◇結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い
◇退職金制度
◇従業員持株会制度
従業員が自社の株式を定期的・継続的に共同購入して共有し、会員の拠出額に応じた持分を配分する制度。
従業員の中長期的な資産形成を支援します。
◇資格取得支援制度
介護技術の向上や自己啓発の一環として介護福祉士等の資格取得を目指される方を対象とした支援制度です。
◇カフェテリアプラン
旅行先の宿泊費用割引、フィットネス・レストラン・コンサート・映画チケットの割引など、利用したい福利厚生サービスを従業員が自由に選べる制度です。

※2013年3月6日付けで大阪労働局より次世代育成支援対策推進法第13条に基づく基準適合一般事業主として認定を受け、
次世代認定マーク「くるみん」使用企業に認定されました。

退職金あり

交通費支給

社会保険完備

【日勤】
1.7:00〜16:00
2.9:00〜18:00
3.10:00〜19:00(実働8時間)
【夜勤】
4.17:00～翌10:00（休憩1時間）
※勤務時間は例示

年間休日110日以上

リフレッシュ休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

年間休日115日(月8～10日程度)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
介護･育児休業（経験年数による､取得実績有）
年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）
慶弔休暇

介護付有料老人ホーム内の介護業務全般（身体介助、生活援助）
※一定の経験とスキルのある方は、リーダー職として登用されるチャンスが豊富にあります。
その場合、上記に加えて、
・アクティビティー、イベントの企画　
・フロアスタッフの管理・教育
・新たに入社する新卒社員の教育や今後増加する中途の介護スタッフに対する指導などもお任せいたします。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
「ご入居者様の、
　　まだ叶えられていない夢をかなえる」
ために、「○○やりたいな」という皆さんの
アイデアを実現してくお仕事です。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

定年あり（60歳）

〒168-0073

★チャームのこだわり　アート・ギャラリー・ホーム事業★
チャームスイートでは、首都圏展開にあたり、「アート・ギャラリー・ホーム事業」を展開しています。
ずっと働く職場だからこそ、殺伐とした雰囲気ではなく、ワクワクしながら働きたいですよね(^-^)
アート・ギャラリー・ホーム事業の一環として、芸大生、美大生から作品を募り、ホームに彩りを加えています。
さまざまな作品が飾られている様子は、まるで美術館のようで、毎日職場に行くことが楽しみです♪

★チャームのこだわり　すばらしい生活空間を演出★
どのホームも一度見学に来ていただくと入居したくなるような、すばらしい生活空間を演出していると思います。
部屋・ロビー・エントランス・食堂に至るまで、清潔で好感が持てる自慢の職場です。
また、仕事をする服装もスポーツジャージやジーンズ・Tシャツなどの私服ではなく、各ホーム統一のユニフォームなので、ご入居者様に対し「お客様」として接する意識が芽生えます。
介護の「お手伝いさん」でなく、介護サービスを提供する「コンシェルジュ」として成長できますよ！

当社は、2018年に東証一部への上場を果たしました。
急成長を続ける当社において、一緒に働きませんか？

★チャームが求める人材像★
・人と接するお仕事が好きな方
・やりがいのある仕事を通じて成長したい方
・チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方
・現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップにチャレンジしたい方
こうした方は是非お気軽にご応募ください！
当社ホームページにも詳細が記載されております。
是非、ご覧ください。

★チャームの充実した待遇★
弊社ならではの魅力を伝えるために、働いているスタッフの方々にインタビューを行いました！
チャーム・ケア・コーポレーションは、関東と関西で40以上の介護付・住宅型有料老人ホームを展開しています。
今年度も関東で新規開設を予定しており、スタッフの方には新しいチャンスが豊富にあります。
今回は、その機会を求め、弊社に転職された方をご紹介致します。

介護スタッフ　Aさん
Q:介護業界で働くようになったきっかけは？
A:もともとお年寄りの方が好きだったこともあり、福祉に興味を持っていました。
福祉の学校を卒業した後、在宅ヘルパーと特別養護老人ホームをそれぞれ4年間務め、そこで勉強したことを生かして民間企業の有料老人ホームでさらにステップアップしたいと思い、この会社を選びました。
Q:これからの目標は？
A:いろんな資格をとってもっとステップアップしたいと考えています。
そして介護のプロとして技術や知識を高め、ご入居者様とふれあえる仕事を続けていきたいと考えています。
チャームでは、キャリアアップや個人の介護技術向上に力を入れており、介護福祉士の資格取得支援などが非常に充実しているのが嬉しいです。

★チャーム・ケア・コーポレーションとは？★
現在、関東と関西で40以上の介護付・住宅型有料老人ホームを展開。年々複数の新規オープンを継続して行ってまいります。
業績は急成長しており、東証一部への上場を果たしましたが、「スタッフの方への成長機会の提供」
「チャームが掲げる介護の理念」を通じて、社会により貢献するため、事業を拡大しています。

★公私をサポートする手厚い福利厚生★
子育てサポートが充実している企業として「くるみん」認定を大阪労働局より受けており、女性が働きやすい環境♪
恵まれた給与・従業員持株会制度など、従業員の将来の幸せを真剣に考え、中長期的な資産形成を支援しています。

★成長を後押しする育成制度・キャリアパス★
介護のプロとして技術や知識を高めてスペシャリストを目指す道もあれば、施設長などのマネジメントに進む機会も豊富♪。
スタッフの成長のために、介護技術向上や介護福祉士の資格取得支援などが充実しています。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号

★応募と応募後の流れ★
1.ご応募される際、面接を希望される日程をご連絡ください。

2.応募後、土日祝日を除き、1～2営業日以内に担当者からお電話をさせていただき、面接日を調整いたします。

3.各ホームにおいて面接
勤務を希望されるホームで面接をいたします。
面接日の決定後、ご都合がつかなくなってしまった場合は、お電話でご連絡ください。

4.面接後2週間以内に、合否をお知らせいたします。

・介護福祉士
※定年制のため60歳未満の方（定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です）※60歳～64歳の方もご相談ください！
※夜勤が可能な方のみの募集
※常勤の場合、兼業は禁止

年収3,925,000～4,300,000円...
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まとめて応募

東京都杉並区

有料老人ホーム
介護職員・ヘルパー / 正社員

賞与あり

月給 210,000円〜

☆年収320万以上☆
月給 219,000円～244,000円（夜勤４回の場合）
賞与年2回（計3ヶ月分）
昇給年1回

＜内訳＞
基本給：195,000～210,000円
※能力・経験考慮致します。
夜勤手当：6,000円/回
介護福祉士手当：10,000円

交通費：上限なし

☆こちらの会社の介護スタッフの
平均年収は400万円です☆

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

104521

《新着♪即日OK》★高収入★ ★花や木々に囲まれた、定員37名の小規模な有料老人ホーム★1310821

正社員（紹介）

賞与あり

昇給あり

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

■定年60歳
■再雇用制度あり

交通費支給

■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険

■早番 7:00～15:30
■日勤 9:00～17:30
■遅番 11:30～20:00
■夜勤 17:00～9:30

早・日・遅：実働7.5時間休憩60分
夜勤：実働14.5時間休憩120分

■年間休日109日
■有給休暇あり

≪イチオシポイント♪≫

■高収入♪
年収320万以上！
会社の介護スタッフの
平均年収は400万円です♪

■駅から徒歩圏内♪

■長く働ける環境♪
育児中の《夜勤の免除》や、
幅広いキャリアプラン、
資格取得支援制度など
があります

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■定員37名の小規模な
有料老人ホーム♪
一人一人に寄り添った、
きめ細やかなサービスを目指します◎

■閑静な住宅街にあり、
庭には花々、木々で
季節感があふれます♪

■教育・研修や評価制度が整っています◎
頑張った分だけ、給与などの処遇でお返ししたい！
そんな考えを持った会社です

定年あり（60歳）

☆☆☆＜セントスタッフ東京支店＞が選ばれる３つのポイント☆☆☆

【１．全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開♪】
設立当初より１５年以上、福祉・医療に特化した事業を展開しています。
今まで培ったノウハウを生かし、お仕事をご案内をさせていただきます。
全国に支店がございますので、転居後のご相談も可能です♪

【２．コーディネーターは全員「介護経験者」です♪】
経験者だからこそ共感できること、伝えられることがあります。
お仕事のスタートまではもちろん、アフターフォローも親身にさせていただきます。
働くあなたの立場に立って、全力でサポートをいたします！

【３．あなたの専任コーディネーターが登録～就業までをしっかりサポート♪】
当社では分業をせずに、専任のコーディネーターが一貫してサポートをさせていただくのでミスマッチを防ぎ、お仕事のご案内や条件の交渉、
面接の対策など、スピーディーに対応をいたします！
ご自分では言いにくいことや些細なこと、なんでもご相談ください♪
納得がいくまで、二人三脚で一緒にお仕事探しができればと思っております。

【資格取得補助】
＜お仕事探し＞も＜資格取得＞もセントスタッフにお任せください♪
セントスタッフでは、自社で運営する【セントカレッジ】で「お仕事しながら」実務者研修、初任者研修等の資格取得が可能です。
＜資格取得＞のみのお申込みも可能です。まずはお気軽にお問合せください。

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セントスタッフ株式会社

東京都中央区日本橋1丁目7番9号

【ご応募後のプロセス】
【ステップ１】ご応募
↓
【ステップ２】ご登録の実施
＊ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。
↓
【ステップ３】選考・お仕事のご案内
＊面接や就業前の打ち合わせ等は
　担当コーディネーターが同行致します♪
↓
【ステップ４】就業開始
＊お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!

皆様からのご応募お待ちしております！

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格（必須）
■介護経験（必須）

【求人内容の条件に沿った方を募集します♪】

☆介護・看護に特化したセントスタッフ☆ ★様々なタイプのお仕事情報をご用意！ ★コーディネーターは全員「介護経験者」♪ ★就業まで全てをサポート☆ セントスタッフ　東京支店にお任せください！
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東京都杉並区上井草2-11-13

有料老人ホーム株式会社ベネッセスタイルケア　アリア上井草
介護職員・ヘルパー / 正社員

中高年歓迎未経験歓迎年間休日110日以上賞与あり研修制度あり

月給 252,500円〜

１．月給295,000円～
＜応募資格＞
介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方
・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2）
※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム
※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない）
＜備考＞
（夜勤5回／月、介護福祉士手当含む）
（特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス＜介護型＞・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方）
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

２．月給275,000円～
＜応募資格＞
介護福祉士
＜備考＞
（夜勤5回／月、介護福祉士手当含む）
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

３．月給252,500円～
＜応募資格＞
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外
＜備考＞
（夜勤5回／月）
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】
入社時等級の場合：基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり
昇格後：基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし）

78670

介護スタッフ/正社員

賞与あり

昇給あり

昇給、賞与（年2回）社会保険完備、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当（1日3千円）、
65歳定年制、退職金ベネッセグループ共済会（医療費補助年間2万円、市販医薬品補助年間5千円　等あり）
産前産後休暇、育児休職、介護休職制度あり（当社規定による）、条件と施設によって車通勤可（公共機関での通勤が90分を超える場合など）

■□■資格取得支援制度■□■
【初任者研修からケアマネまでスキルアップを支援】
●初任者研修　取得費　最大65,000円支援
●実務者研修　受講費　最大10万円支援
●介護福祉士　受検費　1万円支援／ベネッセ受験対策講座全額助成
●ケアマネ　　受検費　1万円支援／ベネッセ受験対策講座全額助成

■□■ベネッセグループ共済会■□■
【ライフステージに応じてあなたの生活をサポート】
●こどもちゃれんじ、進研ゼミ　30％オフ
●東京個別指導学院　特典・ご優待
●ベルリッツ、サイマルアカデミー　入会金無料、受講料割引
●医療費　年間20,000円補助（家族含む）
●市販医薬品　年間5,000円補助（家族含む）
●スポーツクラブ　ルネサンス　割引
●JTB、HIS、星野リゾート等　宿泊費　割引

