アピールポイント
当社について
私たちは、介護業界にて『介護総合支援事業』という唯一無二のサービスを展開しています。
創業からの安定経営・財務の安定性を武器にその基盤の上に IT 介護のパイオニアとして介護 DX を推進、社会に率先して10 年以上前から海外展開・人材の活用を進める等新しい技術・事業・人材への投資を行ってきました。
介護事業は介護総合支援事業においての始まりであり、中核の事業です。
今後さらなる事業基盤の拡大に向けて、私たちが目指すのは「原点回帰」
何よりも ES(従業員満足度)を重視して、いい笑顔で満足のいく環境で仕事をしていただくことが私たちの原点です。
会社という道具を活用して、社会課題に挑む。そんなメンバーが在籍しています。
マネージャーに向けたOJT・OFF-JT
まごころ介護サービスのマネージャーはSM：サービスマネージャーといい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャーというポジションだけです！
マネージャー研修や外部講師を招いたOff-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。 静岡県働きやすい介護職場認証事業所選出
【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の３つが揃っている事業所として認証されています。
ライフイベントの変化に伴う働き方の変化に柔軟に対応しながら、職員が生き生きと働く環境作りをしています！
組織の為、ではなく社会課題解決の為に仕事ができます
ES：従業員満足度を最重要視！
ライフイベントの変化に伴う働き方の変化に柔軟に対応
・夜勤なし正社員制度・育児サポート制度・育児短時間勤務・産前産後、育児、介護休業取得実績あり
職員の声に耳を傾け制度を設計
・定期的な1on1ミーティング・コミュニケーションツール導入・法人への提案アンケートの実施・まごころQ12の実施・勤続表彰・自己啓発支援制度・サークル補助制度
介護DXを推進中！最新の見守りセンサーを一部施設内に導入
グループ会社で開発を行っている最先端の見守りセンサー等IoT機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。
夜間の巡視回数の減少や、AIの予測機能をもとに離床や転倒などのリスクを未然に防ぐことも可能です。
スタッフ間のコミュニケーションにはBONX(Bluetoothイヤフォン)を活用し、円滑な情報共有や新人教育を行うなど介護現場の課題をIoT活用で解決していく取り組みを推進しています。
見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください。
募集内容
-
募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
事業所を運営する組織の核となるポジションです。自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事を担っていただきます。
▍利用者様管理
・適切なサービスの提供
・入退去時の対応
・ケアの質向上の為の取り組み
▍職員管理マネジメント
・職員への教育
・採用面接
・適切な人員配置
・シフト作成
・既存職員のエンゲージメント向上
・1on1対応
▍運営管理
・法令の把握、遵守
・ケアマネジャー、医療機関との連携
・営業活動
・労務管理（簡単な勤怠管理等）
▍収支管理
・契約業務
・保険請求業務
・各種経費の管理
・売上報告書適性に応じて、施設長・エリアマネージャーがフォローに入りながら徐々に業務領域を広げていただきます。
-
応募資格
《必須》
普通自動車運転免許（AT限定可）《歓迎》
・介護保険請求業務のご経験
・売上管理・収支マネジメントのご経験
・従業員マネジメントの経験 -
雇用形態詳細
正社員 ※試用期間2週間(最長3カ月まで)試用期間中、その他の条件変更なし
-
給与
月給 262,000円〜332,000円給与詳細
基本給 200,000円～250,000円
・活動手当 20,000円
・処遇改善手当 12,000円
・特定処遇改善手当 30,000円～50,000円インセンティブ手当
通勤手当 上限3万円/月
賞与 年2回・昇給年1回
※昇給・賞与は会社業績および本人能力による
-
待遇・福利厚生
【待遇】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・昇給：年1回（人事評価および制度による）
・賞与：年2回（人事評価および制度による)
・退職金制度
・制服貸与
・少額短期保険加入（会社負担）
・自動車保険団体割引
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
【福利厚生】
・育児サポート、両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
・引越し補助制度※規定あり
・住宅手当※規定あり -
加入保険
・社会保険（法定通り）
-
勤務時間
7:00～16:00
8:30～17:30
10:00～19:00
16:00～翌9:30
※休憩時間：法定通り
※夜勤帯の休憩時間：90分
※1ヶ月単位の変形労働時間制残業あり（月10時間）
-
休日・休暇
月間休日9日(希望休申請可能)
年間休日108日
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業 -
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社まごころ介護サービス
- 法人住所
- 静岡県静岡市駿河区池田226番地の2
- 事業所名
- まごころホーム＊青葉町
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパー
-
管理者・施設長・ホーム長
-
-
アクセス
静岡県藤枝市青葉町5丁目12-1
-
採用担当者の声
私たちの理念に共感して、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！
▼こんな方をお待ちしています！
・介護現場のマネジメント業務を通じてキャリアアップを図りたい方
・自分色の事業所を作っていきたいという想いのある方
・前職の経験を活かしキャリアチェンジを図りたい方
