かたくり町田木曽(町田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都町田市木曽西3-4-7
- 未経験歓迎
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年65歳以上
- 時給1400円以上あり
アピールポイント
ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。
【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。
【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。
【安心で働きやすい福利厚生制度】
誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。
また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。
ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(訪問ヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスをお願いします。
慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫!不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。主婦活躍中!資格があれば勤務可能です!ブランクある方も経験を思い出しながら始めましょう。
ご利用者様としっかり向き合えるのが訪問介護の魅力。
最初は洗濯・掃除・買物代行・食事作りなどの生活援助から始めて、慣れてきたら身体介護という働き方も可能です。希望する働き方はお気軽にご相談ください。
人の役に立ちたい方にオススメ◎ご利用者様との交流を通して、まごころ込めたサービスを提供します。
「できるだけ、住み慣れた我が家で過ごしたい」というご利用者様の願いに応えるのが私たちの役目。
「ありがとう」そんな感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです♪《当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります》
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.事業所内消毒および喚起の徹底
4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
5.感染症に関する社員教育 -
応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 -
雇用形態詳細
パート
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給与
時給 1,400円〜〈実働給制〉
身体介護:時給1,950円~
生活援助:時給1,400円~
処遇改善手当(時給+100円)※ベースアップ加算は、上記金額に別途加算されます。
週20時間未満勤務の方 時給+10円
週20時間以上勤務の方 時給+30円※該当する場合、下記手当を別途支給します。
移動手当(サービス間のみ支給) 15分につき300円
介護福祉士資格手当(身体介護のみ) 時給+140円
土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円
夜朝手当(6時~8時/18時~22時) 時給+200円特定処遇改善加算 (職種等規定により支給あり)
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待遇・福利厚生
- 交通費支給
研修制度
表彰制度
定期健康診断(該当者のみ)
制服貸与
車通勤可
正社員登用制度あり
交通費一部支給(1ケア50円)【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2020年度の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 -
加入保険
社会保険完備(法定通り)
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勤務時間
基本 8:30~17:30
サービスによっては以下時間帯の場合あり
(1)~8:30
(2)17:30~※週2日、1日2時間~OK
※1ヶ月単位のシフト制 -
休日・休暇
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇(法定通り)、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
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定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ALSOK介護株式会社
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
- 事業所名
- かたくり町田木曽
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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サービス提供責任者
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アクセス
〒194-0037
東京都町田市木曽西3-4-7
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スタッフの声
Q.どういうスタッフの方が働かれて、活躍されていますか?
A.現在のスタッフは大半が介護職経験者です。スキルの高い方が多く、高いレベルで協力体制が取れていると思います!
ご利用者様に楽しんでもらうことが大事なので、やっぱり笑顔を引き出せるような明るい方、前向きな方は活躍していただけると思います。Q.スタッフの方の中に子育て世代の方はいらっしゃいますか?
A.現在も子育て中のスタッフがいて、急なお休みもよくありますが安心して休んでいただけています。
みなさんとても協力的で、スタッフが足りない時などは、ちょっと長めに仕事をしたりなど進んでサポートしてくれています。
もちろん、その代わり別の日に時短勤務にしたり代休を取ったりと、負担のバランスがおかしくならないよう調整しています。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
A.最初はご利用者様とコミュニケーションをとってもらうことから始めます。ただ、どんなに明るい方、お話好きの方でも、
高齢者との接点があまりない方は、なかなかお話もできないと思いますし、できなくて当然だと思っています。
私も最初は全然でしたからね。
そこで、最初のうちは他のスタッフが間に入って話題を提供するようにしています。
しばらくすると自然と楽しくコミュニケーションが取れるようになるので安心してください!そこまでしっかりとサポートしますよ! -
メッセージ
2020年10月、ALSOKグループの介護事業会社が経営統合し、『ALSOK介護株式会社』として新しくなりました。
事業規模・安定感ともにパワーアップしました!!!ご利用者様視点に立ったサービスを提供します。●新メンバーの15~20%が紹介による入社!?
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。
この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。
「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。●施設対抗のブログ大賞を開催中!
当社では、施設ごとにブログ配信を行うだけではなく、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。
優秀賞を獲得した施設には副賞をプレゼント。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
【選考方法】
面接(予定1回)
- 求人広告番号
- 174509
- 最終更新日
- 2024/06/06