シニアスタイル東園田(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町4-137-1
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 施設見学OK
- 月給25万円以上あり
- 定年70歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
#選考に進む前に職場見学OK
#オンライン/リアルで15分程度会社説明可能
★働く魅力★
・賞与年2回(業績次第でさらに臨時賞与あり)
・2024年4月の介護報酬改定に先んじて手当を"8000円"UP !
・入社3か月後に有給13日付与
・施設長/ケアマネ/リーダー/運営・・・etc、キャリアの道多数
・年5万円まで自由に研修補助金を使える
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
■仕事内容
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サービス付き高齢者向け住宅において、利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。
◎具体的には
・身体介助(施設内での移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助)
・生活支援(レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します)■シニアスタイルの強み/理念
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★1日でも長く『できる実感』を持てることが生きる意欲を生む(ADL低下防止=当社の願い)
★どんな人も『お受入れできるためにどうすれば良いか』を考える文化
・週3回30分&マンツーマンの機能訓練リハビリがマスト
・同価格帯の施設と比較し、理学・作業療法士のスタッフが多く在職
・利用者2:職員1と余裕のある体制
・要支援1〜要介護度5まで幅広く全部対応/看取りの瞬間まで大事に■シニアスタイルで働く魅力
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◎給与
・2024年2月より"8000円"の手当UP
・賞与年2回(業績次第で+臨時賞与有)
・永年勤続お祝い金制度(10年勤続者に10万円支給)
・年5万自由に使える研修補助費用あり◆年収例◆ ※介護福祉士・夜勤の月4回勤務想定
・1年目(ケアスタッフ):340万円
・3年目(サブリーダー兼OJT担当):390万円
・4年目(介護リーダー):430万円
・7年目(サービス統括):470万円◎キャリアパス・将来性
◆キャリアモデル◆ ※中途入社/介護職経験者の例
□3ヶ月 試用期間終了
入社後、OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォローいたします!
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□2~3年 サブリーダー・OJT担当者に昇格
今までの経験を後輩や新入社員のスキル提供に活躍いただけます!
↓
□5年 介護リーダー・サービス提供責任者に昇格
介護現場全体の管理やシフト管理、多くの後輩育成にも関われます!
↓
~ここから様々なキャリアを描ける可能性があります~
□5年以降~
・ケアマネジャー ケアプランの作成、マネジメント業務に関われます
・理学療法士 勤務しながら学校に通学し、理学療法士を目指す職員もいます
・施設長・副施設長 施設全体の運営を支えるリーダーを目指します
・事業基盤職 研修や営業、マーケティング、人事など事業基盤を支える役割を担います
・もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍し続けることも可能です◎働く環境
・月9日休み
・有給は入社3か月後に13日付与
・残業月3h程度(サービス残業はありません)
・転居を伴う転勤なし
・遠隔カメラ/インカムなどIT活用で効率化・見える化/
外部から高評価をいただいています
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★リビング・オブ・ザ・イヤー2015 優秀賞
★有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞(連続受賞)
★みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』 全国2位■ シニアスタイルとは、どんな会社か?
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兵庫県尼崎市・西宮市・神戸市で、介護事業を展開。
『その人が、その人らしい暮らし』を実現できるよう、お一人おひとりのニーズに応えています。◎シニアスタイルでは、"その人らしさ"を大切にします。
最期まで施設で過ごすことを希望される方も多く、そのために
「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、
「お看取り」を本当に大切にしています。◎シニアスタイルでは「過介護」は行いません。
自分でできることは自分でする。時には手を貸さない、というのもサービスの一環です。
一人ひとりの利用者様によって適切な関わり方は異なりますので、ケアプランも当然異なってきます。
施設主体で考えるのではなく、あくまで利用者様主体のケアプランを考えていきます。<事業所アクセス>
阪急神戸線『園田駅』より徒歩7分 -
応募資格
【すべて必須】
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれか
・69歳以下の方(定年年齢を上限とするため:省令1号)
・18歳以上の方(深夜業務あるため:省令2号) -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 233,000円〜260,000円【内訳】
・基本給:170,000円
・介護福祉士 44,500円 、実務者研修 32,500円、初任者研修 17,500円
・特定加算 17,500円
・処遇改善補助金 8,000円
・夜勤手当 20,000円(4回分、超過分は別途支給。5,000円/回)☆昇給あり
☆賞与あり:年2回計2.00ヶ月分 ※2023年度実績
※固定残業代なし
※通勤手当 実費支給(上限30,000円) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
定年制 一律70歳
再雇用 上限75歳
検診制度:40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックを全額会社負担受診
研修制度:WEBや研修会場で職員ごとにあわせて準備
補助金制度:年5万円まで研修費用を支援
充実した資格取得支援制度あり
復職制度あり(復職プログラムの実施)
退職金制度あり(規定あり) -
加入保険
☆社会保険完備
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勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
【早番】7:00~16:00(休憩60分)
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
【遅番】11:00~20:00(休憩60分)
【夜勤】16:00~翌10:00(2シフト分・休憩120分)
※時間外月平均3時間残業あり(月3時間)
残業あり(月3時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
◎月9日休み(2月は8日)
◎年次有給休暇(入社後3カ月経過で13日付与)
◎休暇制度 計画的に休暇を取得可能
◎年間休日108日(別途計画的に有給休暇を5日取得) -
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社シニアスタイル
- 法人住所
- 兵庫県尼崎市道意町4丁目14
- 事業所名
- シニアスタイル東園田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- サービス付き高齢者向け住宅
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アクセス
〒661-0953
兵庫県尼崎市東園田町4-137-1
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スタッフの声
スタッフの仲が良く、看護師や理学療法士含めて、チームワークは抜群です。新任の方は、OJTは1カ月ありますので、しっかり研修してもらえます。また、インカムで情報共有していますので、なにかあっても、すぐに全員に聞けるので安心です。看護師は24時間常駐、理学療法士も毎日3~4名いるので、医療対応や、技術のことなども様々聞けて、頼れますので、充実して仕事ができます。
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採用担当者の声
定年が70歳ということも有り、年齢層も幅広く、様々な方が活躍しています。新規施設の予定もあり、キャリアアップしたい方にも、いい職場だと思います。
ぜひ、私たちの仲間に入ってください! -
メッセージ
■ 後悔しない、後悔させない。
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「私のおじいちゃん、おばあちゃんもシニアスタイルで過ごしてほしい」
「自分の兄弟もシニアスタイルで働いてほしい」こんな言葉を、胸を張って言える会社でありたいです。
そのためにも、ご入居者様、ご家族様、そして何より職員が、“後悔しない、後悔させない” を大事にしています。
だからこそ、シニアスタイルは「職員が自慢」といえる会社ですし、
これからもそうあり続けたいと考えています。
◆◇シニアスタイル東園田◇◆
2022年3月にオープンした新規事業所です!
ナーシングホームと認知症フロアを併設した当社初の試みです。
施設全体もきれいな環境・内装に仕上がっています。
120の居室を有する大型施設で、多くの方々のご支援に関われます。
長く、元気に、一緒に、ご入居者の皆様に目と心をしっかり向けて、一緒に頑張りましょう!皆様からのご応募お待ちしております。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
【STEP1】採用担当者よりご連絡し、面接日を決定いたします。
【STEP2】面接実施
【STEP3】面接後、3日以内に合否の連絡をいたします。
- 求人広告番号
- 537991
- 最終更新日
- 2024/05/29