■□■「社宅（寮）制度」をご用意しています■□■
ベネッセスタイルケアのホームがお近くにない方、上京をお考えの方には、「社宅・寮制度」がございます！（当社規定あり）
【うれしいポイント】
●入社より5年間「月額3万円」にて当社指定の単身用社宅（寮）の利用が可能。
●引越支度金「一律10万円」を支給！（入社後の支給となります）
●面接時の交通費補助あり（関東地方以外にお住まいの方）

退職金あり

交通費支給

社会保険完備

実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制
シフト例）
【早番】7:00～16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00～9:00 (休憩1時間)
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問い合わせください。

残業あり（月10時間）

年間休日110日以上

4週8休制（月9日程度）
※年間休日数113日有給休暇、前期・後期特別休暇あり

ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

定年あり（65歳）

ホームヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人ホームに勤めてみようと。リハビリに重点を置く介護でもなく、人生の最期を穏やかに迎えてもらう介護でもなく、生活そのものに寄り添う介護に携わってみたいと思ったんです。その人が生活の中で望まれていることは何かを考えて、お一人おひとりに提供するサービスのアイデアをスタッフ自ら出していく。『より良く生きる』という理念も含めて、以前の施設とは別世界とも言えました。ただ、そのおかげで毎日がチャレンジでしたし、成長できたと思います。／スタッフインタビューより

ベネッセスタイルケアの人事制度では、頑張った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか？また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設長や研修担当など、様々な職種にチャレンジすることもできます。

★施設見学開催中！10時～18時のお好きな時間で、土日祝もＯＫです。ご予約お待ちしております！

株式会社ベネッセスタイルケア

東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル

【STEP1】応募カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。【STEP2】説明会もしくは面接※エリアにより面接回数は異なります。※適性検査（20分～30分程度）を受けていただきます。【STEP3】内定※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。

1．介護福祉士（経験5年以上　他）
2．介護福祉士
3．介護職員初任者研修、ホームヘルパー1・2級、実務者研修、介護基礎研修、正・准看護師

※65歳未満（65歳定年制のため）

★資格をお持ちでない方もご応募可能★
ただし、介護職としての勤務は正社員・パート共に資格取得後より可能です。
介護職員初任者研修をお持ちではない方は
①資格取得後、介護職としてベネッセスタイルケアに入社
②生活サポートスタッフ（非常勤）として入社、働きながら資格取得を目指していただき、取得後、介護職（正社員）として勤務開始
上記いずれかを選んでいただけます。

資格取得支援制度もあり、介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円補助します。
※支援金のお支払いは資格取得後となります。
※②の働き方については施設によってはご希望に沿えない場合がございます。

未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。『その方らしさに、深く寄りそう...
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東京都杉並区

有料老人ホーム
介護職員・ヘルパー / 正社員

慶弔休暇年間休日110日以上賞与あり研修制度あり

月給 270,000円〜

月給270000円
＜応募資格＞
★経験者採用★（以下2点を満たす60歳未満の方）
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・介護関連施設で週4～5日勤務（雇用形態不問）を合算で5年以上経験のある方

＜備考＞
※夜勤手当4.5回分として計算。また、その他手当含む。
※個人のスキル・能力・経験により考慮の上、加算があります。

「想定年収例」約3,800,000円

◇その他手当◇
・地域調整給：40,000円/月
・処遇改善加算手当：12,000円/月
・夜勤手当：5,000円/回
・介護福祉士資格手当：15,500円/月
・特別勤務地手当：20,000円/月

◆別途支給◆
・ケアマネージャー資格手当：5,000円/月
・保育手当：10,000円/月（お子様1人につき）
・残業手当
・年末年始手当

月給250000円
＜応募資格＞
◆介護福祉士
※介護関連施設での経験が5年未満の方
＜備考＞
※夜勤手当4.5回分として計算。また、その他手当含む。
※個人のスキル・能力・経験により考慮の上、加算があります。

◇その他手当◇
・地域調整給：40,000円/月
・処遇改善加算手当：12,000円/月
・夜勤手当：5,000円/回
・介護福祉士資格手当：15,500円/月
・特別勤務地手当：20,000円/月

◆別途支給◆
・ケアマネージャー資格手当：5,000円/月
・保育手当：10,000円/月（お子様1人につき）
・残業手当
・年末年始手当

月給234500円
＜応募資格＞
◆ホームヘルパー1級
◆ホームヘルパー2級
◆介護職員基礎研修
◆介護職員初任者研修
◆介護職員実務者研修
＜備考＞
※夜勤手当4.5回分として計算。また、その他手当含む。
※個人のスキル・能力・経験により考慮の上、加算があります。

◇その他手当◇
・地域調整給：40,000円/月
・処遇改善加算手当：12,000円/月
・夜勤手当：5,000円/回
・特別勤務地手当：20,000円/月

◆別途支給◆
・介護福祉士資格手当：15,500円/月
・ケアマネージャー資格手当：5,000円/月
・保育手当：10,000円/月（お子様1人につき）
・残業手当
・年末年始手当

65447

☆常勤☆介護職［杉並区/新高円寺駅12分］落ち着いた街並みにキレイなホーム♪147

正社員（紹介）

賞与あり

昇給あり

交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート
◆賞与年2回
◆残業手当
◆資格手当
◆年末年始手当
◆育児支援制度（保育園手当・休職制度）
◆介護休職制度
◆資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員）
◆各種研修制度あり
◆60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり）
◆退職金制度

☆充実した福利厚生制度のご案内☆
福利厚生の１つとして共済に加入して頂くと、ご本人のみならず、ご家族まで多様な制度をご利用頂けます！

会費：300～450円/月

○共済○
★結婚祝金：10,000円　　　　★出産祝金＆入院見舞金：20,000円
★災害見舞金：300,000円（全壊）、上限150,000円（一部壊）
★入院見舞金：100,000円/30日ごと、三大疾病見舞金：600,000円
★弔慰金：2,000,000円（本人）、500,000円（配偶者）
★香典：50,000円（両親）、10,000円（祖父母）

○ファミリーサポート○
★（親の）介護・療育サービス利用料：上限50,000円/年度
★（家族の）市販医薬品補助：上限5,000円/年度
★（家族の）保険補助：上限10,000円/年度
★（家族の）医療費補助：上限20,000円/年度
★（家族の）検診・ドック・予防接種補助：上限15,000円/年度

○余暇支援○
★宿泊補助：（本人）4,000円/泊、（同行家族）2,000円/泊　※但し年度2泊まで
★契約スポーツ施設利用料補助：1,100円（通常2,100円が1,000円で利用可）
★契約レジャー施設利用料補助：400円（通常6,200円が5,800円で利用可）

など

退職金あり

交通費支給

社会保険完備

＜早番＞07:00～16:00
＜日勤＞09:00～18:00
＜遅番＞11:00～20:00
＜夜勤＞16:00～09:00（4～5回/月）

※記載の勤務時間は多少前後する場合があります。
※シフト制勤務
※週40時間の変形労働時間制

慶弔休暇

年間休日110日以上

◎年間休日113日◎
◆4週8休制
◆前期・後期特別休暇（各3日ずつ）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇

有料老人ホームにお住まいの皆様に対しての
介護業務全般をお手伝いいただきます。

≪具体的なお仕事内容≫
　◆ 食事介助
　◆ 歩行介助
　◆ 排泄介助
　◆ 入浴介助
　◆ 着替えの介助
　◆ レクレーションのサポート
　◆ その他施設内の業務

定年あり（60歳）

【アクセス】東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」より、徒歩12分

【職場環境】
◇風通しがよくアットホームな職場で、とても働きやすい環境です。
◇ご入居者様おひとりおひとりのことを、一緒に考えていける方をお待ちしております！
◇研修や育成にも力をいれておりますので、安心してお仕事していただけます。

◆完全無料！！求職者様から料金は頂きません☆
◆面倒な来社登録はありません！
◆お電話でカウンセリング！
◆履歴書は内定につながるようプロが作成します！
◆必ず面接前に試験対策！
◆面接も同席するので緊張は半減！
◆土日祝OK！夜間も対応！

当社の担当コンサルタントがしっかりお話をお聞きし、満足できる転職をサポートいたします。
お気軽にお問合せください♪

株式会社サン・シャイン

東京都荒川区東日暮里１丁目２２番４号サン・シャインビル１階

※60歳未満の方（60歳定年後、65歳まで再雇用制度あり）

●介護福祉士
●介護職員実務者研修
●介護職員基礎研修
●介護職員初任者研修
●ホームヘルパー1級
●ホームヘルパー2級
※学歴不問

☆★こちらの求人は、【転職エージェント】サン・シャインが転職サポートいたします★☆
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東京都杉並区

有料老人ホーム
介護職員・ヘルパー / 正社員

賞与あり

月給 210,000円〜

月給例 200,000円～230,000円

昇給あり（年1回）
賞与有（年2回）
交通費全額支給・社保完備

資格手当：介護福祉士5,000円、
社会福祉士10,000円
夜勤手当：4,000円～
役職手当：5,000円～30,000円

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

104473

《新着♪即日OK》★駅から徒歩3分♪大手企業運営のため研修充実！ペットと共に入居あり！★1310847

正社員（紹介）

賞与あり

昇給あり

社会保険完備

退職員制度あり

昇給年1回（5月）
■定年60歳
■再雇用65歳まで

交通費支給

社会保険完備

早番 7：00～16：00
日勤 9：00～18：00
遅番 11：30～20：30
夜勤 17：00～10：00

休憩時間日勤60分夜間 120分

年間休日：124日

≪イチオシポイント♪≫

■駅から徒歩3分♪

■大手企業によるバックアップ★研修も充実♪

■自立型と介護型の併設なので、身体的負担も軽減されます★

■入居者様とスタッフ間の交流が盛ん★

'---------------------------------------

■定員70名の有料老人ホーム☆★

■自立型19室♪ 介護型51室の3階建て★

■自立型はペットの同居をしてる方もいます♪

定年あり（60歳）

☆☆☆＜セントスタッフ東京支店＞が選ばれる３つのポイント☆☆☆

【１．全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開♪】
設立当初より１５年以上、福祉・医療に特化した事業を展開しています。
今まで培ったノウハウを生かし、お仕事をご案内をさせていただきます。
全国に支店がございますので、転居後のご相談も可能です♪

【２．コーディネーターは全員「介護経験者」です♪】
経験者だからこそ共感できること、伝えられることがあります。
お仕事のスタートまではもちろん、アフターフォローも親身にさせていただきます。
働くあなたの立場に立って、全力でサポートをいたします！

【３．あなたの専任コーディネーターが登録～就業までをしっかりサポート♪】
当社では分業をせずに、専任のコーディネーターが一貫してサポートをさせていただくのでミスマッチを防ぎ、お仕事のご案内や条件の交渉、
面接の対策など、スピーディーに対応をいたします！
ご自分では言いにくいことや些細なこと、なんでもご相談ください♪
納得がいくまで、二人三脚で一緒にお仕事探しができればと思っております。

【資格取得補助】
＜お仕事探し＞も＜資格取得＞もセントスタッフにお任せください♪
セントスタッフでは、自社で運営する【セントカレッジ】で「お仕事しながら」実務者研修、初任者研修等の資格取得が可能です。
＜資格取得＞のみのお申込みも可能です。まずはお気軽にお問合せください。

【お友達紹介キャンペーン】
☆今なら！「お友達紹介キャンペーン強化中☆お友達をご紹介いただき、その方が弊社にてお仕事をスタートされた場合、なんと！あなたにもお友達にも＜１５，０００円＞をプレゼント♪さらに・・・お友達の成約数が多いほどボーナスアップ！！3～4名ご成約：あなたに25,000円♪5名以上ご成約：あなたに50,000円♪お友達とご一緒の来社も大歓迎です♪※キャンペーンの詳細についてはお気軽にお問い合わせください。

セントスタッフ株式会社

東京都中央区日本橋1丁目7番9号

【ご応募後のプロセス】
【ステップ１】ご応募
↓
【ステップ２】ご登録の実施
＊ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。
↓
【ステップ３】選考・お仕事のご案内
＊面接や就業前の打ち合わせ等は
　担当コーディネーターが同行致します♪
↓
【ステップ４】就業開始
＊お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!

