アピールポイント
・働きやすい環境が整っております。年間休日は123日です。
・福利厚生は東京都人材支援事業団に準じているため安心、安定です。
・妊娠出産休暇や育児休業も充実しています。
・受け入れ態勢（1年間のチューター制度導入）や研修制度も充実しており、スムーズなスタートが切れます。
・契約社員スタートになりますが、1年目に申請をすれば正社員登用も可能です。※ほとんどの方の申請が通っている状況です
【契約社員と正規社員の違い】
契約社員:契約期間中は昇給なし。ただし月給制かつ賞与もあり
正規社員:キャリアアップ制度の対象となり、昇進を目指せる環境
募集内容
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募集職種
生活支援員・世話人・就労支援員 -
仕事内容
【仕事内容】
障がい者施設内における生活支援員業務全般
・知的障がい者（知的障がい児）施設での、利用者の生活支援（入浴、排せつ、食事、着替え等の支援・介助）、創作活動等の提供
・利用者様が生活する寮において、日常生活全般の支援を行い、日中は利用者様の希望や適性にあわせて創作活動や体操等の活動を行って頂きます。【1日の主な流れ】※配属寮により、変更があります。
06:30 利用者起床（夜勤者：起床支援 トイレ誘導・着替え等）
07:00 朝食（夜勤者・早勤者：配膳・食事支援等）
09:00 職員引継ぎ（夜勤者、日勤者で業務引継ぎ）
09:30-11:30 日中活動等（日勤者：日中活動等支援 寮内外での作業活動等を支援）
12:00 昼食（日勤者・遅勤者：配膳、食事支援等）
13:00-16:00 日中活動等（日勤者・遅勤者：日中活動等支援 寮内外での作業活動等を支援）
14:00-19:00 入浴（日勤者・遅勤者：入浴支援）
18:00（遅勤者・夜勤者：配膳、食事支援等）
22:00 利用者就寝【施設規模】
100名以上 -
応募資格
・介護福祉士
・社会福祉士
・児童発達支援管理責任者
・児童指導員
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
学歴不問 -
雇用形態詳細
契約社員（紹介）
【契約期間】
有り期間:3年間
期間後の契約更新有
※雇用期間中に正規職員への採用選考(本人申込制)があります。
※年度途中の園での採用は、契約職員です。（業務は、常勤（正規）職員と同じ内容です。夜勤を含めたローテーション勤務です）
※更新の判断は、通常の働きぶりをみます。契約職員としての更新は1回のみです。3年での更新なので、2回目以降は無期雇用になります。【就業場所(変更の範囲)】
契約職員の間は、異動はありません。 -
給与
月給 223,800円〜236,432円【月給】223,800円-236,432円
［内訳］
基本給:188,200円-200,300円
夜勤手当: 35,600円（8,900円/回・4回にて算出）【手当】
夜勤手当:6,800円/回 （夜勤平均4回-5回）
夜間手当:時給×125%【優遇措置】
経験を加味【昇給】
定期昇給あり
※契約職員時は無し -
待遇・福利厚生
退職手当共済制度加入
（一財）東京都人材支援事業団が実施する福利厚生事業の活用【交通費詳細】
公共交通機関:上限55,000円/月 車:上限15,000円（規定あり）【寮】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
07:00-15:45
08:45-17:30
10:00-18:45
17:00-翌10:00休憩：60分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
週休2日制
【休暇】
夏季休暇
年次有給休暇:採用日から付与
妊娠出産休暇:産前産後を通じて16週間（多胎妊娠の場合にあっては、24週間）以内
育児休業:妊娠出産休暇が終了した日から最長で子が2歳に達する日まで
年間休日123日
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人東京都社会福祉事業団
- 事業所名
- 東京都千葉福祉園
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
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アクセス
〒299-0241千葉県袖ケ浦市代宿８番地■アクセス
姉ケ崎駅東口3番バス停日東バス
1:馬来田・茅野行き「都立福祉園」下車:南門から管理棟へ徒歩約10分
2:桜台団地行き「深城」下車:東門(管理棟近く)へ徒歩約20分
※車通勤応相談
