日本リック訪問介護早稲田事業所(新宿区)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス提供責任者
- 住所
- 東京都新宿区西早稲田3-23-8早稲田セントラルハイツ101号
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
私たち日本リック株式会社は、「なんでもしてあげるのではなく『できるように支援する』」をキーワードに在宅介護事業を行っています。
【転勤なしでプライベートも充実】
新宿・中野・杉並・江戸川エリアの地域密着で事業展開をしており、地方転勤はありません。働く職員もライフプランを立てやすく、長く落ち着いて働くことが可能です。
女性はもちろん、男性職員の育休取得実績も複数あり。フルタイム⇔非常勤など雇用形態も柔軟に相談できます。
【多事業運営でキャリアの幅が広がる】
訪問介護・居宅介護支援・計画相談支援・障がい者居宅介護・移動支援・通所介護・福祉用具貸与販売・住宅改修など、在宅介護に関わる多様な事業を運営。同法人内でキャリアアップや職種変更の選択肢が多くあります。
社内外の研修受講機会も沢山あり、資格取得支援も手厚く、常にスキルの確認やブラッシュアップができる環境です。
【安心して働ける福利厚生】
労災保険や社会保険はもちろん、万が一に備えて事故や感染症などを総合的に補償する賠償保険に加入しています。
有給休暇取得率も高く、フルタイム勤務の場合には特別有給休暇「ハッピー休暇」などプラスαで希望休が取得できる制度も完備しています。
お休み充実、残業少な目、夜勤なしでお仕事が可能です。まずはお気軽にご希望をお伝えください。
【どんな仕事をするの?】
ご利用者の居宅に訪問し、身体介護や生活援助などの在宅生活支援を行っています。サービス提供責任者は、ご利用者・ご家族との調整業務はもちろん、ケアマネジャーが作成したケアプランを基にしてどのような介護サービスを提供していくか具体的な計画を立てていきます。
募集内容
-
募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
<お仕事内容>
訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行うコーディネーター的な役割です。・訪問介護計画書の作成
・要介護者への身体介助、生活支援サービス
・ヘルパーの教育
・シフト管理
・サービス担当者会議出席
・ケアマネージャーとの情報交換・折衝
・所長の補佐・日報・計数管理 等
※サービス提供責任者として、徐々に担当ご利用者数を増やしていきます。
※事業所配属後もしっかりとOJTを行いますので安心です。住み慣れた地域で、ご自宅で、「自分らしく」暮らしたいと希望する利用者様に寄り添い、自らが関わることで利用者様のQOLが向上する一助となるやりがいのあるお仕事です。
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応募資格
【必須】
・学歴不問
・介護福祉士資格をお持ちの方
・サービス提供責任者として3年以上の経験をお持ちの方※年齢制限 59歳まで(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為)
※ブランクありOK -
雇用形態詳細
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間あり:6か月(同条件) -
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 300,000円〜固定残業代 68,500円(40時間/月) ※超過分別途支給固定残業代、資格手当、その他手当含与む
給与内訳
・基本給 181,500円~
・固定残業 68,500円~(40時間分)
・資格手当、その他手当 50,000円~※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として支給します。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※売上上位者手当(月5,000~10,000円)、年度末一時金(月10,000円)別途支給あり
※特定処遇改善加算あり -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・公共交通機関の定期券代を支給(2km以上、上限35,000円まで)
・自転車通勤手当あり(2km以上)
・昇給・賞与:制度有
・備品貸与:電動自転車・業務用スマートフォン・レインコート貸与
・人材育成:新入社員研修、階層別研修、社外研修、各種任意研修、目標管理制度、自己申告制度他
・施設内の受動喫煙対策あり:禁煙 -
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、各種損害保険
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勤務時間
9:00~18:00
※休憩60分
※月10~15時間程度の残業あり残業あり(月12時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
完全週休2日制(固定曜日、土日応相談)※公休日はご希望を伺います
年末年始休業(12/30~1/3)
年次有給休暇(有休消化率平均82.4% 2022年度実績)
慶弔等の特別休暇
産前産後休暇
育児休暇(育休取得率:全体/84.6%、女性/90.0%、男性/66.6%)
介護休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 日本リック株式会社
- 法人住所
- 東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号
- 事業所名
- 日本リック訪問介護早稲田事業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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サービス提供責任者
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アクセス
東京都新宿区西早稲田3-23-8早稲田セントラルハイツ101号都営荒川線「面影橋駅」より徒歩3分、JR・東西線「高田馬場駅」より徒歩15分
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スタッフの声
「リックがここにあって良かった」と感じて頂ける様、身近な存在としてご高齢者、障がいをお持ちの方一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。
私達のサービスに形はありませんが、利用者の方との関わりの中で生まれる想い、気づきはたしかにそこにあります。直接貰う感謝の言葉がやりがいです。☆社員アンケート結果☆
■日本リックで働くことに対する満足度
「とても満足」「おおむね満足」「満足」(70.5%)
「少し満足」(24.9%)■日本リックの「らしさ」上位5つ
1 年齢問わず自由にチャレンジできる
2 有休・産休など特別休暇が取りやすい
3 コミュニケーションが活発で気軽に相談できる
4 残業が少ない
5 業績が安定している
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採用担当者の声
私たちの理念に共感して、一緒に働いてくれる仲間を募集しています!
▼こんな方をお待ちしています!
・思いやりを持ってご利用者と向き合いたい方
・ひとりひとりに合った丁寧な介護を目指す方
・子育てや家事と両立しながら働きたい方 -
メッセージ
経験を活かして現場を深掘りしたい方、将来的に管理者を目指したい方も大歓迎!
入社研修・現場OJT研修・職種別/階級別研修など社内外研修など多くの学びの機会があるので、各自の目標に向けてキャリアアップが可能です。
<社員向けアンケート>
あなたか感じる「日本リックらしさ」とは?結果上位
→希望休をとりやすい
→何でも気軽に相談できる
→提案が受け入れられる
→自由にチャレンジできる
→有給・産休の取得率が高い
→業績が安定している
働き易さ・社内の風通しの良さなどが表れた結果となりました!してあげる介護ではなく「できるように支援する」本当の介護を一緒に目指しませんか?
【年収モデル/訪問介護職】
1年目 年収316万円(常勤ヘルバー/初任者研修)
↓
在籍3年 年収380万円(月給27.2万円/常勤ヘルバー/介護福祉士)
↓
在籍5年 年収435万円(月給31.4万円/サービス提供責任者/介護福祉士)
↓
在籍10年 年収459万円(月給33.1万円/サービス提供責任者/介護福祉士)
応募後の流れ
本社面接+適性検査
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内定
※本社面接では、配属先事業所のエリア管理者と所長が同席し、基本的には1回のみの面接で採否を決定します。
※本社面接から内定まで1週間前後の予定です。
- 求人広告番号
- 292035
- 最終更新日
- 2024/03/21