皆様からのご応募お待ちしております！

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格（必須）
■介護経験（必須）

【求人内容の条件に沿った方を募集します♪】

☆介護・看護に特化したセントスタッフ☆ ★様々なタイプのお仕事情報をご用意！ ★コーディネーターは全員「介護経験者」♪ ★就業まで全てをサポート☆ セントスタッフ　東京支店にお任せください！
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東京都杉並区

有料老人ホーム
介護職員・ヘルパー / 正社員

慶弔休暇夏季休暇冬季休暇年間休日110日以上賞与あり研修制度あり

月給 270,000円〜

月給270000円
＜応募資格＞
★経験者採用★（以下2点を満たす60歳未満の方）
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・介護関連施設で週4～5日勤務（雇用形態不問）を合算で5年以上経験のある方

＜備考＞
※夜勤手当4.5回分として計算。また、その他手当含む。
※個人のスキル・能力・経験により考慮の上、加算があります。

「想定年収例」約3,800,000円

◇その他手当◇
・地域調整給：40,000円/月
・処遇改善加算手当：12,000円/月
・夜勤手当：5,000円/回
・介護福祉士資格手当：15,500円/月
・特別勤務地手当：20,000円/月

◆別途支給◆
・ケアマネージャー資格手当：5,000円/月
・保育手当：10,000円/月（お子様1人につき）
・残業手当
・年末年始手当

月給250000円
＜応募資格＞
◆介護福祉士
※介護関連施設での経験が5年未満の方
＜備考＞
※夜勤手当4.5回分として計算。また、その他手当含む。
※個人のスキル・能力・経験により考慮の上、加算があります。

◇その他手当◇
・地域調整給：40,000円/月
・処遇改善加算手当：12,000円/月
・夜勤手当：5,000円/回
・介護福祉士資格手当：15,500円/月
・特別勤務地手当：20,000円/月

◆別途支給◆
・ケアマネージャー資格手当：5,000円/月
・保育手当：10,000円/月（お子様1人につき）
・残業手当
・年末年始手当

月給234500円
＜応募資格＞
◆ホームヘルパー1級
◆ホームヘルパー2級
◆介護職員基礎研修
◆介護職員初任者研修
◆介護職員実務者研修
＜備考＞
※夜勤手当4.5回分として計算。また、その他手当含む。
※個人のスキル・能力・経験により考慮の上、加算があります。

◇その他手当◇
・地域調整給：40,000円/月
・処遇改善加算手当：12,000円/月
・夜勤手当：5,000円/回
・特別勤務地手当：20,000円/月

◆別途支給◆
・介護福祉士資格手当：15,500円/月
・ケアマネージャー資格手当：5,000円/月
・保育手当：10,000円/月（お子様1人につき）
・残業手当
・年末年始手当

65301

◇常勤◇介護職【杉並区/高井戸駅8分】高級感あふれる有料老人ホームでのお仕事♪271

正社員（紹介）

賞与あり

昇給あり

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員）
◆各種研修制度あり
◆退職金制度
◆60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり）

☆充実した福利厚生制度のご案内☆
（加入条件：週平均30時間以上勤務の方）
福利厚生の１つとして共済に加入して頂くと、ご本人のみならず、ご家族まで多様な制度をご利用頂けます！

会費：300～450円/月

○共済○
★結婚祝金：10,000円　　　　★出産祝金＆入院見舞金：20,000円
★災害見舞金：300,000円（全壊）、上限150,000円（一部壊）
★入院見舞金：100,000円/30日ごと、三大疾病見舞金：600,000円
★弔慰金：2,000,000円（本人）、500,000円（配偶者）
★香典：50,000円（両親）、10,000円（祖父母）

○ファミリーサポート○
★（親の）介護・療育サービス利用料：上限50,000円/年度
★（家族の）市販医薬品補助：上限5,000円/年度
★（家族の）保険補助：上限10,000円/年度
★（家族の）医療費補助：上限20,000円/年度
★（家族の）検診・ドック・予防接種補助：上限15,000円/年度

○余暇支援○
★宿泊補助：（本人）4,000円/泊、（同行家族）2,000円/泊　※但し年度2泊まで
★契約スポーツ施設利用料補助：1,100円（通常2,100円が1,000円で利用可）
★契約レジャー施設利用料補助：400円（通常6,200円が5,800円で利用可）

など

退職金あり

交通費支給

社会保険完備

実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤)
＜早番＞ 7：00～16：00
＜日勤＞ 9：00～18：00
＜遅番＞11：00～20：00
＜夜勤＞16：00～ 9：00（4～5回/月）

※勤務時間は多少前後する場合があります。
※シフト制勤務
※週40時間の変形労働時間制

慶弔休暇

夏季休暇

冬季休暇

年間休日110日以上

◎年間休日113日◎
4週8休(月9日公休、28日までの月は8日公休)
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

有料老人ホームにお住まいの皆様に対しての
介護業務全般をお手伝いいただきます。

≪具体的なお仕事内容≫
　◆ 食事介助
　◆ 歩行介助
　◆ 排泄介助
　◆ 入浴介助
　◆ 着替えの介助
　◆ レクレーションのサポート
　◆ その他施設内の業務

定年あり（60歳）

【アクセス】京王井の頭線「高井戸駅」より、徒歩8分

【職場環境】
◇風通しがよくアットホームな職場で、とても働きやすい環境です。
◇ご入居者様おひとりおひとりのことを、一緒に考えていける方をお待ちしております！
◇研修や育成にも力をいれておりますので、安心してお仕事していただけます。

◆完全無料！！求職者様から料金は頂きません☆
◆面倒な来社登録はありません！
◆お電話でカウンセリング！
◆履歴書は内定につながるようプロが作成します！
◆必ず面接前に試験対策！
◆面接も同席するので緊張は半減！
◆土日祝OK！夜間も対応！

当社の担当コンサルタントがしっかりお話をお聞きし、満足できる転職をサポートいたします。
お気軽にお問合せください♪

株式会社サン・シャイン

東京都荒川区東日暮里１丁目２２番４号サン・シャインビル１階

※60歳未満の方（60歳定年後、65歳まで再雇用制度あり）

下記いずれかをお持ちの方
●介護福祉士
●介護職員実務者研修
●介護職員基礎研修
●介護職員初任者研修
●ホームヘルパー1級
●ホームヘルパー2級
※学歴不問

☆★こちらの求人は、【転職エージェント】サン・シャインが転職サポートいたします★☆
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東京都杉並区

有料老人ホーム
介護職員・ヘルパー / 正社員

賞与あり

月給 210,000円〜

月給 252,100円（介護福祉士・夜勤月4回の場合）
賞与年4回（計3.5ヶ月分）
昇給年1回

＜内訳＞
基本給：164,100円～168,100円
事業所手当：10,000円
夜勤手当：8,000円/回
精勤手当：3,000円～5,000円
資格手当：（実務者研修）2,000円、（介護福祉士）13,000円
処遇改善手当：30,000円

＜その他手当＞
交通費：上限月 30,000円

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

104347

《新着♪即日OK》★高収入★ ★生活リハビリに力を入れた、笑顔あふれる有料老人ホーム★1310822

正社員（紹介）

賞与あり

昇給あり

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

■退職金制度あり（勤続3年以上）
■定年60歳
■再雇用制度あり

退職金あり

交通費支給

■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険

■早番 7：00-16：00
■日勤 9：00-18：00
■遅番 11：00-20：00
■夜勤 17：30-9：30

早・日・遅：実働8時間休憩60分
夜勤：実働14時間休憩120分

■年間休日107日
■有給休暇あり（初年度10日）
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

≪イチオシポイント♪≫

■年収300万円以上♪
ボーナスも年４回ございます！

■研修制度や
施設内の勉強会あり♪

■将来のキャリアとして、
《介護のスペシャリスト》、《ホーム長》、
《生活相談員》《運営本部》など
様々な道がございます！！

---------------------------------------

■定員30名の小規模な
有料老人ホーム♪

■《生活リハビリ》に力を入れ、
利用者様に【その人らしく】生活していただく
ことを大切にしています♪

■季節ごとのイベントやアクティビティが
充実しており、日々楽しく過ごしていただけるよう
工夫を随所に凝らしています♪

定年あり（60歳）

☆☆☆＜セントスタッフ東京支店＞が選ばれる３つのポイント☆☆☆

【１．全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開♪】
設立当初より１５年以上、福祉・医療に特化した事業を展開しています。
今まで培ったノウハウを生かし、お仕事をご案内をさせていただきます。
全国に支店がございますので、転居後のご相談も可能です♪

【２．コーディネーターは全員「介護経験者」です♪】
経験者だからこそ共感できること、伝えられることがあります。
お仕事のスタートまではもちろん、アフターフォローも親身にさせていただきます。
働くあなたの立場に立って、全力でサポートをいたします！

【３．あなたの専任コーディネーターが登録～就業までをしっかりサポート♪】
当社では分業をせずに、専任のコーディネーターが一貫してサポートをさせていただくのでミスマッチを防ぎ、お仕事のご案内や条件の交渉、
面接の対策など、スピーディーに対応をいたします！
ご自分では言いにくいことや些細なこと、なんでもご相談ください♪
納得がいくまで、二人三脚で一緒にお仕事探しができればと思っております。

【資格取得補助】
＜お仕事探し＞も＜資格取得＞もセントスタッフにお任せください♪
セントスタッフでは、自社で運営する【セントカレッジ】で「お仕事しながら」実務者研修、初任者研修等の資格取得が可能です。
＜資格取得＞のみのお申込みも可能です。まずはお気軽にお問合せください。

【お友達紹介キャンペーン】
☆今なら！「お友達紹介キャンペーン強化中☆お友達をご紹介いただき、その方が弊社にてお仕事をスタートされた場合、なんと！あなたにもお友達にも＜１５，０００円＞をプレゼント♪さらに・・・お友達の成約数が多いほどボーナスアップ！！3～4名ご成約：あなたに25,000円♪5名以上ご成約：あなたに50,000円♪お友達とご一緒の来社も大歓迎です♪※キャンペーンの詳細についてはお気軽にお問い合わせください。

セントスタッフ株式会社

東京都中央区日本橋1丁目7番9号

【ご応募後のプロセス】
【ステップ１】ご応募
↓
【ステップ２】ご登録の実施
＊ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。
↓
【ステップ３】選考・お仕事のご案内
＊面接や就業前の打ち合わせ等は
　担当コーディネーターが同行致します♪
↓
【ステップ４】就業開始
＊お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!

