グループホーム 結の家(横浜市緑区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区新治町1476-4
アピールポイント
＼グループホーム結の家をご紹介します／
横浜市緑区新治町にて、「株式会社日本ライフケア・有限会社タワラ」が運営している2ユニット18名のグループホームです。
利用者様の考えやできることを尊重した介護の提供を心がけており、利用者様の豊かな毎日をサポートしています。炊事･洗濯･掃除などの家事全般をご利用者様とスタッフが一緒にして、家庭の延長線上にあるような日常生活を送れるように支援しています。
＼『働きやすさ』を重視しています！／
お休みも4週8休としっかりとれますので、ご家庭のある方もプライベートと両立させやすい働き方です。
グループならではの福利厚生として、インフルエンザ予防接種割引や処方薬の一部を会社が負担する制度などを整えており、研修の制度も整っているので、安心して働き始める事が出来ます！
利用者様と笑顔で過ごせるような施設を目指しています。この考えに共感してくださる方はもちろん、介護業界にチャレンジしたいという意欲的な方も歓迎！あなたのご応募をお待ちしています。
＼施設のご紹介／
📍介護業界を変えたい！理想をカタチに出来る！
管理者は従来の介護業界に常に疑問を持ち、利用者の思いに寄り添い、革新的な介護を目指しています！スタッフ間でのコミュニケーションは積極的に行う環境で、一人ひとりの介護に対する思いを受け、日々利用者様へのサービスに反映しています。介護業界で働く上でもっとこういった場面を改善していきたい。より利用者様のためになる介護をしたい。という熱い思いを持った方にピッタリの環境です！
📍自宅で過ごしているような居心地の良さを提供
レクリエーションをやりたい！というのは利用者様から出た意見なのでしょうか。管理者は疑問を持ち、レクリエーションを実施していません。利用者様が本当にやりたいことを個々に行う個別ケアを重視し、利用者様にとって自宅の延長となるような施設を目指しています。施設内は利用者様同士が和やかに団らんをし、自分で出来る事は自分で行うようにしています。
📍緻密なケアプランで利用者の健康改善
自分で出来る事を自分で行い、一人ひとりの状況に合わせた緻密なケアプランを実施することで、利用者様の介護度が下がり健康改善に繋がっています。その結果が利用者様のご家族にも喜ばれ常に満床、グループ１の売り上げとなっている施設です！
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
グループホームにおける介護業務をお任せします。
・生活に関わる介助や支援（入浴、食事、掃除、洗濯など）
・見守り、レクリエーションなど☆1日のスケジュール例：早番の場合
7：30～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の介助や片付け
8：00～ バイタル測定、健康状態の確認
9：00～ 午前に入浴される方の準備
10：00～ 入浴介助など
（※11：00～ 1時間休憩をとります）
12：00～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う）
13：00～ 昼食の片づけ
14：00～ 散歩やレク 、フロア掃除、洗濯、トイレ介助（必要な方のみ）
15：00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供）
一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する
16：30 退勤＜アピールポイント＞
・１フロア9名の小規模な施設です。
・車、バイク通勤可！無料駐車場あり
・無資格・未経験可！
・特定処遇改善加算申請事業所
・チームワークを大切にしています -
応募資格
＜応募要件＞
無資格・未経験可＜歓迎人材＞
未経験・無資格歓迎です！研修会開催やセミナ－参加等自己啓発支援を推進！しっかりステップアップを応援します！ -
雇用形態詳細
正社員
※試用期間3ヶ月間（同条件） -
給与
月給 211,900円〜221,900円■月給モデル
月給：241,900円 ～ 251,900円（※夜勤手当4回分含む）＜一律支給＞
基本給：186,900円
資格手当：
・初任者 / 実務者：3,400円
・介護福祉士：6,800円
営業手当：
・初任者 / 実務者：1,600円
・介護福祉士：3,200円
処遇改善（2）：25,000円＜別途支給＞
夜勤手当：7,500円/回（月4～7回程度）※処遇改善手当含む
正月手当（12/31～1/3）：2,000円/1勤務あたり
残業代（1分単位で支給※申請制）
通勤手当：月上限15,000円まで
昇給 年1回
賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）■想定年収
30代、介護福祉士、経験10年、夜勤7回の場合
月給：266,100円
年収：3,567,000円 -
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・残業代別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）
・交通費支給（月15,000円まで）
・マイカー通勤：可
・インフルエンザ予防接種割引制度
・指定薬局での処方薬一部会社負担制度
・定年60歳 再雇用65歳
・制服貸与
・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担） -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制：168時間／月
【シフト例】
早番 7:30～16:30（休憩1時間）
日勤 9:00～18:00（休憩1時間）
遅番 10：00～19:00（休憩1時間）
夜勤 16:30～翌9:30（休憩2時間）
※夜勤は月平均4～6回程度◆①～④のシフト制
-
休日・休暇
4週8休制
年間休日112日
有給休暇（法定通り）
月の希望休 2日申請可能
冬季休暇（12月～2月の間で4日）
慶弔休暇
介護休暇、育児休暇（取得実績あり） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社日本ライフケア
- 法人住所
- 神奈川県川崎市麻生区片平2丁目30-1
- 事業所名
- グループホーム 結の家
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
〒226-0017
神奈川県横浜市緑区新治町1476-4
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スタッフの声
利用者様とのふれあいを大切に日々のケアをしています。
会社の資格取得支援制度で無料で実務者研修を受講し、今は介護福祉士として勤務しています！
他スタッフがしっかりサポートするので安心して入社してくださいね。 -
採用担当者の声
「結」グループは創業以来20年、地域に根差した介護サービスの提供を考え、職員一同で行動しております。
職員の働きやすさが、引いては利用者様の満足度につながると考えています。
ぜひ一度、施設に足を運んでいただき、皆様の目で確かめていただければと思います。皆様のご応募をお待ちしています！
