株式会社ニチイケアパレス ニチイライフケア瀬田訪問介護事業所(大津市)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス提供責任者
- 住所
- 滋賀県大津市大将軍2丁目1-17
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- ブランクありOK
- 月給25万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
募集内容
-
募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務
・スタッフの育成と指導
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
・サービス提供責任者の業務<当社の魅力>
【高い復帰率】育児休職の就業復帰率100%※2021年度実績
【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも!
【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイケアパレスの魅力です。
健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 -
応募資格
・介護実務者研修または介護福祉士の資格をお持ちの方
(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級)
・4年以上の介護現場での実務経験のある方 -
雇用形態詳細
正社員
・試用期間あり:3ヶ月 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 234,500円〜254,500円【月給】
実務者研修:234,500円
介護福祉士:254,500円
※夜勤5回分+精皆勤手当含む【年収例】
年収356万円/28歳・入社1年目
(サービス提供責任者/実務者研修)
年収380万円/28歳・入社1年目
(サービス提供責任者/介護福祉士)
年収418万円/31歳・入社3年目
(サービス提供責任者/介護福祉士・プラチナ介護職)【昇給】
・あり:年1回
【賞与】
・あり:年2回【その他資格手当】
介護支援専門員:5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士:各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに!
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能!
<プラチナ介護職38,000円/月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士、終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・退職金制度あり
・時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
・交通費支給 (規定有)
・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
・精皆勤手当:2,000円/月
・家族手当
・住宅手当
・財形貯蓄制度【制服貸与】
通常のユニホーム
※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します【まなびネット割引制度】
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】
・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ!
・社内報をスマホでチェック
・スタッフ同士のコミュニケーション
・研修サイトへの直接アクセス
・社内報の発行 他【ケアパレス通信】
社内報を月に1回発行しています
会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます【安全衛生委員会】
毎月1回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています【労働組合加入】
日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75%off、宿泊施設が最大80%offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)【多様な働き方をサポート】
ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
24時間内で2~6交替のシフト制
・7:00~16:00 ・8:00~17:00
・9:00~18:00 ・10:00~19:00
・11:00~20:00 ・16:30~翌9:30
・上記時間に休憩60分を含む
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
※1ヶ月単位の所定労働時間制 (31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)残業あり(月4時間)
-
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間)【特別休暇】
・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇(年間1日間)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
※産休育休復帰率95.1%(2020年度) 9割以上が休業後に復職。
・看護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇 他 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ニチイケアパレス
- 事業所名
- 株式会社ニチイケアパレス ニチイライフケア瀬田訪問介護事業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
-
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アクセス
滋賀県大津市大将軍2丁目1-17
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スタッフの声
新しいキレイな職場です!
拠点拡大・展開の中、昇給も含めたキャリアアップのチャンスがたくさんあります!
待遇や教育体制の整備で、長くキャリアを築いていける環境でもありますね。経験の有無に関係なく、「安心を提供」する必要がありますが、サポート体制も整い現場のスキルアップができると思います。
「できることを増やしていく」教育体制の強化は進んでますし、また、一般社員・リーダー職・管理者と階層別教育も整っています。 -
採用担当者の声
当社において介護事業は、入居者様・利用者様をおもてなしする接客サービス業という位置付けです。入居者様・利用者様へのコミュニケーションを重視したサービスを提供しています。
新人研修においても、接遇・マナー研修から比重を置き、経験を問わず、すべての従業員に周知・理解を図っていきます。
また、私たちが目指すケアにおいて、「継続的改善」も重要なテーマです。入居者様・利用者様の状態が変われば、必要なケアも変わります。不安の少ない、心地よい状態で暮らしていただくためには、どうすればいいかを、日々考えなければいけません。そのために欠かせないのが、入居者様・利用者様の状態把握・共有です。
☆「24時間・365日の安心と安全」の提供を実現するためにも、従業員間のコミュニケーションにも注力しています☆ -
メッセージ
◆滋賀県内4拠点「瀬田・南草津・栗東」で住宅型有料老人ホームを運営◆
*勤務地、ご希望ご相談に応じます。
・ニチイメゾン瀬田(41戸):大津市大将軍2丁目1-17
・ニチイメゾン瀬田Ⅱ番館(41戸):大津市大将軍2丁目8-21
・ニチイメゾン南草津(44戸):草津市野路5丁目20-25
・ニチイメゾン栗東(38戸):栗東市綣5丁目1-15
・ニチイメゾン南草津Ⅱ番館(40戸):草津市南草津2丁目8-7◆未経験・ブランクのある方も大歓迎◆
新しくキレイな施設です!新たな環境でステップアップ、キャリアアップをしませんか!
「階層別研修体制」を整備し、実務経験の多い少ないに関わらず、しっかりとサポートをしていきます。
応募後の流れ
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- 求人広告番号
- 332705
- 最終更新日
- 2023/08/25