セントケア栄生(名古屋市西区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 愛知県名古屋市西区栄生一丁目35番20号川津ビル栄生3階中号
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 月給23万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
研修体制が整っているセントケアでケアマネージャーデビューしませんか?
「ノートパソコン」「スマホ」支給なので週2日在宅実施可能
※資格取得補助金の拡大。
同じフロア内に訪問介護、訪問入浴、訪問看護が併設されていますので未経験ケアマネージャーにとっては心強い存在が身近にあります。
(従事すべき業務の内容変更:当社の定める業務内容の範囲)
【主な業務内容】
自宅での生活が維持継続できるようにプランニングをお願いいたします。
具体的には…
・新規受付、相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等
・自立に向けたケアプランの作成、関係機関との連絡調整
・介護保険の給付管理エリア:主に名古屋市西区・中村区・北区
-
応募資格
【必須】
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・〜66歳(定年67歳のため)【あれば尚可】
・普通自動車運転免許(AT限定可) -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3か月/同条件)
転勤の可能あり:名古屋市内 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 239,500円〜【内訳】
基本給:147,000円
職種手当:47,500円
資格手当:20,000円
地域手当:20,000円
役割手当:5,000円【別途支給】
年末年始手当・ケアマネ待機手当・平均介護給付手当など通勤手当:100,000円/月
昇給あり:1月あたり0~6,000円
賞与あり:年2回 1.6か月分(2023年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・正社員定年67歳/2024年現在(現在段階的に毎年1歳ずつ引き上げ実施中)
・通勤手当 実費支給
・マイカー通勤可 駐車場あり
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり 屋内禁煙 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
9:00~18:00の間の8時間程度
休憩60分※36協定のおける特別条項あり
受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、月60時間、年630時間まで延長できる。残業あり(月2時間)
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休日・休暇
■週休二日制(毎週)
※シフト制
■年間休日 110日
■年次有給休暇
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(67歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア中部株式会社
- 法人住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号
- 事業所名
- セントケア栄生
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
- 車通勤可
愛知県名古屋市西区栄生一丁目35番20号川津ビル栄生3階中号名鉄名古屋本線「栄生」駅より徒歩1分
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メッセージ
セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。
20種類以上の研修体制があり、未経験でも安心です。<会社の特長>
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。
研修センター等での様々な研修でより質の高いサービスを目指します。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 568876
- 最終更新日
- 2024/05/10