皆様からのご応募お待ちしております！

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格（必須）
■介護経験（必須）

【求人内容の条件に沿った方を募集します♪】

☆介護・看護に特化したセントスタッフ☆ ★様々なタイプのお仕事情報をご用意！ ★コーディネーターは全員「介護経験者」♪ ★就業まで全てをサポート☆ セントスタッフ　東京支店にお任せください！
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東京都杉並区

有料老人ホーム
介護職員・ヘルパー / 正社員

年間休日110日以上賞与あり

月給 210,000円〜

月給 247,500円～（介護福祉士・夜勤月4回の場合）
賞与年2回（計2ヶ月分）
昇給年1回

※介護福祉士保有、施設経験5年以上
の方は★月給270,000円!!★

＜内訳＞
基本給：140,000円
地域調整給：40,000円
処遇改善加算関連手当：12,000円
特別勤務地手当20,000円
夜勤手当：5,000円/回

＜その他手当＞
介護福祉士手当：15,500円
ケアマネ資格手当：5,000円
保育手当：10,000円
（保育園に通う子ども1人につき）

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

104443

《新着♪即日OK》★高収入★ ★大手企業が運営★ ★有料★1310797

正社員（紹介）

賞与あり

昇給あり

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

■資格取得支援制度あり
（介護福祉士・ケアマネジャー）
■入社時研修あり
■退職金制度あり
■医療費補助
■保養所あり

■定年60歳
■再雇用制度あり

退職金あり

■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険

実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制
シフト例）
【早番】7:00～16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00～9:00 (休憩1時間)
※状況によりシフト時間が前後することがございます。

年間休日110日以上

■年間休日113日
■特別休暇（前期・後期各3日）
■有給休暇あり
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

≪イチオシポイント♪≫

■研修充実♪♪
入社時研修など、定期的に研修、
勉強会があります◎
経験者で、自分の介護技術を
見直したい！という方にもオススメ♪

■高収入で福祉厚生も充実！
等級制のため、がんばりがしっかり
給与に反映されるシステムです◎

'---------------------------------------

■介護付有料老人ホームです♪
利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、
家族のように過ごせる、そんなホームを
目指しています◎

■幅広いキャリアパスをご用意◎
《介護のスペシャリスト》《ホーム長》
《本社勤務》などなど♪

定年あり（60歳）

☆☆☆＜セントスタッフ東京支店＞が選ばれる３つのポイント☆☆☆

【１．全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開♪】
設立当初より１５年以上、福祉・医療に特化した事業を展開しています。
今まで培ったノウハウを生かし、お仕事をご案内をさせていただきます。
全国に支店がございますので、転居後のご相談も可能です♪

【２．コーディネーターは全員「介護経験者」です♪】
経験者だからこそ共感できること、伝えられることがあります。
お仕事のスタートまではもちろん、アフターフォローも親身にさせていただきます。
働くあなたの立場に立って、全力でサポートをいたします！

【３．あなたの専任コーディネーターが登録～就業までをしっかりサポート♪】
当社では分業をせずに、専任のコーディネーターが一貫してサポートをさせていただくのでミスマッチを防ぎ、お仕事のご案内や条件の交渉、
面接の対策など、スピーディーに対応をいたします！
ご自分では言いにくいことや些細なこと、なんでもご相談ください♪
納得がいくまで、二人三脚で一緒にお仕事探しができればと思っております。

【資格取得補助】
＜お仕事探し＞も＜資格取得＞もセントスタッフにお任せください♪
セントスタッフでは、自社で運営する【セントカレッジ】で「お仕事しながら」実務者研修、初任者研修等の資格取得が可能です。
＜資格取得＞のみのお申込みも可能です。まずはお気軽にお問合せください。

【お友達紹介キャンペーン】
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セントスタッフ株式会社

東京都中央区日本橋1丁目7番9号

【ご応募後のプロセス】
【ステップ１】ご応募
↓
【ステップ２】ご登録の実施
＊ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。
↓
【ステップ３】選考・お仕事のご案内
＊面接や就業前の打ち合わせ等は
　担当コーディネーターが同行致します♪
↓
【ステップ４】就業開始
＊お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!

皆様からのご応募お待ちしております！

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格（必須）
■介護経験（必須）

【求人内容の条件に沿った方を募集します♪】

☆介護・看護に特化したセントスタッフ☆ ★様々なタイプのお仕事情報をご用意！ ★コーディネーターは全員「介護経験者」♪ ★就業まで全てをサポート☆ セントスタッフ　東京支店にお任せください！
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東京都杉並区下高井戸三丁目28番23号

有料老人ホームチャームスイート桜上水
介護職員・ヘルパー / 正社員

未経験歓迎年間休日110日以上リフレッシュ休暇年末年始休暇慶弔休暇賞与あり研修制度あり

月給 261,000円〜286,000円

＜応募資格＞
実務者研修修了者またはヘルパー1級
＜備考＞
【見込年収3,850,000～4,225,000円】
◆資格手当　10,000円
(ヘルパー1級もしくは実務者研修修了）
◆地域手当 45,000円
◆夜勤手当　35,000円 (7,000円×5回）

【キャリアパスのモデルケース】
実務者研修をお持ちのAさん
入社時（メンバークラス）
26万1,000円×12ヵ月＋賞与61万8,000円＋特別賞与10万円＝年収385万円～
28万6,000円×12ヵ月＋賞与69万3,000円＋特別賞与10万円＝年収422万5,000円
↓　　　　↓
統括リーダークラス
月給30万5,000円×12ヵ月＋賞与85万5,000円＋特別賞与10万円＝年収461万5,000円～
※統括リーダーからは、夜勤対応が原則なしとなるため、夜勤手当が除外されます。
↓　　　　↓
ホーム長
月給36万5,000円×12ヶ月＋賞与109万5,000円＋特別賞与10万円＝年収5,575,000円～
↓
若手ホーム長をサポートする役割のポジションもご用意しております
※あくまでモデルケースのため、この通りの給与やキャリアステップをお約束するわけではありません。

120687

2020年2月オープン！！チャームスイート桜上水（介護付有料老人ホーム）オープニングスタッフ大募集！！/正社員★実務者研修☆

賞与あり

昇給あり

昇給年1回､賞与年2回（3ヶ月分）※前年実績
交通費規定支給､各種手当､制服貸与､研修制度
※正社員のみ/退職金制度､資格取得支援制度
皆様が働きやすいように、福利厚生を充実させています。

◇各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）完備
◇定期健康診断
◇制服貸与
◇結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い
◇退職金制度
◇従業員持株会制度
従業員が自社の株式を定期的・継続的に共同購入して共有し、会員の拠出額に応じた持分を配分する制度。
従業員の中長期的な資産形成を支援します。
◇資格取得支援制度
介護技術の向上や自己啓発の一環として介護福祉士等の資格取得を目指される方を対象とした支援制度です。
◇カフェテリアプラン
旅行先の宿泊費用割引、フィットネス・レストラン・コンサート・映画チケットの割引など、利用したい福利厚生サービスを従業員が自由に選べる制度です。

※2013年3月6日付けで大阪労働局より次世代育成支援対策推進法第13条に基づく基準適合一般事業主として認定を受け、
次世代認定マーク「くるみん」使用企業に認定されました。

退職金あり

交通費支給

社会保険完備

【日勤】
1.7:00〜16:00
2.9:00〜18:00
3.10:00〜19:00(実働8時間)
【夜勤】
4.17:00～翌10:00（休憩1時間）
※勤務時間は例示

年間休日110日以上

リフレッシュ休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

年間休日115日(月8～10日程度)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
介護･育児休業（経験年数による､取得実績有）
年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）
慶弔休暇

介護付有料老人ホーム内の介護業務全般（身体介助、生活援助）
※一定の経験とスキルのある方は、リーダー職として登用されるチャンスが豊富にあります。
その場合、上記に加えて、
・アクティビティー、イベントの企画　
・フロアスタッフの管理・教育
・新たに入社する新卒社員の教育や今後増加する中途の介護スタッフに対する指導などもお任せいたします。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
「ご入居者様の、
　　まだ叶えられていない夢をかなえる」
ために、「○○やりたいな」という皆さんの
アイデアを実現してくお仕事です。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

定年あり（60歳）

〒168-0073

★チャームのこだわり　アート・ギャラリー・ホーム事業★
チャームスイートでは、首都圏展開にあたり、「アート・ギャラリー・ホーム事業」を展開しています。
ずっと働く職場だからこそ、殺伐とした雰囲気ではなく、ワクワクしながら働きたいですよね(^-^)
アート・ギャラリー・ホーム事業の一環として、芸大生、美大生から作品を募り、ホームに彩りを加えています。
さまざまな作品が飾られている様子は、まるで美術館のようで、毎日職場に行くことが楽しみです♪

★チャームのこだわり　すばらしい生活空間を演出★
どのホームも一度見学に来ていただくと入居したくなるような、すばらしい生活空間を演出していると思います。
部屋・ロビー・エントランス・食堂に至るまで、清潔で好感が持てる自慢の職場です。
また、仕事をする服装もスポーツジャージやジーンズ・Tシャツなどの私服ではなく、各ホーム統一のユニフォームなので、ご入居者様に対し「お客様」として接する意識が芽生えます。
介護の「お手伝いさん」でなく、介護サービスを提供する「コンシェルジュ」として成長できますよ！

当社は、2018年に東証一部への上場を果たしました。
急成長を続ける当社において、一緒に働きませんか？

★チャームが求める人材像★
・人と接するお仕事が好きな方
・やりがいのある仕事を通じて成長したい方
・チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方
・現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップにチャレンジしたい方
こうした方は是非お気軽にご応募ください！
当社ホームページにも詳細が記載されております。
是非、ご覧ください。

★チャームの充実した待遇★
弊社ならではの魅力を伝えるために、働いているスタッフの方々にインタビューを行いました！
チャーム・ケア・コーポレーションは、関東と関西で40以上の介護付・住宅型有料老人ホームを展開しています。
今年度も関東で新規開設を予定しており、スタッフの方には新しいチャンスが豊富にあります。
今回は、その機会を求め、弊社に転職された方をご紹介致します。

介護スタッフ　Aさん
Q:介護業界で働くようになったきっかけは？
A:もともとお年寄りの方が好きだったこともあり、福祉に興味を持っていました。
福祉の学校を卒業した後、在宅ヘルパーと特別養護老人ホームをそれぞれ4年間務め、そこで勉強したことを生かして民間企業の有料老人ホームでさらにステップアップしたいと思い、この会社を選びました。
Q:これからの目標は？
A:いろんな資格をとってもっとステップアップしたいと考えています。
そして介護のプロとして技術や知識を高め、ご入居者様とふれあえる仕事を続けていきたいと考えています。
チャームでは、キャリアアップや個人の介護技術向上に力を入れており、介護福祉士の資格取得支援などが非常に充実しているのが嬉しいです。

★チャーム・ケア・コーポレーションとは？★
現在、関東と関西で40以上の介護付・住宅型有料老人ホームを展開。年々複数の新規オープンを継続して行ってまいります。
業績は急成長しており、東証一部への上場を果たしましたが、「スタッフの方への成長機会の提供」
「チャームが掲げる介護の理念」を通じて、社会により貢献するため、事業を拡大しています。

★公私をサポートする手厚い福利厚生★
子育てサポートが充実している企業として「くるみん」認定を大阪労働局より受けており、女性が働きやすい環境♪
恵まれた給与・従業員持株会制度など、従業員の将来の幸せを真剣に考え、中長期的な資産形成を支援しています。

★成長を後押しする育成制度・キャリアパス★
介護のプロとして技術や知識を高めてスペシャリストを目指す道もあれば、施設長などのマネジメントに進む機会も豊富♪。
スタッフの成長のために、介護技術向上や介護福祉士の資格取得支援などが充実しています。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号

★応募と応募後の流れ★
1.ご応募される際、面接を希望される日程をご連絡ください。

2.応募後、土日祝日を除き、1～2営業日以内に担当者からお電話をさせていただき、面接日を調整いたします。

3.各ホームにおいて面接
勤務を希望されるホームで面接をいたします。
面接日の決定後、ご都合がつかなくなってしまった場合は、お電話でご連絡ください。

4.面接後2週間以内に、合否をお知らせいたします。

・実務者研修修了者またはヘルパー1級
※定年制のため60歳未満の方（定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です）※60歳～64歳の方もご相談ください！
※夜勤が可能な方のみの募集
※常勤の場合、兼業は禁止

年収3,850,000円～4,225,000円、月平均320,800円～352,000円の高待遇で働くあなたを応援します！資格手当を2倍、夜勤手当を1.4倍に大幅拡大しました！
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東京都杉並区高井戸東3-29-38

有料老人ホーム株式会社ベネッセスタイルケア　アリア高井戸
介護職員・ヘルパー / 正社員

中高年歓迎未経験歓迎年間休日110日以上賞与あり研修制度あり

月給 252,500円〜

１．月給295,000円～
＜応募資格＞
介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方
・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2）
※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム
※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない）
＜備考＞
（夜勤5回／月、介護福祉士手当含む）
（特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス＜介護型＞・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方）
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

２．月給275,000円～
＜応募資格＞
介護福祉士
＜備考＞
（夜勤5回／月、介護福祉士手当含む）
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

３．月給252,500円～
＜応募資格＞
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外
＜備考＞
（夜勤5回／月）
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】
入社時等級の場合：基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり
昇格後：基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし）

