セントケア松戸(松戸市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 千葉県松戸市馬橋2436-4-2F
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 週3日からOK
- 特定処遇改善加算あり
- 勤務時間相談OK
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
- 4時間勤務から相談OK
アピールポイント
セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造)/3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求)に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。
【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【どんな仕事をするの?】
お客様の自宅に訪問し、身体介護や生活援助など在宅生活の継続を支援を行っています。お客様に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。
「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。
家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。
当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。【具体的な業務内容は】
(1)身体介護
入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など
(2)生活援助
掃除・洗濯・買物・調理など毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。その他、個別や集合研修も実施しています。
当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています!
業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています -
応募資格
経験不問
以下いずれか保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
-
雇用形態詳細
パート・アルバイト
-
給与
- 昇給あり
単価 1,390円〜2,240円*介護福祉士
実務経験10年以上 1,540円~2,240円
実務経験 6年以上 1,490円~2,190円
実務経験 3年以上 1,460円~2,160円
実務経験 3年未満 1,440円~2,140円
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 1,420円~2,120円
*初任者研修 1,390円~2,090円<支給内訳>
特定事業所加算50円
身体介護手当;30分未満250円、60分以上500円
休日手当 (土祝)100円/時、(日曜) 200円/時
※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1030円支給<別途支給>
特定処遇改善・処遇改善等一時金
年2回支給(5,12月)移動交通費 実費支給
自家用車にて稼働の場合は25円/㎞支給 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・処遇改善一時金/年2回支給
・社会保険完備
・昇給有
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
・正社員登用制度あり
・入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新)
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・介護福祉士/介護支援専門員受験費用補助
・介護福祉士合格祝い金
・予防接種補助制度
・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償
他 -
加入保険
・社会保険完備 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災保険
-
勤務時間
シフト制
8:00~19:00の間で応相談
※週3日から勤務可能
※1日4時間以上勤務可能な方
※朝のみ、昼のみ、夜のみなど勤務時間応相談 -
休日・休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
シフトによる
※希望考慮します
※週3日~勤務可・年次有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 法人住所
- 千葉県千葉市中央区新町1番地17
- 事業所名
- セントケア松戸
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパー
-
介護支援専門員(ケアマネジャー)パート・アルバイト
-
サービス提供責任者
-
看護師・准看護師パート・アルバイト
-
-
アクセス
千葉県松戸市馬橋2436-4-2F
-
スタッフの声
Q.お休みは取りやすい環境ですか?
それぞれ家の用事や、お子さん・お孫さんと過ごす時間も必要なので、話し合って順番にそれぞれの希望の休みが取れるようにしています。Q.事業所のICT化は進めていますか?
日報がタブレット端末で打ち込めるようになりました。「コネクトケア」というシステムを導入したのですが、当初は慣れないことも多く時間はかかっていました。ただ、慣れると月末の業務が楽になりましたね。「コネクトケア」からデータで取り込めるようになったので、間違いがなくなりました。毎日1~2時間くらい短縮できているんじゃないかなと思います。特に多忙な月末は、この1~2時間が大きいです。データの打ちこみが苦手なスタッフは、別の業務をやってもらって、他の人に打ち込んでもらっています。Q.新規入社者にはどんな教育をしていますか?
ちょうど4月に新卒で入社してくれた新入社員がいるんですが、みんなで教えてあげています。必ず誰かが近くにいて、お客様と1対1になることがないので、しっかりと教える時間も取れています。また、スタッフは30代以上が多いので、先輩方に優しく教えてもらえる環境があると思います! -
採用担当者の声
「経験がないから…」「訪問介護は不安」
そんな風に思い込んでいませんか?実務経験が浅くても、無くても、ブランクがあっても…
初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちであればOK!入社後は先輩との同行で繰り返し現場をまわり、
一つずつ仕事内容を覚えられるので安心!
実際に、「不安なくスタートできた」という声が多いんです。
明るく、温かい人間関係も自慢の一つ。
情報共有を密に行い、仲間で支え合う
離職率も低い当社の訪問介護サービス
人の役に立ちながら、自分も成長できる職場です!働きやすさ以外にも、介護士として成長できる育成制度も万全◎ -
メッセージ
安心と満足と喜びという信頼を、サービスと商品でお客様へ提供することが私達の仕事です。
そして安定的なサービスを提供するには、働く環境の充実が何よりも重要だと考えています。
応募後の流れ
step1.カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
▼
step2.採用担当者よりご連絡いたします。
担当者より電話またはCメールにて面接日程詳細のご連絡致します。
※平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。
▼
step3.面接
※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。
▼
step4.合否連絡
(面接より1週間以内)
************************************
★感染予防として弊社としても最大の感染予防策を実施しています。体調不良による来訪はご遠慮くださいますようお願い致します。
尚、ご来訪いただく際は、
①ご自宅での検温と来訪時の検温
②手洗いうがいの実施
③マスク着用での面接実施
にご協力くださいますようお願い致します。
- 求人広告番号
- 154081
- 最終更新日
- 2024/06/10