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※本ページは2024年05月20日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
有料老人ホーム

ブランシエールケア溝の口(川崎市高津区)の施設スタッフ(清掃・食事配膳・軽作業等)(パート・アルバイト)の求人・採用情報

株式会社長谷工シニアウェルデザイン
職種名
施設スタッフ(清掃・食事配膳・軽作業等)
住所
神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
勤続支援金 2,000円
時給 1,145
清掃&ランドリースタッフ(有料老人ホーム)/パート【ブランシエールケア溝の口】
資格・経験不問!!東証プライム市場上場の長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームの清掃&ランドリースタッフ募集◎ ミドル層からシニア層まで活躍中!
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 曜日相談OK
  • 施設見学OK
  • 無資格者相談OK
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

株式会社長谷工シニアウェルデザインでは関東・東海・関西エリアにおいて、有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業などを手がけています。「心地いい『間(ま)』をデザインする」という企業理念のもと、空間・時間・仲間の三つの「間」の質を高めた、ご入居者に「選んで良かった」と思っていただける居場所づくりを目指しています。

【長谷工グループならではの総合力】
当社が所属する「長谷工グループ」には、高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご入居者や家族に喜んでいただける質の高いサービスが提供できます。

【ノーリフティングケアへの取り組み】
当社では抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減し、腰痛を防止しながら、ご入居者にとっても安心・安全な環境で日々の業務が行えます。

【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご入居者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご入居者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。

募集内容

  • 募集職種

    施設スタッフ(清掃・食事配膳・軽作業等)
  • 仕事内容

    【東証プライム市場上場・長谷工グループが運営するブランシエールケア溝の口〜清掃&洗濯スタッフ〜】
    ・ご入居者の衣類やタオルの洗濯業務
    ・施設共用部・居室の清掃等

    ★制服貸与
    ★残業少な目でプライベートとの両立も可能
    ★東証プライム市場上場の長谷工グループの介護付き有料老人ホームです
    ★職場見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください♪

  • 応募資格

    【資格】不問
    【経験】不問
    ※定年65歳

  • 雇用形態詳細

    パート(試用期間3ヶ月/同条件/雇用期間の定めなし)
    ※65歳以上の場合:期間の定めあり(最長1年毎の更新)
     契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断)通算契約期間は5年とする。
    【業務内容の変更の範囲】
    雇入れ直後:清掃スタッフ業務全般及び会社の指示する業務
    変更の範囲:当社業務全般

  • 給与

    • 昇給あり
    時給 1,145円

    時給 1,145円
    〈給与内訳〉
    ・基本時給:1,080円
    ・処遇改善調整手当:50円
    ・処遇改善支援手当:15円

    【別途支給手当】
    ・日祭手当:時給+50円
    ・通勤手当:全額支給

    ■昇給あり
     前年度実績:1時間あたり0円~35円

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ■健康、医療
    社会保険完備(勤務日数により法定通り)、長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診 ※長谷工健康保険組合加入者対象)、脳ドック(受診対象年齢規定あり ※長谷工健康保険組合加入者対象)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん ※長谷工健康保険組合加入者対象)、インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、受動喫煙対策あり(室内禁煙)

    ■制度
    定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで)

    ■慶弔
    傷病手当金(長谷工健康保険組合加入者対象)、出産手当金(長谷工健康保険組合加入者対象)、出産育児一時金(長谷工健康保険組合加入者対象)、育児休業給付金(雇用保険加入者対象)、介護休業給付金(雇用保険加入者対象 ※93日まで)

    ■自己啓発、キャリア支援
    実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員)
    資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり)
    研修制度(OJT研修、e-ラーニングなど)
    教育(BS制度など)

    ■その他
    食事社員価格(社食)、制服貸与、保養所(全国11ヶ所 ※社内規定あり)
    マイカー通勤可(施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担

    【アクセス】
    東急田園都市線 「溝の口駅」から徒歩12分
    東急田園都市線 「梶ヶ谷駅」から徒歩11分
    川崎市営バス 「下作住宅前」停留所下車から徒歩7分

  • 加入保険

    社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    (1)9:00~13:00
    (2)9:00~15:00
    (3)9:00~17:00

    ※休憩60分
    ※曜日固定相談可
    ※週3日程度の勤務(労働日数について相談可能)

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 年間休日110日以上

    週3日勤務
    交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
    有給休暇(法定通り)
    産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業(社内規定あり)、看護・介護休暇(社内規定あり)
    慶事休暇、弔引休暇(社内規定あり)

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか?
    誰かの役に立ちたいと思い、この仕事を目指しました。

    Q.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか?
    自分に務まるか不安でしたが、実際にやってみるととても楽しかったです。

    Q.なぜこの事業所を選んだのですか?
    教育制度がしっかりしていて、安心してスタートできそうだと思ったからです。

    Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか?
    話を聞くこと、散歩の付き添い、レクリエーションの実施など、介護の仕事は幅広いので、これまでの経験は何も無駄にならないと思います。

    Q.どんな職場ですか?
    何かあればすぐに相談できるので、とても安心できる職場だと思います。

    Q.仕事をするうえで大切にしていることはありますか?
    介護はみんなで一緒に作り上げていくものだと思うので、何よりもチームワークを大事にしています。

    Q.どのような研修(教育)制度がありますか?
    最初は先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、丁寧に教えてもらえました。

    Q.休みはしっかり取れていますか?
    無理な連勤もないですし、残業もほとんどないのでワークライフバランスがとりやすいです。

    Q.子育て世帯への支援体制は充実していますか?
    子育て支援制度が整っており、小さなお子さんがいても無理なく働ける職場だと思います。

    Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
    いきなり大変な業務を任せられるようなことはないので安心してください!

  • 採用担当者の声

    施設見学も随時受け入れています。
    応募選考前にまずは見学したいという方もお気軽に応募ボタンよりご連絡ください。

  • メッセージ

    長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。
    充実した生活サポートや介護サービスを追求しています。

    【事業展開】
    ■高齢期の住まいと暮らしを提案する長谷工グループのシニア事業
    1)有料老人ホーム運営及びコンサル夕ン卜業務
    2)介護保険事業

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
面接(または施設見学)日時を設定いたします。
お気軽にご連絡ください。

【選考】
面接(予定1回)
※履歴書をご用意ください。

求人広告番号
487956
最終更新日
2024/05/27
勤続支援金 2,000円

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