デイサービスセンターカラふる(大阪市平野区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  デイサービスの介護スタッフ業務をお任せします。

  ●デイサービス業務
  ・デイサービスをご利用の方への、食事、入浴、排泄、着替え等の介助
  ・レクリエーション・体操・イベントの実施
  ・送迎業務
  ・施設内の清掃、洗濯

  ＊研修もありしっかりサポートしますので、経験が浅い方やブランクのある方でもご安心ください◎

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  【おすすめポイント】

  ＊無理なく働けます！
  夜勤はありません。規則正しい生活リズムが保てます。
  週2～5日勤務でご希望を伺います◎
  勤務時間も15時まで！や16時まで！など、子育てやプライベートと両立したい方のご相談に応じれます。

  ＊働きやすい施設です！
  幅広い年代のスタッフが働いていて、お互いに助け合う雰囲気なので、とても働きやすい環境です。
  「楽しく仕事をしよう！」をモットーに協力し合いながら仕事をしています。
  わからないことや困ったことがあれば、何でも気軽に相談してくださいね！

• 応募資格

  ・普通自動車運転免許
  　ペーパードライバーの方も大丈夫。
  　ドライバー講習を会社費用で受けれます

  WワークOK
  ブランクありOK
  介護未経験OK

• 雇用形態詳細

  パート雇用
  試用期間3カ月　労働条件に変更なし
  雇用期間の定めなし

• 給与

  • 昇給あり

  時給 1,070円〜1,400円

  ＊経験やスキル等を考慮し決定します。
  ＊もちろん未経験者も大歓迎♪

  ＊給与には以下手当が含まれます
  （時給換算）
  ・特別手当（介護職員等ベースアップ等支援加算）　

  ※別途支給
  ・土祝手当：時給100円UP
  ・送迎手当（朝＋夕）：（例）400円×20日＝8,000円
  ・昼食補助
  ・能力手当（介護職員処遇改善加算）
  ・介護福祉士手当（特定処遇改善加算）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費支給(月上限20,000円)
  ・バイク、自転車通勤可
  ・能力評価制度あり
  ・各種社会保険
  ・年末年始休暇
  ・夏季休暇
  ※社会保険完備（勤務時間、日数により法定どおり加入）

• 加入保険

  ・社会保険完備　※：社会保険完備（勤務時間、日数により法定どおり加入）

• 勤務時間

  ・8:30～17:30（休憩60分/実働8時間）
  ・8:30～15:00（休憩30分/実働6時間）
  ・8:30～16:00（休憩45分/実働6時間45分）　などお気軽に相談して下さいね。

  ※日勤のみ！
  ※ 夜勤なし
  ※週2日勤務から応相談
  ※扶養内勤務相談OK
  ※土日祝休みOK👌
  ※曜日相談OK

  残業あり（月2時間）

• 休日・休暇

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・週2～5日勤務で応相談　日曜定休、土日定休、土日祝定休　可
  ・年次有給休暇(法定どおり付与)
  ・年間休日120日以上
  ・夏季休暇（8/13～8/15）
  ・年末年始休暇（12/30～1/3）

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社ふるさぽーと

  法人住所

  大阪府堺市東区日置荘北町２丁２１番３６号

  事業所名

  デイサービスセンターカラふる

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

• アクセス

  〒547-0024
  大阪府大阪市平野区瓜破2-5-51山崎ビル1階

事業所環境

• 介護サービス情報公表システムデータ

  従業員の男女比

  女性 9 / 男性 1

  従業員の年齢構成

  20代 3人 / 30代 1人 / 40代 7人 / 50代 5人 / 60代～ 1人

  利用者の男女比

  女性 7 / 男性 3

  利用者の年齢構成

  ～64歳 0人 / 65～74歳 5人 / 75～84歳 45人 / 85～94歳 21人 / 95歳～ 2人

• スタッフの声

  スタッフは楽しく優しい方ばかりで、気持ちよく仕事が出来ています！
  ご利用者様とのフルーツ大福の販売や毎月のイベントが楽しいです♪

• 採用担当者の声

  ▼こんな方をお待ちしています！
  ・思いやりを持ってご利用者・スタッフと向き合いたい方
  ・ご利用者さんやスタッフに感謝されたい方

• メッセージ

  私たちは『ご利用者様に喜ばれるよう・全従業員が幸せになれるよう』の企業理念を実行すべく、10項目のコアバリューを行動の指針としています。

  ご利用者様にしっかりと寄り添い、ありがとうと感謝されることに喜びを感じ、また、スタッフ同士も感謝し合って、気持ちよく長く勤めて頂ける社風作りをしています。

  職場の雰囲気が良い理由は・・・スタッフ同士で"ありがとうメッセージ"をスマホアプリで贈り合っています☺
  贈り合うとポイントが貯まり、貯まると会社が色々なギフト🎁に交換してくれるという嬉しい取り組みがあります。
  スタバカードや図書券、人気テーマパークのペアチケットなど、多くのスタッフが景品交換しています✨

  また、いろいろな取組をしていますので、もしよろしければ弊社HPをご覧くださいね♪
  ご応募をお待ちしています！！