78676

介護スタッフ/正社員

賞与あり

昇給あり

昇給、賞与（年2回）社会保険完備、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当（1日3千円）、
65歳定年制、退職金ベネッセグループ共済会（医療費補助年間2万円、市販医薬品補助年間5千円　等あり）
産前産後休暇、育児休職、介護休職制度あり（当社規定による）、条件と施設によって車通勤可（公共機関での通勤が90分を超える場合など）

■□■資格取得支援制度■□■
【初任者研修からケアマネまでスキルアップを支援】
●初任者研修　取得費　最大65,000円支援
●実務者研修　受講費　最大10万円支援
●介護福祉士　受検費　1万円支援／ベネッセ受験対策講座全額助成
●ケアマネ　　受検費　1万円支援／ベネッセ受験対策講座全額助成

■□■ベネッセグループ共済会■□■
【ライフステージに応じてあなたの生活をサポート】
●こどもちゃれんじ、進研ゼミ　30％オフ
●東京個別指導学院　特典・ご優待
●ベルリッツ、サイマルアカデミー　入会金無料、受講料割引
●医療費　年間20,000円補助（家族含む）
●市販医薬品　年間5,000円補助（家族含む）
●スポーツクラブ　ルネサンス　割引
●JTB、HIS、星野リゾート等　宿泊費　割引

■□■「社宅（寮）制度」をご用意しています■□■
ベネッセスタイルケアのホームがお近くにない方、上京をお考えの方には、「社宅・寮制度」がございます！（当社規定あり）
【うれしいポイント】
●入社より5年間「月額3万円」にて当社指定の単身用社宅（寮）の利用が可能。
●引越支度金「一律10万円」を支給！（入社後の支給となります）
●面接時の交通費補助あり（関東地方以外にお住まいの方）

退職金あり

交通費支給

社会保険完備

実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制
シフト例）
【早番】7:00～16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00～9:00 (休憩1時間)
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問い合わせください。

残業あり（月10時間）

年間休日110日以上

4週8休制（月9日程度）
※年間休日数113日有給休暇、前期・後期特別休暇あり

ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

定年あり（65歳）

ホームヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人ホームに勤めてみようと。リハビリに重点を置く介護でもなく、人生の最期を穏やかに迎えてもらう介護でもなく、生活そのものに寄り添う介護に携わってみたいと思ったんです。その人が生活の中で望まれていることは何かを考えて、お一人おひとりに提供するサービスのアイデアをスタッフ自ら出していく。『より良く生きる』という理念も含めて、以前の施設とは別世界とも言えました。ただ、そのおかげで毎日がチャレンジでしたし、成長できたと思います。／スタッフインタビューより

ベネッセスタイルケアの人事制度では、頑張った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか？また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設長や研修担当など、様々な職種にチャレンジすることもできます。

★施設見学開催中！10時～18時のお好きな時間で、土日祝もＯＫです。ご予約お待ちしております！

株式会社ベネッセスタイルケア

東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル

【STEP1】応募カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。【STEP2】説明会もしくは面接※エリアにより面接回数は異なります。※適性検査（20分～30分程度）を受けていただきます。【STEP3】内定※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。

1．介護福祉士（経験5年以上　他）
2．介護福祉士
3．介護職員初任者研修、ホームヘルパー1・2級、実務者研修、介護基礎研修、正・准看護師

※65歳未満（65歳定年制のため）

★資格をお持ちでない方もご応募可能★
ただし、介護職としての勤務は正社員・パート共に資格取得後より可能です。
介護職員初任者研修をお持ちではない方は
①資格取得後、介護職としてベネッセスタイルケアに入社
②生活サポートスタッフ（非常勤）として入社、働きながら資格取得を目指していただき、取得後、介護職（正社員）として勤務開始
上記いずれかを選んでいただけます。

資格取得支援制度もあり、介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円補助します。
※支援金のお支払いは資格取得後となります。
※②の働き方については施設によってはご希望に沿えない場合がございます。

未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。『その方らしさに、深く寄りそう...
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東京都杉並区松庵2-22-28

有料老人ホームライフコミューン杉並松庵
介護職員・ヘルパー / 正社員

中高年歓迎未経験歓迎賞与あり研修制度あり

月給 236,000円〜

＜介護福祉士＞
（経験なし）月給246000円～　（経験5年）月給256000円
※夜勤手当5回分含む
＜実務者研修＞
（経験なし）月給241000円～　（経験5年）月給251000円
※夜勤手当5回分含む
＜初任者研修＞
（経験なし）月給236000円～　（経験5年）月給246000円
※夜勤手当5回分含む

129325

◇介護スタッフ（介護付有料老人ホーム）/地域限定社員【自宅から施設まで30分以内での異動あり】

地域限定正社員※65歳定年制 ※試用期間あり：3ケ月（期間中同条件）

賞与あり

昇給あり

【待遇】
・交通費支給（上限40,000円／月で全額支給）
・諸手当あり（扶養手当、皆勤手当、時間外手当など）
・制服貸与（ポロシャツ、ズボン、エプロン　施設でお洗濯も可能です）
・食費補助（朝・昼・夕　自己負担350円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます）
・休憩室完備（落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備）
・有給休暇（初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・資格取得サポート（初任者研修：無料で受講、実務者研修：社員割引あり。介護福祉士・ケアマネ：受験対策講座、模擬試験など）
・施設内研修（職員会議でテーマ別勉強会。看護師から医療的な知識や情報も提供。もちろん勤務時間内で実施します）
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・書籍購入割引き（対象書籍購入が定価から40％が割引）

交通費支給

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

※シフト制勤務(土日祝日働ける方/下記1～4の全てのシフトに入れる方)
1)7:00～16:00
2)9:00～18:00
3)12:00～21:00
※休憩60分

4)16:00～翌10:00（深夜勤務の賃金は通常の1.25倍）
※休憩120分

・週休2日制（1ヵ月ごとのシフト制・年間休日120日　月間10日休）
・年次有給休暇、育児休暇、看護休暇あり
⇒有給休暇の積極的な推奨はもちろん、夜勤明けの翌日は、公休になるよう無理のないシフト体制になっております。
スタッフの健康があってこそ、お客様も元気で笑顔でお過ごし頂けると我々は考えます。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。

ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと思っています。
また、ご入居者の方だけでなく、その家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。

★人に喜んでもらいたい方
★人と話すのが好きな方
★誰かのために何かをしたいと思っている方
★心からの「ありがとう」を実感したい方
★高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

定年あり（65歳）

・先輩職員が1から丁寧に仕事を教えて下さり助かりました。
・休みが取りやすいです。有給休暇もしっかり取ることが出来ています。
・アットホームな雰囲気の中でお仕事が出来ます。
・看護師、ケアマネジャー、機能訓練指導員など多職種と一緒に仕事をするので、様々な知識を身に着けることが出来ました。
・自分の家族に介護が必要になったときに、職場での知識がとても役立ちました。

介護保険施行前の1995年から民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んでまいりました。仕事をする上での基盤がしっかりしており、安心して働ける環境が整っています。

★手厚い福利厚生★
木下の介護は年間休日数が120日！！
有給休暇の積極的な推奨はもちろん、夜勤明けの翌日は、公休になるよう無理のないシフト体制になっております。
スタッフの健康があってこそ、お客様も元気で笑顔でお過ごし頂けると我々は考えます。
★人財を育てる仕組み★
人員基準を厚めに配置しているため、初心者の方でも先輩スタッフが丁寧に指導する環境があります。だからこそ、未経験で入社して活躍しているスタッフが多数います。
社内研修も充実しており、介護に対する知識をしっかりと身につけることが出来ます。
★お客様と向き合える環境作り★
お客様一人ひとりに担当ヘルパーがつくことで、それぞれの方に合わせたきめ細やかな介護ができます。また、各スタッフが専門性を充分に発揮できるよう、業務のすみ分けが明確です。そうすることで、フォローやバックアップも効果的に行えると我々は考えます。

手厚い福利厚生と教育制度の下、最高のサービスを一緒に提供していきませんか？

株式会社木下の介護

東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー8階

＜応募方法＞
カイゴジョブ応募ボタンよりご応募ください。
折り返し当社よりご連絡をさせていただきます。
　※着信拒否設定にご注意ください。
　※日中のお電話になることが多くなります。お手すきの時に折り返しをお願いいたします。

＜選考ステップ＞
応募⇒応募施設にて面接（1回）⇒内定　
　※当社では、応募から内定まで2日～1週間と、早くお仕事を決めていただけます。

＜応募書類につきまして＞
ご面接時に履歴書・職務経歴書・資格証(写)をご持参いただきます。
なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。
　※応募書類は選考終了後、責任を持って当社で処分いたします。

ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上が必要です。
※定年は65歳となります。
※ 外国籍の方は以下在留資格のいずれかが必須となります
永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、介護
※ 日本語での円滑なコミュニケーション及び読み書きが出来る方（日本語能力試験1級程度）

★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★ 「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。従って、木下の介護は...
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東京都杉並区永福四丁目25番18号

有料老人ホームチャームプレミア永福
介護職員・ヘルパー / 正社員

未経験歓迎年間休日110日以上リフレッシュ休暇年末年始休暇慶弔休暇賞与あり研修制度あり

月給 266,000円〜291,000円

＜応募資格＞
介護福祉士
＜備考＞
【見込年収：3,925,000円～4,300,000円】
◆資格手当 15,000円(介護福祉士)
◆地域手当 45,000円
◆夜勤手当 35,000円(7,000円×5回）

【キャリアパスのモデルケース】
介護福祉士をお持ちのAさん
入社時（メンバークラス）
月給26万6,000円×12ヵ月＋賞与63万3,000円＋特別賞与10万円＝年収392万5,000円～
月給29万1,000円×12ヵ月＋賞与70万8,000円＋特別賞与10万円＝年収430万円（夜勤：月5回の場合）
↓　　　　↓
統括リーダークラス
月給30万5,000円×12ヵ月＋賞与85万5,000円＋特別賞与10万円＝年収461万5,000円～
※統括リーダーからは、夜勤対応が原則なしとなるため、夜勤手当が除外されます。
↓　　　　↓
ホーム長
月給36万5,000円×12ヶ月＋賞与109万5,000円＋特別賞与10万円＝年収5,575,000円～
↓
若手ホーム長をサポートする役割のポジションもご用意しております※あくまでモデルケースのため、この通りの給与やキャリアステップをお約束するわけではありません。

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●介護スタッフ（介護付有料老人ホーム）/正社員★介護福祉士★【チャームプレミア永福】

賞与あり

昇給あり

昇給年1回､賞与年2回（3ヶ月分）※前年実績
交通費規定支給､各種手当､制服貸与､研修制度
※正社員のみ/退職金制度､資格取得支援制度
皆様が働きやすいように、福利厚生を充実させています。

◇各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）完備
◇定期健康診断
◇制服貸与
◇結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い
◇退職金制度
◇従業員持株会制度
従業員が自社の株式を定期的・継続的に共同購入して共有し、会員の拠出額に応じた持分を配分する制度。
従業員の中長期的な資産形成を支援します。
◇資格取得支援制度
介護技術の向上や自己啓発の一環として介護福祉士等の資格取得を目指される方を対象とした支援制度です。
◇カフェテリアプラン
旅行先の宿泊費用割引、フィットネス・レストラン・コンサート・映画チケットの割引など、利用したい福利厚生サービスを従業員が自由に選べる制度です。

※2013年3月6日付けで大阪労働局より次世代育成支援対策推進法第13条に基づく基準適合一般事業主として認定を受け、
次世代認定マーク「くるみん」使用企業に認定されました。

退職金あり

交通費支給

社会保険完備

【日勤】
1.7:00～16:00
2.9:00～18:00
3.11:00～20:00(実働8時間)
【夜勤】
4.17:00～翌10:00（休憩2時間）
※勤務時間は例示

年間休日110日以上

リフレッシュ休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

年間休日115日(月8～10日程度)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
介護･育児休業（経験年数による､取得実績有）
年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）
慶弔休暇

