イリーゼ埼玉小川町(比企郡小川町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 埼玉県比企郡小川町増尾460番1
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- 月給25万円以上あり
- 定年65歳以上
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。
看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。
新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。
今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎
また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です!
施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい考えを取り込みたいと考えています。「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」
「お客様のことをもっと知る時間がほしい」
「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」
という理想をお持ちの方を、イリーゼは全力で応援・サポートいたします!成長したい、キャリアアップしたいという意欲を支える研修・評価制度もしっかり整えているので、あなたの熱意をぜひここで発揮してください!
≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫
記録を「書く」ではなく「見る」「ケアに活かす」ことを重視し、スマホ型の記録システムを導入しました。
記録の時間や申し送りにかかる時間も削減され、よりお客様のケアに向き合える時間を増やすことに成功。
社内アンケートではスタッフの約8割が「記録業務の時間が減った」と実感しています。 -
応募資格
●介護福祉士資格をお持ちの方
●65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) -
雇用形態詳細
正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 267,250円〜 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
◇職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
◇スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます! -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
【早番】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:30~翌9:30
※休憩:60分
※1か月単位の変形労働時間制★月2日まで希望休の取得OK!
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎★月の夜勤回数は4~5回になります。
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休日・休暇
- 慶弔休暇
◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
●各種休暇制度
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- HITOWAケアサービス株式会社
- 法人住所
- 東京都港区港南2-1-5-3 品川インターシティC棟
- 事業所名
- イリーゼ埼玉小川町
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
埼玉県比企郡小川町増尾460番1
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採用担当者の声
≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します!≫
今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。
リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎
「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」
そんな熱意のある方を応援します!
★23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
★初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
★働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
①キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
②福利厚生が充実
●年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
●リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
●社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。✿面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します!
現職の都合を考慮しますので、キリのいいタイミングでの入社や即日入社のご相談もOK◎
✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です! -
メッセージ
HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。当社が運営する介護施設「イリーゼ」は、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホーム、ショートステイも運営し、多岐に渡ったサービスを展開しております。
東京・神奈川・埼玉・千葉の関東圏を中心に、北海道・宮城・長野・愛知・滋賀・兵庫・沖縄など広域にも施設があります。●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護\最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース/
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました!
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
【選考プロセス】
▼step1 お気軽にご応募ください。
▼step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
▼step3 書類選考・面接
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
▼step4 採用決定
面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
- 求人広告番号
- 564554
- 最終更新日
- 2024/05/02