グループホームRASIEL加茂(川西市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1
- 賞与あり
- 資格取得支援制度あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 夜勤なしOK
- 特定処遇改善加算あり
- 無資格者相談OK
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
株式会社ラシエルについて
医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。
ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
"RASIEL(ラシエル)"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。
さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャーを募集しています
下記の方を募集しています! 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中です!
★医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方
★新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方
★「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方
★成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方
★企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方
会社の成長と運営に欠かせないエリアマネージャーという重要なポジションをお任せしますので、
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月給50万円!
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業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。(シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能!)
日本一のヘルスケアカンパニーを目指してます
2024年も全国へ複数の新規出店を予定しています。
日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。
募集内容
-
募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
■エリアマネージャー
・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)
・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化■エリアマネージャー候補
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般
エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。転居を伴う転勤や出張の可能性があり。
【配属可能性がある拠点】
RASIEL阪南箱作bay・阪南箱作sea・阪南貝掛
白浜町・仁豊野・舞多聞・下手野・加茂
石清水・八幡・南彦根・南志賀御所・和歌山
【担当の可能性がある施設】
老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等就業の場所:
入社時 グループホームRASIEL加茂
変更の範囲 会社の定める事業所業務の内容:
入社時 エリアマネージャー(候補)
変更の範囲 会社の定める業務 -
応募資格
下記の1~4すべて該当する方
<1>
介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または現場経験者(無資格可)
資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格<2>マネジメント経験者
<3>普通自動車運転免許証(AT限定可)
<4>転居を伴う転勤が可能なこと -
雇用形態詳細
正社員
※試用期間3カ月(同条件) -
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 500,000円〜固定残業代 122,510円(45時間/月) ※超過分別途支給エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補:月給500,000円~(同額)
内訳
基本給:235,000円~
役職手当:188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定・モデル年収
エリアマネージャーの場合
700万円~1,000万円
シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円~1,500万円以上 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
社会保険完備
確定拠出年金制度
資格取得助成制度あり
マイカー通勤OK
交通費支給(会社規程により算出)
賞与制度あり 会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定
研修制度あり
定年制あり 一律65歳
継続雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
役職者については別途定めがあります
OJT・研修制度あり
借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり) -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
※休憩60分 -
休日・休暇
月9日公休(2月は8日)
※基本は土曜・日曜
【休暇】年4回5連休取得可、有給休暇100%取得推奨 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ラシエル
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区大深町1番1号LINKS・UMEDA8階
- 事業所名
- グループホームRASIEL加茂
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
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アクセス
〒666-0025
兵庫県川西市加茂3丁目11-1
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採用担当者の声
「自分らしさ」を求めるあなたが働きやすい「環境」がラシエルにはあります。
キャリアップを目指したい方、ご近所だし長く働きたい方、様々な方に合わせた働き方を提供しております。
施設には同じ想いで働くスタッフも数多く在籍し、困りごとや相談ごとは管理者やエリアマネージャー、本部のスタッフにも気軽に相談いただけます。障がい者向けグループホームを初めて触れる方でも、安心して働いていただけるようサポートいたします。
是非、ご応募、ご見学お待ちしております。
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メッセージ
~より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する。~
「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。そして、障がい者の方一人ひとりに寄り添った、様々なキメ細かいサービスの提供を心がけ、共に成長していきます。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
採用担当より追ってご連絡を差し上げます。
【選考】面接
- 求人広告番号
- 382434
- 最終更新日
- 2024/04/25