マルクスコラ竹原教室(松山市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛媛県松山市竹原1-4-5 ハイツ松山103
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 月給23万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
株式会社マルクとは
私たちは「強さと優しさが循環する社会の実現」を掲げております。
『強さ』=障がいのある方たちが社会に自立することで
経済活力を生み社会保障の担い手の一員となり、
『優しさ』=その保障が本当に支えの必要な人たちに巡っていく社会を実現する
という目的を持ってお子様~成人まで複数の事業でサポートを行っています。
働きやすい環境づくりを目指しています★
・人間関係良好♪雰囲気のいい職場です!
・年間休日120日☆
・残業平均5H/以下(残業時間ソウサイ制度あり)
・日勤のみ、身体介助ほぼなし!
・車での送迎はほとんどありません!運転が心配な方も安心して働けます!
・既存スタッフの自己紹介シートあり☆
社員のスキルアップを応援しています♪
・社内表彰制度あり(1回/年 賞金あり)
・社内独自資格、研修制度あり!
・資格取得、研修受講費用補助制度
(例:社会福祉士の場合 受験時50% 合格時50%費用補助 ※規定あり)
募集内容
-
募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
放課後等デイサービス事業所での児童発達管理責任者をお任せします。
■主な仕事内容
・個別支援計画の作成
・生徒さんや保護者さまのアセスメント/モニタリング
・支援力向上のためのスタッフ育成
・プログラムの作成、提案、実施
・イベントの企画、運営
・レクリエーション活動等の外出支援業務
・関係機関と連携を図るソーシャルワーク
・日誌作成等の事務業務 など -
応募資格
【必須】
・児童発達支援管理責任者研修修了者
・普通自動車第一種免許 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間6ヶ月/労働条件変動なし)
-
給与
- 昇給あり
月給 237,500円〜【内訳】
■基本給
210,000円~300,000円 月給制■諸手当
【役職手当】20,000円
【処遇改善手当】7,500円≪その他手当≫
【交通費】上限30,000円支給
【兼務手当】5,000円~30,000円(月額)
※会社規定あり -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■昇給
年1回(9月)1,500~5,000円(月額)
※評価結果による -
加入保険
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
-
勤務時間
平日 10:00~19:00(実働8時間)
土日祝 9:00~18:00(実働8時間)
※長期休暇中は土日祝の時間帯になります。 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日110日以上
シフト制(月10日間)
年間休日120日(2023年実績)
夏季休暇:8月13日~8月15日
年末年始休暇:12月29日~1月3日
有給休暇:入社半年経過後に10日間付与 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
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- 法人名
- 株式会社マルク
- 法人住所
- 愛媛県松山市吉藤3丁目4番6号
- 事業所名
- マルクスコラ竹原教室
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒790-0053
愛媛県松山市竹原1-4-5 ハイツ松山103
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スタッフの声
**キャリアアップがイメージできる職場へ**
<中途入社:保育士 30代男性スタッフの声>
以前は認定こども園で働いていました。その中で自閉症や発達障がいを持つお子さんと関わることもあり、「この子たちが、卒園した後。小学・中学と成長する中でつまづくことがことがあるのではないか?」と考えるようになりました。次はそういったところで子供たちの支援をしていきたいと思い転職を決めました。転職先にマルクを選んだのは、キャリアアップのチャンスが見込める会社だと感じたからです。面接のときから、ゆくゆくは管理職へというお話をいただいていたので、そういった自分のキャリアアップのイメージをもって入社することができました。
入社して本社で新入社員研修を受けて、事業所に配属になるときは、どんな上司やスタッフがいるのかドキドキしていました。
いざ事業所に来てみると、こんなにも温かく迎え入れてくれるのかとうれしく思いました。
わからないことは丁寧に教えてくれて、自分の足りないところはきちんと指摘をしてくれて。自分自身の成長にもつながりますし、本当にありがたいなと思っています。 -
採用担当者の声
**「強さと優しさが循環する社会の実現」を目指す仲間を増やしたい!**
株式会社マルク採用担当です!
当社の理念には”「強さと優しさが循環する社会の実現」をもって解散する”という一文があります。
この想いに共感していただける方、そして仲間やチームを大切にする思いをお持ちの方と一緒に理念の実現を目指していきたいと考えています。
応募後の流れ
1次面接(履歴書・職務経歴書の提出)
↓
2次面接(適正テストあり)
↓
内定
※内定まではおよそ3週間~4週間ほどとなります。
- 求人広告番号
- 570106
- 最終更新日
- 2024/06/10