セントケア八幡浜(八幡浜市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 愛媛県八幡浜市江戸岡一丁目8番5号マルマビル1階
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 特定処遇改善加算あり
- 無資格者相談OK
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
セントケア四国株式会社では、常に"最善・最良の介護"を目指しています。職員一同、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア本質の創造)と、3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得よりも役立ちの優先・ケア本質の追求)を何より大切にしたサービスの提供に努めています。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、介護福祉士取得後の通算経験年数を組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として資格取得支援制度を設けています。「将来的にはケアマネジャーの資格を取りたい」「キャリアの幅を広げたい」という方にもぴったりの職場環境です。
【どんな仕事をするの?】
ご自身で入浴することが困難なお客様に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【無資格・未経験OK!】【訪問入浴】
・3人一組でお客様宅を訪問し、仮設浴槽での入浴介助を行います。
・入浴車両の運転、入浴前準備、片付け -
応募資格
普通自動車免許(AT可)
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雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 199,500円〜下記手当含む
職種手当:12,000円~44,000円
資格手当:5,000円~17,000円
処遇改善手当:14,000円
含み残業手当(介護福祉士以外)20,000円(13~15時間) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
◆賞与2回/年
◆退職金制度
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆施設内の受動喫煙対策あり:記念(屋外に喫煙スペースあり)
◆団体長期障害所得補償 他【訪問入浴の魅力】
お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。
お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。
お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。【無資格・未経験も歓迎!】
お1人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、未経験の方でも安心して働けます。
研修にも力を入れています。【新設の処遇改善加算に対応】
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。【アクセス】
JR予讃・内子線 八幡浜駅より徒歩9分 -
加入保険
◆社会保険完備
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勤務時間
【日勤のみ】
・9:00~18:00
(実働8時間)シフト制により週5日勤務。
希望休によりシフトを作成。 -
休日・休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
【完全週休2日制!!】
【有給取得実績80%以上!!】
【年間休日110日以上!!】
【日曜お休み】
事業所情報
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- 法人名
- セントケア四国株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市中新町11番地1
- 事業所名
- セントケア八幡浜
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
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アクセス
愛媛県八幡浜市江戸岡一丁目8番5号マルマビル1階
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スタッフの声
Q.転職してみて、よかったと思う部分はどんなところですか?
A.訪問入浴は3人でチームを組んでお客様をサポートするのですが、この『チームケア』というところにすごく興味がありました。良いことも、もちろん時には悪いこともありますが、すべてをチームで分かち合えるので、すごく達成感がある仕事だと思います!Q.どのような研修がありますか?研修に参加して、どのようなメリットを感じましたか?
A.採用時研修、在宅介護についての研修、マナー研修などがあり、現場で対応に困るような状態ではサービスをさせられることはありません。
まずは4人目のスタッフとしてチームに加わります。お客様は毎日訪問入浴を利用されるわけではなく週1回程度なので、同じお客様を訪問していって変化に気付けるようになるまで、
また実際にしっかりとケアができるようになるまでは業務を任せられることはないです。そういう面では、現場に立つときには自信を持ってスタートできると思いますよ。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
A.訪問入浴という仕事は介護の中でも特に笑顔をいただける仕事だと思いますし、そしてそれをチーム3人が一緒に共有できるというのも素晴らしいと思います。誰かが困っていても他の2人がフォローしてくれますので、不安のある方も安心してスタートできると思いますよ! -
メッセージ
<セントケアについて>
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
応募後の流れ
応募フォーム沿って応募ください。
担当よりメールもしくは電話にてご連絡致します。
- 求人広告番号
- 471223
- 最終更新日
- 2024/04/02