介護付有料老人ホーム内の介護業務全般（身体介助、生活援助）※一定の経験とスキルのある方は、リーダー職として登用されるチャンスが豊富にあります。その場合、上記に加えて、・アクティビティー、イベントの企画　・フロアスタッフの管理・教育・新たに入社する新卒社員の教育や今後増加する中途の介護スタッフに対する指導などもお任せいたします。☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★「ご入居者様のまだ叶えられていない夢をかなえる」ために、「○○やりたいな」という皆さんのアイデアを実現してくお仕事です。☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

定年あり（60歳）

〒168-0073

★上質な日常生活の演出★
多彩なアクティビティを企画実現していきます。
例えば、
クラシックが好きなご利用者様がいらっしゃれば
生のクラシックバンドを呼んでライブを実施するなど

通常の”施設”では実現が難しかった企画をやることも可能です。
そのためには、普段ご利用者様に接する皆さんの「傾聴」が必要不可欠です♪

★チャームのこだわり　アート・ギャラリー・ホーム事業★
チャームスイートでは、首都圏展開にあたり、「アート・ギャラリー・ホーム事業」を展開しています。
ずっと働く職場だからこそ、殺伐とした雰囲気ではなく、ワクワクしながら働きたいですよね(^-^)
アート・ギャラリー・ホーム事業の一環として、芸大生、美大生から作品を募り、ホームに彩りを加えています。
さまざまな作品が飾られている様子は、まるで美術館のようで、毎日職場に行くことが楽しみです♪

★チャームのこだわり　すばらしい生活空間を演出★
どのホームも一度見学に来ていただくと入居したくなるような、すばらしい生活空間を演出していると思います。
部屋・ロビー・エントランス・食堂に至るまで、清潔で好感が持てる自慢の職場です。
また、仕事をする服装もスポーツジャージやジーンズ・Tシャツなどの私服ではなく、各ホーム統一のユニフォームなので、ご入居者様に対し「お客様」として接する意識が芽生えます。
介護の「お手伝いさん」でなく、介護サービスを提供する「コンシェルジュ」として成長できますよ！

当社は、2018年に東証一部への上場を果たしました。
急成長を続ける当社において、一緒に働きませんか？

★チャームが求める人材像★
・ケアの中でのホスピタリティの追求をしていきたい方
・接客スキルを高めていきたい方
・ご入居者様と寄り添いながら、一緒に楽しめる方
・人と接するお仕事が好きな方
・やりがいのある仕事を通じて成長したい方
・チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方
・現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップにチャレンジしたい方
こうした方は是非お気軽にご応募ください！
当社ホームページにも詳細が記載されております。
是非、ご覧ください。

★チャームの充実した待遇★
弊社ならではの魅力を伝えるために、働いているスタッフの方々にインタビューを行いました！
チャーム・ケア・コーポレーションは、関東と関西で40以上の介護付・住宅型有料老人ホームを展開しています。
今年度も関東で新規開設を予定しており、スタッフの方には新しいチャンスが豊富にあります。
今回は、その機会を求め、弊社に転職された方をご紹介致します。

介護スタッフ　Aさん
Q:介護業界で働くようになったきっかけは？
A:もともとお年寄りの方が好きだったこともあり、福祉に興味を持っていました。
福祉の学校を卒業した後、在宅ヘルパーと特別養護老人ホームをそれぞれ4年間務め、そこで勉強したことを生かして民間企業の有料老人ホームでさらにステップアップしたいと思い、この会社を選びました。
Q:これからの目標は？
A:いろんな資格をとってもっとステップアップしたいと考えています。
そして介護のプロとして技術や知識を高め、ご入居者様とふれあえる仕事を続けていきたいと考えています。
チャームでは、キャリアアップや個人の介護技術向上に力を入れており、介護福祉士の資格取得支援などが非常に充実しているのが嬉しいです。

最上級のホスピタリティを提供する「チャームプレミア」のスタッフを募集！

★チャーム・ケア・コーポレーションとは？★
現在、関東と関西で40以上の介護付・住宅型有料老人ホームを展開。年々複数の新規オープンを継続して行ってまいります。
業績は急成長しており、東証一部への上場を果たしましたが、「スタッフの方への成長機会の提供」「チャームが掲げる介護の理念」を通じて、社会により貢献するため、事業を拡大しています。

★「チャームプレミア」とは？★
「個別ケア」をより重視した、最上級のホスピタリティが特徴の施設です。ご入居者様お一人おひとりに安心と潤いのある暮らしをご提供し、「ご入居者様の、まだ叶えられていない夢をかなえる」ホームにしていきます。

★キャリアパス制度★
新規ホーム開設予定が多数あるため、皆様の成長次第では、重要な役職にチャレンジして頂くチャンスも非常に豊富です！

★チャームならではの福利厚生★
社会保険はもちろん完備。有給、残業手当も支給しており、カフェテリアプランといった独自の福利厚生も充実しています♪

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号

★応募と応募後の流れ★
1.ご応募される際、面接を希望される日程をご連絡ください。

2.応募後、土日祝日を除き、1～2営業日以内に担当者からお電話をさせていただき、面接日を調整いたします。

3.各ホームにおいて面接
勤務を希望されるホームで面接をいたします。
面接日の決定後、ご都合がつかなくなってしまった場合は、お電話でご連絡ください。

4.面接後2週間以内に、合否をお知らせいたします。

・介護福祉士
※定年制のため60歳未満の方（定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です）※60歳～64歳の方もご相談ください！
※夜勤が可能な方のみの募集
※常勤の場合、兼業は禁止

年収3,925,000円～4,300,000円...
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東京都杉並区

有料老人ホーム
介護職員・ヘルパー / 正社員

賞与あり研修制度あり

月給 210,000円〜

☆年収320万以上☆
月給 219,000円～244,000円（夜勤４回の場合）
賞与年2回（計3ヶ月分）
昇給年1回

＜内訳＞
基本給：195,000～210,000円
※能力・経験考慮致します。
夜勤手当：6,000円/回
介護福祉士手当：10,000円

交通費：上限なし

☆こちらの会社の介護スタッフの
平均年収は400万円です☆

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません

104494

《新着♪即日OK》★定員27名の小規模な有料老人ホーム♪ 職員想いのホーム長のもとで働きませんか？1310760

正社員（紹介）

賞与あり

昇給あり

■社会保険完備
■有給休暇
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年60歳
■再雇用あり

■研修制度あり
■資格取得報奨金制度あり
※介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士
の受験料・登録料を最大3万円補助。

■育児サポートあり
お子さんが1歳になるまで、
夜勤が免除になります。
※勤続1年以上の方対象

退職金あり

交通費支給

社会保険完備

(1)7:00～15:30
(2)9:00～17:30
(3)11:30～20:00
(4)17:00～9:30

(1)～(3)実働7.5時間休憩60分
(4)実働14.5時間休憩120分

■年間休日109日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

≪イチオシポイント♪≫

■定員27名の小規模な有料老人ホーム♪
手厚い人員配置で、ひとりひとりに寄り添ったケアを目指します☆

■教育・研修や評価制度が整っています◎
頑張った分だけ,給与などの処遇でお返ししたい!そんな考えを持った会社です☆

■駅から徒歩圏内♪ 閑静な住宅街に位置しています◎

■長く働ける環境♪育児中の《夜勤の免除》や,
幅広いキャリアプラン,資格取得支援制度などがあります☆

定年あり（60歳）

☆☆☆＜セントスタッフ東京支店＞が選ばれる３つのポイント☆☆☆

【１．全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開♪】
設立当初より１５年以上、福祉・医療に特化した事業を展開しています。
今まで培ったノウハウを生かし、お仕事をご案内をさせていただきます。
全国に支店がございますので、転居後のご相談も可能です♪

【２．コーディネーターは全員「介護経験者」です♪】
経験者だからこそ共感できること、伝えられることがあります。
お仕事のスタートまではもちろん、アフターフォローも親身にさせていただきます。
働くあなたの立場に立って、全力でサポートをいたします！

【３．あなたの専任コーディネーターが登録～就業までをしっかりサポート♪】
当社では分業をせずに、専任のコーディネーターが一貫してサポートをさせていただくのでミスマッチを防ぎ、お仕事のご案内や条件の交渉、
面接の対策など、スピーディーに対応をいたします！
ご自分では言いにくいことや些細なこと、なんでもご相談ください♪
納得がいくまで、二人三脚で一緒にお仕事探しができればと思っております。

【資格取得補助】
＜お仕事探し＞も＜資格取得＞もセントスタッフにお任せください♪
セントスタッフでは、自社で運営する【セントカレッジ】で「お仕事しながら」実務者研修、初任者研修等の資格取得が可能です。
＜資格取得＞のみのお申込みも可能です。まずはお気軽にお問合せください。

【お友達紹介キャンペーン】
☆今なら！「お友達紹介キャンペーン強化中☆お友達をご紹介いただき、その方が弊社にてお仕事をスタートされた場合、なんと！あなたにもお友達にも＜１５，０００円＞をプレゼント♪さらに・・・お友達の成約数が多いほどボーナスアップ！！3～4名ご成約：あなたに25,000円♪5名以上ご成約：あなたに50,000円♪お友達とご一緒の来社も大歓迎です♪※キャンペーンの詳細についてはお気軽にお問い合わせください。

セントスタッフ株式会社

東京都中央区日本橋1丁目7番9号

【ご応募後のプロセス】
【ステップ１】ご応募
↓
【ステップ２】ご登録の実施
＊ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。
↓
【ステップ３】選考・お仕事のご案内
＊面接や就業前の打ち合わせ等は
　担当コーディネーターが同行致します♪
↓
【ステップ４】就業開始
＊お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!

皆様からのご応募お待ちしております！

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格（必須）
■介護経験（必須）

【求人内容の条件に沿った方を募集します♪】

☆介護・看護に特化したセントスタッフ☆ ★様々なタイプのお仕事情報をご用意！ ★コーディネーターは全員「介護経験者」♪ ★就業まで全てをサポート☆ セントスタッフ　東京支店にお任せください！
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東京都杉並区

有料老人ホーム
介護職員・ヘルパー / 正社員

賞与あり

月給 210,000円〜

月給 220,500円～
賞与年2回（計約1ヶ月分）
昇給年1回

＜内訳＞
基本給 128,000円
職務手当 40,000円
地域手当 52,500円
※職務手当
時間外労働30時間相当分に対する手当

《別途支給》
資格手当（介護福祉士 13,000円）
処遇改善加算手当
交通費規程内支給
元旦手当
夜勤手当（3,000円）

※試用期間 6ヶ月

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《新着♪即日OK》★ご紹介実績多数！小規模な有料老人ホーム★ ★入居者増に伴う採用です★1310816

正社員（紹介）

賞与あり

昇給あり

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■交通費規程内支給
■元旦手当
■資格手当て
■定年60歳

交通費支給

■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険

■早番 7：00～16：00
■日勤 9:00～18：00
■遅番 11：00～20：00
■夜勤 17：00～翌10：00

早・日・遅実働 8時間
（休憩60分）
夜勤実働 15時間
（休憩120分）

■4週8休
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

≪イチオシポイント♪≫

■介護士の人員配置 1.5：1
手厚い介護ができますので
介護のお仕事に不安を感じている方
個別ケアをしたい方にはおススメ♪

■介護事業に実績のある大手の
住宅メーカーが手がけている施設！

■2016年5月開設のとってもきれいな建物です☆
弊社からのご紹介実績も多数！！

■駅から徒歩圏内♪

定年あり（60歳）

☆☆☆＜セントスタッフ東京支店＞が選ばれる３つのポイント☆☆☆

【１．全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開♪】
設立当初より１５年以上、福祉・医療に特化した事業を展開しています。
今まで培ったノウハウを生かし、お仕事をご案内をさせていただきます。
全国に支店がございますので、転居後のご相談も可能です♪

【２．コーディネーターは全員「介護経験者」です♪】
経験者だからこそ共感できること、伝えられることがあります。
お仕事のスタートまではもちろん、アフターフォローも親身にさせていただきます。
働くあなたの立場に立って、全力でサポートをいたします！

【３．あなたの専任コーディネーターが登録～就業までをしっかりサポート♪】
当社では分業をせずに、専任のコーディネーターが一貫してサポートをさせていただくのでミスマッチを防ぎ、お仕事のご案内や条件の交渉、
面接の対策など、スピーディーに対応をいたします！
ご自分では言いにくいことや些細なこと、なんでもご相談ください♪
納得がいくまで、二人三脚で一緒にお仕事探しができればと思っております。

【資格取得補助】
＜お仕事探し＞も＜資格取得＞もセントスタッフにお任せください♪
セントスタッフでは、自社で運営する【セントカレッジ】で「お仕事しながら」実務者研修、初任者研修等の資格取得が可能です。
＜資格取得＞のみのお申込みも可能です。まずはお気軽にお問合せください。

【お友達紹介キャンペーン】
☆今なら！「お友達紹介キャンペーン強化中☆お友達をご紹介いただき、その方が弊社にてお仕事をスタートされた場合、なんと！あなたにもお友達にも＜１５，０００円＞をプレゼント♪さらに・・・お友達の成約数が多いほどボーナスアップ！！3～4名ご成約：あなたに25,000円♪5名以上ご成約：あなたに50,000円♪お友達とご一緒の来社も大歓迎です♪※キャンペーンの詳細についてはお気軽にお問い合わせください。

セントスタッフ株式会社

東京都中央区日本橋1丁目7番9号

【ご応募後のプロセス】
【ステップ１】ご応募
↓
【ステップ２】ご登録の実施
＊ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。
↓
【ステップ３】選考・お仕事のご案内
＊面接や就業前の打ち合わせ等は
　担当コーディネーターが同行致します♪
↓
【ステップ４】就業開始
＊お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!

