ツクイ東温訪問看護ステーション(東温市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒791-0206 愛媛県東温市志津川南5丁目2番地18
- 車通勤可
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため無理なく安心して腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
■■■アピールポイント■■■
・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生、休暇制度が充実しています。
・社内研修制度、資格取得支援制度あり
■■■ここがイイとこ!スゴイとこ!■■■
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。良い仕事は、従業員の幸せがあってこそです。
そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。
私たちと一緒に介護業界を変えませんか。
【ツクイの強み】
・キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する
・ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
■■■求める人物像■■■
・介護・看護への想いがある方(意識)
・即戦力として入っていただける方(経験)
・キャリア形成を考える事が出来る方(将来性)
・訪問看護に興味のある方・利用者様お一人とじっくり向き合ってお仕事したい方は是非ご応募お待ちしております。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助
・医療処置、医療機器の管理
・看護内容の計画書、報告書の作成 など
・オンコール業務(オンコール不可の方も相談可能)
※社用車あり
※夜間帯はオンコールでの対応になります
管理職:管理職業務全般及び付帯する業務■配属について
訪問看護ステーション【常勤者の訪問件数(1日当たり)】
5件~6件【訪問先】
個人宅,施設内【訪問時の移動手段】
車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3-4ヶ月※試用期間中の労働条件の変更あり(試用期間中は扶養手当なし) -
給与
- 昇給あり
月給 305,000円〜370,000円[詳細]
・基本給:180,000円-210,000円
・職務手当:40,000円
・資格手当:20,000円-25,000円
・ライフプラン手当:3,000円
・医療事業部門手当:62,000円-92,000円【扶養手当】
※支給要件(ご自身が扶養している場合に限る)試用期間終了後
・正社員
配偶者10,000円
満18歳未満の子5,000円・パート
母(父)子育児手当:満18歳未満の子10,000円【昇給】
年1回 ※業績と個人の勤務に応じて【想定年収】
4,060,000円 ~ 4,840,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
上限50,000円/月
※車通勤の場合:上限31,600円/月(社内規定あり)【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ~ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
※訪問などの都合により、前後する可能性があります。残業あり(月10時間)
-
休日・休暇
- リフレッシュ休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフトによる週休2日制
[休暇]
リフレッシュ休暇:1日/月(年間12日)
有給休暇:法定通り
産前産後休暇:有
育児・介護休業:有(一部制限有)
育児短時間勤務制度:有
こども休暇:最大5日
[年間休日]
116日(有給は別途)
[補足]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休業取得実績:有【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 事業所名
- ツクイ東温訪問看護ステーション
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
-
アクセス
- 車通勤可
〒791-0206 愛媛県東温市志津川南5丁目2番地18※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
伊予鉄道横河原線「愛大医学部南口」駅より徒歩約5分
-
スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
お客様の声、現場の声を何よりも大切にしています。現場のニーズをキャッチして考えを伝えれば、チャレンジさせてくれます。これがツクイで仕事をするなによりのやりがいであり醍醐味だと思います。 -
メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
「高収入」や「日勤常勤」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』など看護師専門の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!取り扱い求人は北海道から沖縄、離島まで日本全国を網羅!
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もちろんキャリア「相談」だけでもOKです![3]安全に使っていただくためのサービス運営!
運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-05-13
- 求人広告番号
- 506800
- 最終更新日
- 2024/05/16