看護の歩(大阪市西成区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 大阪府大阪市西成区千本中2丁目7番12号
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- 月給30万円以上あり
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
■看護の歩ならではの魅力
①お子様がいても安心の職場環境
・残業ほぼなしでオンコールも他ステーションに比べて回数が少なく、持たないことも可能!
・保育園との提携あり!0〜3歳までのお子様を預けることができます!
・産休育休の実績あり!会社全体で男性で育休2か月取得あり、女性も育休明けでの復帰実績あり!
②充実の福利厚生
・提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助(常勤・非常勤問わず補助)
・提携保育室あり:0歳~3歳までのお子様を預けることが可能で一時預かりもOK
・昼食無料提供:社内食堂で飲食可能(一人暮らしの方は余ったら持って帰っている方もいます!)
・ええ顔ギフト制度、お誕生日やお子様の入学や就職、出産など、対象者にギフトカード1万円分を支給しています!
③訪問看護未経験の方でも安心の教育体制
・専属のメンターがつくため安心して業務に取り組めます!
・医療技術だけではなく様々なことを学べる外部研修を実施!
・外部の社労士に相談できるキャリアコンサルティング制度あり!
・e-ラーニングを導入し、学びたい分野を専門的に学習可能
【こんな方なら、ぜひ看護の歩へ!】
①未経験でも、訪問看護に興味があり、挑戦してみたい!
②子育てと両立して仕事も頑張りたい!
③充実した福利厚生が整っている環境で働きたい!
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
■業務内容
-訪問看護業務
在宅療養中の利用者宅へ訪問しニーズに応じた医療処置や清潔ケア、療養上のサポートを行っていただきます。〈具体的な業務内容〉
・健康状態の確認
・日常生活の看護
・療養相談
・カテーテル類の管理
・医療措置
・生活環境の相談
・終末期の看護
・緊急対応 など‐1日の訪問件数:6~7件
‐訪問エリア:事業所から5キロ圏内
‐訪問方法:電動自転車 ※私用可能■オンコールについて
オンコール担当回数:基本管理者がオンコールを持っているため、週1回程度
出動回数:月1回(事業所全体)
※ターミナルの方がいる場合、増える可能性ありオンコール対応開始目安:1ヶ月(習熟度による)
※ご利用者様のご自宅等を覚えた後にお任せします!
※持ちたくない方は持たなくてもOK! -
応募資格
■必須要件
-正看護師・准看護師資格
-臨床経験2年以上■歓迎要件
訪問看護未経験OK
精神科算定研修受講 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3ヶ月/条件変動なし)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 280,000円〜360,000円■給与
月給 280,000円〜360,000円■給与内訳
-基本給:190,000円
-資格手当:看護師70,000円 准看護師50,000円
-職務手当:40,000円〜100,000円(経験年数、保持資格など個別による)■諸手当
‐昇給:半年に1回(1回あたり1万円の実績)
‐賞与:年1回(2か月分)
-皆勤手当:10,000円
-役職手当:60,000円
-オンコール手当:1日1000円(平日土日ともに)
-子ども手当:お子様1名あたり2,000円支給
-住宅手当:家賃の半額を補助(3万~4万前後)
※転居してきた方限定■想定年収
-正看護師:440万円~
-准看護師:392万円~■モデル給与
450万円(正看護師 臨床経験2年・入社2年)
470万円(正看護師 臨床経験5年・入社1年)■試用期間
3か月(条件変更なし) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■福利厚生
‐社会保険完備
-交通費支給(月3万円まで)
‐制服貸与
‐スマホ・タブレット貸与
‐電動自転車貸与(私用可能)
‐直行直帰可能
-転居支援(諸条件あり)
-副業OK
-入社お祝い金
直接応募:看護師・介護士:10万円(入社6ヶ月、入社12ヶ月の2回に分けて支給)
リファラル:看護師・介護士:5万円+ご紹介者様に5万円(入職後6ヶ月に支給)■ユニークな福利厚生
-ええ顔ギフト制度:お誕生日、こどもの入学就職、出産など、対象者にギフトカード1万円分支給
-薬局費用補助:提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助(常勤・非常勤問わず補助)
-提携保育室あり:0歳~3歳までのお子様を預けることが可能で一時預かりもOK
‐昼食無料提供:社内食堂で飲食可能(一人暮らしの方は余ったら持って帰っている方もいます!)■教育体制
入社後は先輩職員が業務をお教えいたします!
またOJTだけでなくコーチング、会計、労務、金融、自己成長など医療介護に縛られない研修も業務時間内に実施しております。
メンター制度やキャリアコンサルティング制度も導入しているので、キャリアや業務に悩んでいてもすぐに解決できるように体制を整備しております!■スキルアップ支援
・精神科算定研修などの受講費用を会社負担:受けたいものに関してはご支援しています!
・資格取得支援やセミナー参加費補助もあります!
・不定期で社内勉強会開催(医療勉強会以外に外部講師を招いて金融に関する勉強会なども開催)
・訪問介護とケアマネ、福祉用具などが同じ部署にいるので常に情報交換可能な環境です!-eラーニング導入
-外部研修費負担
-書籍購入費用負担
-資格取得支援 -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
■勤務時間
9時00分~18時00分
休憩60分■残業時間
基本なし
※ターミナルの方がいる場合、イレギュラーで発生する可能性あり -
休日・休暇
■休日
週休2日、シフト制■休暇
‐有給休暇:半日から取得可能
‐特別有給休暇:入社半年後2日付与
‐産休・育休(男性女性ともに実績あり)
‐産前産後休暇
‐介護休暇
‐慶弔休暇
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ニュービレッジ
- 法人住所
- 大阪府大阪市西成区岸里3丁目1番27号
- 事業所名
- 看護の歩
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒557-0054
大阪府大阪市西成区千本中2丁目7番12号
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スタッフの声
【働く人の声:20代・正看護師・正社員】
・訪問看護のやりがい
ご利用者様からの「ありがとう」の言葉や喜んでくれている顔が見れた時に、とてもやりがいを感じます。・大変なこと
雨の時の自転車移動や慣れないご利用者様とのコミュニケーションは最初のうちは大変でした。・ニュービレッジならではだと感じること
上司・部下でも楽しく話をしてくださり、意見を組み上げて自由に楽しく働かせてくれることと、
様々な福利厚生があり、従業員還元に積極的なことです!・興味を持ってくれた方へのメッセージ
私の中では、今まで働いた中で1番雰囲気・人間関係の良い職場です。
また個々の短所は補い合い、長所は活かして働く事のできる職場です。
しんどい事や大変なこともありますが、プライベートな事も含んでみんなで助け合いながら仕事を出来る環境に感謝しかありません。
是非一緒に働きましょう!