皆様からのご応募お待ちしております！

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格（必須）
■介護経験（必須）

【求人内容の条件に沿った方を募集します♪】

☆介護・看護に特化したセントスタッフ☆ ★様々なタイプのお仕事情報をご用意！ ★コーディネーターは全員「介護経験者」♪ ★就業まで全てをサポート☆ セントスタッフ　東京支店にお任せください！
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東京都杉並区

有料老人ホーム
介護職員・ヘルパー / 正社員

慶弔休暇リフレッシュ休暇賞与あり研修制度あり

月給 219,300円〜

介護福祉士：294,800円
実務者研修：230,000円
初任者研修：219,300円
※お持ちの資格により加算があります。

<基本給>
・介護福祉士：205,800円～
・実務者、ヘル1：195,000円～
・初任者、ヘル2：184,300円～

【給与内訳】介護福祉士の場合
「月給」294,800円
・基本給：205,800円
+夜勤手当：25,000円（5回分）
+日祝手当：4,000円（2回分）
+精皆勤手当：6,000円
+特別手当：54,000円
※ほか◇手当は該当者別途支給
「年収」3,949,200円
・賞与：411,600円

≪手当詳細≫
◆夜勤手当：5,000円/回（月5回くらい）
◆日祝手当：2,000円/回（月2回くらい）
◆精皆勤手当：6,000円/月
◇特別手当：54,000円/月
※介護福祉士のみ
◇子供手当
・～2歳（通園）：25,000円/人月
・3歳～就学前：10,000円/人月
◇年末年始手当
◇時間外手当：1分から支給
◇通勤手当：50,000円月上限

【昇給】年1回
【賞与】年2回（5月、11月）※入社後4ヵ月目からが評価対象。

≪給与支払≫月末締め翌15日

113523

▼有料老人ホーム／介護職・常勤【杉並区】実現したい介護も自身のキャリアもきっと叶うお仕事☆1092

正社員（紹介）

賞与あり

昇給あり

◆社会保険完備
◆交通費：50,000円/月上限
◆制服貸与
◆各種研修制度
・入社時研修
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修
・リーダー研修
などなど
◆メンター制度
◆資格取得支援
・通信講座割引
・取得費用負担
・合格お祝い金
◆キャリアアップ制度
◆メンタルヘルスサポート
◆共済制度
・グルメ割引
・レジャー割引
・トラベル割引
・慶弔見舞金（結婚、出産、ケガ、お悔やみなど）
◆子育て支援制度（くるみん取得）
・出産お祝い金
・保育料補助
・育児サービス利用補助
・各種休暇制度
・職場復帰支援
◆団体保険割引
・自動車保険割引
・火災保険割引
◆労働組合制度
◆退職金制度

退職金あり

交通費支給

社会保険完備

＜早番＞ 7：00～16：00
＜日勤＞ 9：00～18：00
＜遅番＞11：00～20：00
＜夜勤＞17：00～10：00（月4回程度）
「夜勤明けの翌日はお休みです」

※シフト制
※週40時間の変形労働時間制

慶弔休暇

リフレッシュ休暇

◎年間休日110日◎
◇月8～9日公休
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇：3日/年
※入社時付与
◆慶弔休暇
◆プレママ休暇：産前休暇まで最大5日
◆産前・産後休暇
◆育児休暇：産後休暇明け最長3年
◆介護休暇：5日/年
等

有料老人ホームにお住まいの皆様に対しての
介護業務全般をお手伝いいただきます。

≪具体的なお仕事内容≫
　◆ 食事介助
　◆ 歩行介助
　◆ 排泄介助
　◆ 入浴介助
　◆ 着替えの介助
　◆ レクレーションのサポート
　◆ その他施設内の業務

定年あり（60歳）

【アクセス】
★バイク、自転車通勤OK★
※自転車：1km＝5分くらい

・JR中央線「高円寺駅」より、徒歩8分
・東京メトロ丸ノ内線「東高円寺駅」より、徒歩18分（約1.3km）
・JR中央線「中野駅」より、約1.3km
・西武新宿線「野方駅」より、約1.4km
・東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」より、約1.5km

【職場環境】
◇風通しがよくアットホームな職場で、とても働きやすい環境です。
◇ご入居者様おひとりおひとりのことを、一緒に考えていける方をお待ちしております！
◇研修や育成にも力をいれておりますので、安心してお仕事していただけます。

◆完全無料！！求職者様から料金は頂きません☆
◆面倒な来社登録はありません！
◆お電話でカウンセリング！
◆履歴書は内定につながるよう代筆いたします！
◆必ず面接前に試験対策！

当社の担当コンサルタントがしっかりお話をお聞きし、満足できる転職をサポートいたします。
お気軽にお問合せください♪

株式会社サン・シャイン

東京都荒川区東日暮里１丁目２２番４号サン・シャインビル１階

※60歳未満の方（60歳定年後、65歳まで再雇用制度あり）

下記資格をお持ちの方
●介護福祉士
●介護職員実務者研修
●介護職員基礎研修
●介護職員初任者研修
●ホームヘルパー1級
●ホームヘルパー2級
※学歴不問

☆★介護福祉士の方、介護福祉士目指す方必見です★☆
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東京都杉並区

有料老人ホーム
介護職員・ヘルパー / 正社員

慶弔休暇夏季休暇冬季休暇年間休日110日以上賞与あり研修制度あり

月給 270,000円〜

月給270000円
＜応募資格＞
★経験者採用★（以下2点を満たす60歳未満の方）
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・介護関連施設で週4～5日勤務（雇用形態不問）を合算で5年以上経験のある方

＜備考＞
※夜勤手当4.5回分として計算。また、その他手当含む。
※個人のスキル・能力・経験により考慮の上、加算があります。

「想定年収例」約3,800,000円

◇その他手当◇
・地域調整給：40,000円/月
・処遇改善加算手当：12,000円/月
・夜勤手当：5,000円/回
・介護福祉士資格手当：15,500円/月
・特別勤務地手当：20,000円/月

◆別途支給◆
・ケアマネージャー資格手当：5,000円/月
・保育手当：10,000円/月（お子様1人につき）
・残業手当
・年末年始手当

月給250000円
＜応募資格＞
◆介護福祉士
※介護関連施設での経験が5年未満の方
＜備考＞
※夜勤手当4.5回分として計算。また、その他手当含む。
※個人のスキル・能力・経験により考慮の上、加算があります。

◇その他手当◇
・地域調整給：40,000円/月
・処遇改善加算手当：12,000円/月
・夜勤手当：5,000円/回
・介護福祉士資格手当：15,500円/月
・特別勤務地手当：20,000円/月

◆別途支給◆
・ケアマネージャー資格手当：5,000円/月
・保育手当：10,000円/月（お子様1人につき）
・残業手当
・年末年始手当

月給234500円
＜応募資格＞
◆ホームヘルパー1級
◆ホームヘルパー2級
◆介護職員基礎研修
◆介護職員初任者研修
◆介護職員実務者研修
＜備考＞
※夜勤手当4.5回分として計算。また、その他手当含む。
※個人のスキル・能力・経験により考慮の上、加算があります。

◇その他手当◇
・地域調整給：40,000円/月
・処遇改善加算手当：12,000円/月
・夜勤手当：5,000円/回
・特別勤務地手当：20,000円/月

◆別途支給◆
・介護福祉士資格手当：15,500円/月
・ケアマネージャー資格手当：5,000円/月
・保育手当：10,000円/月（お子様1人につき）
・残業手当
・年末年始手当

65565

◇常勤◇介護職【杉並区/上井草駅12分】全35室と小規模で家庭的な雰囲気をもつホームのお仕事☆412

正社員（紹介）

賞与あり

昇給あり

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員）
◆各種研修制度あり
◆退職金制度
◆60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり）

☆充実した福利厚生制度のご案内☆
（加入条件：週平均30時間以上勤務の方）
福利厚生の１つとして共済に加入して頂くと、ご本人のみならず、ご家族まで多様な制度をご利用頂けます！

会費：300～450円/月

○共済○
★結婚祝金：10,000円　　　　★出産祝金＆入院見舞金：20,000円
★災害見舞金：300,000円（全壊）、上限150,000円（一部壊）
★入院見舞金：100,000円/30日ごと、三大疾病見舞金：600,000円
★弔慰金：2,000,000円（本人）、500,000円（配偶者）
★香典：50,000円（両親）、10,000円（祖父母）

○ファミリーサポート○
★（親の）介護・療育サービス利用料：上限50,000円/年度
★（家族の）市販医薬品補助：上限5,000円/年度
★（家族の）保険補助：上限10,000円/年度
★（家族の）医療費補助：上限20,000円/年度
★（家族の）検診・ドック・予防接種補助：上限15,000円/年度

○余暇支援○
★宿泊補助：（本人）4,000円/泊、（同行家族）2,000円/泊　※但し年度2泊まで
★契約スポーツ施設利用料補助：1,100円（通常2,100円が1,000円で利用可）
★契約レジャー施設利用料補助：400円（通常6,200円が5,800円で利用可）

など

退職金あり

交通費支給

社会保険完備

実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤)
＜早番＞ 7：00～16：00
＜日勤＞ 9：00～18：00
＜遅番＞11：00～20：00
＜夜勤＞16：00～ 9：00（4～5回/月）
※勤務時間は多少前後する場合があります。
※シフト制勤務
※週40時間の変形労働時間制

慶弔休暇

夏季休暇

冬季休暇

年間休日110日以上

◎年間休日113日◎
4週8休(月9日公休、28日までの月は8日公休)
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

有料老人ホームにお住まいの皆様に対しての
介護業務全般をお手伝いいただきます。

≪具体的なお仕事内容≫
　◆ 食事介助
　◆ 歩行介助
　◆ 排泄介助
　◆ 入浴介助
　◆ 着替えの介助
　◆ レクレーションのサポート
　◆ その他施設内の業務

定年あり（60歳）

【アクセス】・西武新宿線「上井草駅」より、徒歩12分・西武新宿線「上石神井駅」より、徒歩13分

【職場環境】
◇風通しがよくアットホームな職場で、とても働きやすい環境です。
◇ご入居者様おひとりおひとりのことを、一緒に考えていける方をお待ちしております！
◇研修や育成にも力をいれておりますので、安心してお仕事していただけます。

