reach芦屋(芦屋市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 兵庫県芦屋市打出町6-4
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
*WEB面接OK!医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行いますので、経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます◎
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇介護職員としての業務全般◇
※reach芦屋またはmetoo芦屋またはhanare芦屋での勤務です -
応募資格
【すべて必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・高校卒業以上
・18歳以上(深夜業務があるため)
・64歳以下(定年年齢65歳のため)※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更あり】
※期間中の労働条件:試用期間中は昇給、賞与なし
※試用期間終了規定:あり(勤務内容等、業務習得状況、筆記試験により判断)
└最長9ヶ月まで延長する可能性あり
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 193,000円〜227,000円※試用期間中は昇給、賞与なし
【内訳】
・基本給:170,000円〜190,000円
・処遇改善手当:17,000円〜29,000円
・資格手当:3,000円
・支援補助金手当:3,000円〜5,000円【別途支給】
・夜勤手当:4,500円/回
・研修手当:1,500円/回
・バースデー手当:20,000円/回
・扶養手当:(子ども一人につき)10,000円/月、(配偶者、親御様一人につき)5,000円/月【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,000円〜3,000円(2022年度実績)【賞与】
あり:年3回
計2.50ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額30,000円)
・退職金制度あり(勤続期間1年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・企業年金あり(確定拠出年金)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・WEB面接OK
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)7時00分〜16時00分
(2)11時00分~20時00分
(2)13時00分〜22時00分
(3)22時00分〜翌7時00分
※シフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※休憩時間60分 -
休日・休暇
・月9日休み(シフト制による)
・年間休日108日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社nomane
- 法人住所
- 兵庫県芦屋市打出町6-4
- 事業所名
- reach芦屋
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒659-0022
兵庫県芦屋市打出町6-4