セントケア神奈川株式会社(横浜市中区)の管理栄養士・栄養士(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理栄養士・栄養士
- 住所
- 神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 月給23万円以上あり
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、
訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。
県内に、73の営業所・施設を展開中。「セントケア・グループ」としては、現在、全国に29社、501拠点を展開しています。
セントケア神奈川株式会社では、福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造の3つの「創造」を掲げ、お客様にとって最高のサービスとは何かを追求し、地域の皆様のパートナーとして心に寄り添う存在となるよう努めています。
【成長に応じた多彩な研修プログラム】
当社では、自立支援とQOL向上につながる“最良の解決策”を生み出す知識醸成とチーム力の向上のために手厚い研修制度を設けています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、一人ひとりの成長意欲をバックアップしています。
<入社後の流れ>
・入社1~2日:まずはオリエンテーションを実施! 会社の方針や理念、マナー研修などを行い、
会社の事はもちろん介護業界への理解も深めて頂く機会を作ります。今後はweb(zoom)にて研修を行う予定です。
・入社3日~:各事業所にてOJT(同行研修)スタート! 緊張もあると思いますが、自信がつくまで、しっかり先輩がサポートさせて頂きます。
・入社2ヶ月~3ヶ月:ここである程度独り立ちできるようにサポートします。
1つの介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、レンタル福祉⽤具の営業スタッフなど
さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能︕
・全体の50%以上が勤続10年以上!
専門性を高めてスキル向上を図っていきたい方への「専門研修」、将来的に運営管理を学んで
施設運営に携わりたい方への「マネジメント研修」、スタッフさん一人一人のやりたいこと、
挑戦してみたいことなど、様々な想いを実現できる体制を作っております。
【どんな仕事をするの?】
自宅で療養するお客様に対し、健康状態のチェック・身体介護・療養指導や医療処置などを行っています。主治医が作成した訪問看護指導書に基づいて処置を行うので、落ち着いて一人ひとりに向き合った対応ができます。
募集内容
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募集職種
管理栄養士・栄養士 -
仕事内容
安心安全なお食事作りをサポートするお仕事です! 介護業界が初めてという方でも歓迎です!地域社会に貢献できます!高齢者施設(デイサービス・グループホーム、ショートステイ、小規模多機能施設、看護小規模多機能施設)における栄養相談や調理指導等を行っていただきます。
●スーパーバイザーとして
栄養面だけでなく器や盛り付けにもこだわり、お客様に愉しんで頂けるよう研修や勉強会が充実しています!エリアごとにデイサービスやグループホームなど、 数か所の施設や複数のサービスのサポートを行うので様々なキャリアを積んで頂けます。調理スタッフとして現場に入っていいただくこともございます。
●具体的には・・・その1
スーパーバイザーとして、介護施設サービスを『食』の部分から支えて頂きます。県内にある高齢者施設を巡回し、栄養相談やスタッフへの調理指導等を行います。お客様との距離も近くお食事で喜んでいただくことにやりがいを感じることができるお仕事です。
●具体的には・・・その2
担当する施設は10か所程度、県内をエリアごとに分け、数か所の施設サポートを行うので、今までとは違うフィールドで、様々なキャリアを積んで頂けます。施設での調理をしていただくこともございますので、今までの調理経験も活かせますよ!※デイサービスやグループホームなど -
応募資格
【必須】
栄養士もしくは管理栄養士
【あれば尚可】
高齢者施設または飲食業の経験 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3か月/同条件)
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給与
月給 200,000円〜232,000円月給 20万円~23万2,000円
研修中 月給 20万円~23万2,000円 (研修期間 3 ヶ月 )
※賞与年2回、退職金あり
(経験・能力等を考慮の上、決定致します) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・有給休暇(常勤者年間10日間付与)
・確定拠出年金制度
・交通費全額支給
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・産業医による健康相談
・GLTD(長期所得補償制度)
・スタッフ紹介制度
・ほっとライン(相談・通報窓口)
・余暇利用の支援(レジャー・宿泊施設等)
・教育・研修制度あり(採用時研修、現場同行研修、基本研修など) -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
9:00~18:00
※または、8:00~20:00の間の8時間(休憩60分) -
休日・休暇
[休日]
勤務日以外
[休暇]
有給休暇(法定に準じます)
計画的有給取得率95.5%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業(条件あり)
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
事業所情報
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- 法人名
- セントケア神奈川株式会社
- 法人住所
- 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地
- 事業所名
- セントケア神奈川株式会社
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
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採用担当者の声
●社風・特徴
当社は先輩や上司への相談・提案がしやすく、ちょっとしたことでもすぐに対応していただけるとても面倒見の良い社風です。
スーパーバイザーとして、施設サービスを『食』の部分から支えて頂きます。
複数の施設を巡回して、本部の方針に沿った指導・教育を行ったり、各現場に直接足を運び衛生管理や発注業務、スタッフさんのお話を聞いたり、調理スタッフとして現場に入っていいただくこともございます。●職場復帰を応援
結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。
セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています! -
メッセージ
全国規模でトータルな介護サービスを展開するセントケア・グループ。
国内グループ企業29社、全国24都道府県に500を超える営業所があり、セントケア神奈川株式会社は、県内73営業所を有するグループの要です。安定のバックボーンのもと、ご経験を積んでいただくことで、様々なキャリアアップが可能です!
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
応募後の流れ
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- 求人広告番号
- 390118
- 最終更新日
- 2024/03/04