◆完全無料！！求職者様から料金は頂きません☆
◆面倒な来社登録はありません！
◆お電話でカウンセリング！
◆履歴書は内定につながるようプロが作成します！
◆必ず面接前に試験対策！
◆面接も同席するので緊張は半減！
◆土日祝OK！夜間も対応！

当社の担当コンサルタントがしっかりお話をお聞きし、満足できる転職をサポートいたします。
お気軽にお問合せください♪

株式会社サン・シャイン

東京都荒川区東日暮里１丁目２２番４号サン・シャインビル１階

※60歳未満の方（60歳定年後、65歳まで再雇用制度あり）

下記いずれかをお持ちの方
●介護福祉士
●介護職員実務者研修
●介護職員基礎研修
●介護職員初任者研修
●ホームヘルパー1級
●ホームヘルパー2級
※学歴不問

☆★こちらの求人は、【転職エージェント】サン・シャインが転職サポートいたします★☆
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東京都杉並区

有料老人ホーム
介護職員・ヘルパー / 正社員

賞与あり

月給 210,000円〜

月給：250,000円～（夜勤4.5回、介護福祉士手当含む）
月給：234,500円～（夜勤4.5回、介護福祉士資格なしの場合）
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
昇給、賞与（年2回）

【その他手当】
保育手当10,000円（規定あり）
ケアマネ資格手当5,000円
残業手当（月平均残業時間10時間で16,000円程度）
年末年始手当

【賞与】
入社時等級の場合：基本給×1か月
昇格後：基本給×2カ月
※入社3カ月後に昇格審査あ

【年収例】
例1）介護福祉士保育園に通う子ども1名残業10時間の場合
3,463,256円（約350万円）
例2）初任者研修保育園に通う子ども1名残業10時間の場合
3,263,300円（約330万円）

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

104446

《新着♪即日OK》★24時間看護師常駐★ ★安心の職場環境.★1310827

正社員（紹介）

賞与あり

昇給あり

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

■資格取得支援制度あり
（介護福祉士・ケアマネジャー）
■入社時研修あり
■退職金制度あり
■医療費補助
■保養所あり

■定年60歳
■再雇用制度あり

退職金あり

■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険

実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制
シフト例）
【早番】7:00～16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00～9:00 (休憩1時間)
※状況によりシフト時間が前後することがございます。

4週8休
年休107日♪
有給休暇
前期・後期特別休暇あり

≪イチオシポイント♪≫

■幅広いキャリアプラン！頑張った分だけ評価されます◎

■定員54名のキレイな有料老人ホーム(正社員)☆

■施設内にウッドデッキ☆自然に囲まれた静かな環境♪

■豊富なアクティビティ.:｡+ﾟ専門セラピストによる音楽や園芸教室も充実☆

■大手企業なので、研修や福利厚生が充実です！

定年あり（60歳）

☆☆☆＜セントスタッフ東京支店＞が選ばれる３つのポイント☆☆☆

【１．全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開♪】
設立当初より１５年以上、福祉・医療に特化した事業を展開しています。
今まで培ったノウハウを生かし、お仕事をご案内をさせていただきます。
全国に支店がございますので、転居後のご相談も可能です♪

【２．コーディネーターは全員「介護経験者」です♪】
経験者だからこそ共感できること、伝えられることがあります。
お仕事のスタートまではもちろん、アフターフォローも親身にさせていただきます。
働くあなたの立場に立って、全力でサポートをいたします！

【３．あなたの専任コーディネーターが登録～就業までをしっかりサポート♪】
当社では分業をせずに、専任のコーディネーターが一貫してサポートをさせていただくのでミスマッチを防ぎ、お仕事のご案内や条件の交渉、
面接の対策など、スピーディーに対応をいたします！
ご自分では言いにくいことや些細なこと、なんでもご相談ください♪
納得がいくまで、二人三脚で一緒にお仕事探しができればと思っております。

【資格取得補助】
＜お仕事探し＞も＜資格取得＞もセントスタッフにお任せください♪
セントスタッフでは、自社で運営する【セントカレッジ】で「お仕事しながら」実務者研修、初任者研修等の資格取得が可能です。
＜資格取得＞のみのお申込みも可能です。まずはお気軽にお問合せください。

【お友達紹介キャンペーン】
☆今なら！「お友達紹介キャンペーン強化中☆お友達をご紹介いただき、その方が弊社にてお仕事をスタートされた場合、なんと！あなたにもお友達にも＜１５，０００円＞をプレゼント♪さらに・・・お友達の成約数が多いほどボーナスアップ！！3～4名ご成約：あなたに25,000円♪5名以上ご成約：あなたに50,000円♪お友達とご一緒の来社も大歓迎です♪※キャンペーンの詳細についてはお気軽にお問い合わせください。

セントスタッフ株式会社

東京都中央区日本橋1丁目7番9号

【ご応募後のプロセス】
【ステップ１】ご応募
↓
【ステップ２】ご登録の実施
＊ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。
↓
【ステップ３】選考・お仕事のご案内
＊面接や就業前の打ち合わせ等は
　担当コーディネーターが同行致します♪
↓
【ステップ４】就業開始
＊お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!

皆様からのご応募お待ちしております！

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格（必須）
■介護経験（必須）

【求人内容の条件に沿った方を募集します♪】

☆介護・看護に特化したセントスタッフ☆ ★様々なタイプのお仕事情報をご用意！ ★コーディネーターは全員「介護経験者」♪ ★就業まで全てをサポート☆ セントスタッフ　東京支店にお任せください！
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まとめて応募

西武新宿線「井萩」駅徒歩10分

有料老人ホームアズハイム杉並井草
介護職員・ヘルパー / 正社員

中高年歓迎

月給 252,000円〜

■経験4年以上、介護福祉士保有、夜勤4.5回、各種手当込の場合　　
月給：262,000円～　　
年収：3,624,000円～

■各種手当
資格手当 17,000円（介護福祉士）
処遇改善手当 14,000円
夜勤手当 8,000円/回（月4～5回程度）
皆勤手当　5,000円～10,000円（勤続年数による）
住宅手当　10,000円(世帯主の場合)

※経験等による
※残業代別途支給あり（残業目安、月10時間以内）

53990

介護スタッフ（有料老人ホーム）/正社員 ※経験必須　【杉並井草】

正社員

・昇給あり
・賞与　年2回　前年実績：基本給×3か月分
・交通費規定内支給
・住宅手当（世帯主のみ）
・各種手当（残業手当・夜勤手当・資格手当・皆勤手当・年末年始手当）
・資格取得祝い金
・資格取得支援制度（資格により上限8～10万円）
・資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・制服貸与
・食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています！】
■研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修

■制度
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
インセンティブ制度（入居50％、100％時）

■社内イベント
全社決起総会、社内イベント（ボーリング退会、BBQ大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン、フットサル参加）
セントラルスポーツ利用制度、サークル活動（野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等）※サークル費用全額会社負担

・社会保険完備

（早番）7:00～16:00
（日勤）9:00～18:00
（遅番）11:00～20:00
（夜勤）16:00～翌10:00

月8～10日休み　【年間休日110日】
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休業
・慶弔休暇
・リフレッシュ有給休暇制度

・食事、排泄、入浴の見守り、ケア
・他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画・実施

アズハイムの特徴として、個別ケアに力を入れており、各ホームで個別ケアの時間を取るために新しい取り組みを行っております。
レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。
納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。
また、リネン交換や洗濯等を専門に担当するスタッフや、入浴業務を担当するスタッフがおり、細かく業務分担を行っているためケアに集中できる環境を作っています。
お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。

定年あり（60歳）

〒167-0021

西武新宿線「井萩」駅徒歩10分

【介護スタッフ　男性・30代　介護歴：約3年】

◇◆◇介護業界に入ったきっかけ◇◆◇
以前の仕事は違う業種だったのですが、とあるボランティアに参加したのをきっかけに、介護の業界で仕事をしていくことに興味を持ちました。

◇◆◇実際介護の仕事をしてみて・・・◇◆◇
介護の仕事をするのは当社が初めてでしたので、始めたばかりの頃は「自分にできるのかなぁ」ととても不安を感じていました。しかし、先輩スタッフが分らない事は丁寧に教えてくれたので、安心して仕事を覚えることができました。
ご入居者様の気持ちをくみ取りながらの業務は大変な時もありましたが、今ではお一人お一人の性格を少しずつ理解することができてきたので、心にゆとりをもって接することができています。

◇◆◇お仕事のやりがい◇◆◇
私がレクリエーションで盛り上げた際に、ご入居者様が笑って下さった時はとても嬉しく、そういう点がやりがいにもなっています。私自身が、「幸せな時こそ心から笑えている時」と考えているので、ご入居者様にもちょくちょく笑って頂きたくて、試行錯誤しています。

◇◆◇アズパートナーズのここがおすすめ！◇◆◇
アズパートナーズは、「スタッフ」が、「ご入居者様」にとって最高のパートナーでいられるよう努力をして築いている会社です。スタッフ同士もお互いを気遣い合え、日々の業務もスムーズに行える環境が魅力だと思っています。

【介護スタッフ　女性・20代　介護歴：約6年】

◇◆◇介護業界に入ったきっかけ◇◆◇
昔からおばあちゃん子で、小さい時から一緒に遊んでもらったり、よく世話をしてもらっていたりしました。そんな中、祖母が介護サービスを利用し始め、いつか私も祖母に恩返しをしていきたいなぁと思い介護の仕事に興味を持ちました。

◇◆◇お仕事のやりがい◇◆◇
実際介護の仕事をするようになって、大変だなぁと感じることもありますが、レクリエーションを企画し、ご入居者様に楽しんで頂けた時はとてもやりがいを感じます。いつもよりイキイキとした表情を見せて下さるので、私まで笑顔になってしまいます！

◇◆◇日々の仕事を通じて・・・◇◆◇
また、日々の業務の中でもただなんとなく会話をするのではなく、心のこもったコミュニケーションをとるように心掛けています。ご入居者様には、いつも笑顔でご自分らしい生活を送って頂きたいので、私は精一杯そのお手伝いをさせて頂きます。やりがいのある仕事ですし、様々な業務も任せて頂いているので自分自身の成長にも繋がる環境だと思っています。

◇◆◇アズパートナーズってこんな会社！◇◆◇
当社は、スタッフ皆仲が良く、プライベートで飲みに行くこともよくありますよ！仕事の事からプライベートな事まで色んな話しをしています♪
新しい仲間の入社を心よりお待ちしています！
一緒に介護のお仕事をしましょう！

介護サービスの根本は優しさと気配りであると考えます。更に主体性・思考力・行動力が伴うことにより、より良いケアの実現が可能になるはずです。介護サービスを提供する社員一人一人が会社の商品となります。お客様を目の前にした時、どうしたらお客様の満足を得られるのかを考え、それを行動に移していける人材が必要です。

◆◇EGAO link導入ホーム◇◆　　

スタッフの働きやすさを考えてEGAO linkを導入しました。
EGAO linkとは、スマホ1台で記録入力・コール・見守りの全てが可能になるシステムです　情報がタイムリーに共有できるため、業務効率がアップ！
全入居者の食事の摂取量やレクリエーションへの参加の様子、排せつ回数などを入力することができるためそのまま記録に残せます。
またベッドセンサーで入居者の状況を確認できるため、夜間定期巡視がなくなりました。　
EGAOlinkの導入により、入居者の方と関わる時間が増えました♪

株式会社アズパートナーズ

東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地御茶ノ水杏雲ビル11階

カイゴジョブの応募フォームからお問合せください。
　　　　　　　　↓
随時、面接の設定を致します。
（希望勤務地での面接になります）　　　　　　　　　
　　　　　　　　↓
　　　　　　採用！！

※ご不明点・ご質問などございましたら、電話にてお気軽にお問合せください！！

◆介護福祉士をお持ちの方、かつ経験が４年以上の方限定募集◎【必須】
◆59歳以下（60歳定年制のため）

2019年5月OPEN！！介護経験４年以上の方限定募集です★　新しい事業所でその経験を活かしませんか？【従業員満足＝顧客満足】スタッフの働く満足を追求！充実の人員体制でゆとりある介護
電話応募
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