介護老人福祉施設 栗橋翔裕園(久喜市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
アピールポイント
社会福祉法人元気村は、グループ共通理念である「共に生きる」に基づき、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・ショートステイなど様々な介護事業を通して、私たちに関わるすべての人が元気に笑顔でいられる共生社会の実現を目指しています。
【人財を大切にする教育研修】
元気村グループでは誰もが安心して働ける職場を目指し、様々な社内研修を実施しています。キャリアに応じた研修や介護研究会、さらに希望すれば海外研修に参加することも可能です。
【多様な働き方を実現】
私たちは職員一人ひとりの満足度を高めたいと考えており、IT導入による業務効率化や細やかなヒアリングによる業務改善を行っています。また、子育てやご家族の介護などとも両立しながら仕事を続けられるよう、育児・介護休暇制度の導入はもちろんのこと、復職時の時短・フレックス勤務など多様な働き方を可能とする環境づくりを目指しています。
【やりがいと成長につながるミッション】
ご利用者や共に働く職員を家族のように思う「家族主義」、そして職員の誰もが主役となって活躍できる「現場主義」を大切にしたサービスを提供し、ご利用者が生きがいを持って暮らせる「感動介護」を実現することが私たちの目標です。その目標に向かってチーム一丸となり仕事をすることが、一人ひとりのやりがいと成長につながると考えています。
【どんな仕事をするの?】
サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。看護職員は利用者の安否確認・医療的な立場での生活相談のほか、一部の医療行為などをお願いする場合もあります。
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務全般
・入所者のバイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による医療処置
・健康相談
・受診の支援
・介護業務(食事介助、排せつ介助等含む) -
応募資格
【いずれか必須】
正看護師または准看護師 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3か月/条件変更なし)
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 225,380円〜基本給195,800円
キャリアアップ促進手当19,580円(基本給の10%)
准看護師手当10,000円
正看護師手当20,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・賞与あり 年2回(6月・12月)※3~4ヶ月分(実績による)
・昇給あり 年1回(4月)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・退職金制度あり
(埼玉県共助会(勤続1年以上で支給)、法人独自積立(7年以上勤務で支給))
・制服貸与
・研修制度あり
・車通勤可(駐車場あり) -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
休憩60分 -
休日・休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
・月9~10日休み
・年間休日112日
・年次有給休暇:初年度10日
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
事業所情報
-
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- 法人名
- 社会福祉法人元気村
- 法人住所
- 埼玉県鴻巣市東1丁目1番25号
- 事業所名
- 介護老人福祉施設 栗橋翔裕園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
-
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アクセス
- 車通勤可
〒349-1104
埼玉県久喜市栗橋310-1宇都宮線「栗橋駅」より徒歩約20分/東武日光線「南栗橋駅」より徒歩約20分
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 249753
- 最終更新日
- 2024/04/22