ファミリー・ホスピス平野ハウス(大阪市平野区)のその他(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  その他

• 仕事内容

  ホスピス住宅内での調理業務

  今回は利用者さまへ提供するお食事の調理をお任せするスタッフを募集します。
  家事の延長でできる簡単なお仕事。いきなり、難しいことをお任せすることはありません。

  通常メニューはもちろん、季節行事に合わせたメニューや利用者さま一人ひとりの健康状態に対応したメニュー提供を行っております。

  【具体的な仕事内容】
  ・料理の仕込み作業
  ・簡単な調理、盛り付け
  ・食材の在庫管理・発注　など

• 応募資格

  未経験歓迎・学歴不問
  ・64歳以下の方（定年65歳のため）

  【歓迎条件】
  ・調理師、栄養士、管理栄養士、
  　または衛生管理責任者の講習受講者のいずれかお持ちの方歓迎
  ・病院や介護施設、学校等での給食調理経験のある方歓迎
  ・20代・30代・40代・50代活躍中
  ・中高年・ミドル層活躍中
  ・ブランクOK・フリーター歓迎
  ・主夫・主婦パート活躍中
  ・ワークライフバランスを大切にしたい方
  ・土日祝日の勤務が可能な方

• 雇用形態詳細

  正社員※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 210,000円〜

  月額210,000円～
  （基本給＋調整給）
  　
  ※残業代は全額支給します。
  ※上記月給は諸手当含む
  ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ■昇給制度（毎年4月、年1回）
  ■賞与年2回　※但し、人事考課・会社業績による　
  ■制服貸与
  ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
  ■法定福利厚生（社会保険他）
  ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
  ※自動車、バイク通勤は応相談。
  ■慶弔見舞金制度
  ■資格取得支援制度
  ■ストレスチェック実施（年１回）

• 加入保険

  ・社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制
  ・シフト制
  (1)　6:00～14:30　 （休憩60分）
  (2)　6:00～10:00　 （休憩無し）
  (3)　10:00～19:00　（休憩60分）
  (4)　15:00～19:00　（休憩無し）
  (5)　6:00～19:00　 （休憩60分）

  ※時間外労働：平均3時間/月
  ※上記シフトは例であり、シフト時間は変更になる可能性もございます。

  残業あり（月3時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年間休日110日以上

  ・年間公休110日
  ・4週8休以上
  ・夏期特別休暇（3日）
  ・冬期特別休暇（3日）
  ・年次有給休暇付与　※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）
  ・慶弔休暇
  ・介護休暇
  ・産前・産後休暇
  ・育児休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  ファミリー・ホスピス株式会社

  法人住所

  東京都千代田区丸の内3丁目3番1号

  事業所名

  ファミリー・ホスピス平野ハウス

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

• 同じ施設の求人
  • その他
    パート・アルバイト

    厨房/調理（調理師/調理スタッフ）／パート【平野ハウス】

• アクセス

  大阪府大阪市平野区加美東二丁目7番12号

• 採用担当者の声

  ≫≫ホスピス住宅内での調理スタッフ≪≪

  ◆残業ほぼなし♪
  ◆ブランクがある方・未経験の方も是非お問い合わせください！

  ファミリー・ホスピスでは、病院でも、自宅でもなく、両方の“いいとこどり”をした新たなサービスを提供しております。
  その中でもお食事は入居者の方の楽しみのひとつとなっております。
  入居者の方に合わせた食事の提供や季節行事など生活に彩りを添えております。

  日勤のみのお仕事で、残業も少なくプライベートと両立しやすい職場です。
  また、定年は65歳ですが、再雇用制度もあり70歳までしっかり働ける環境が整っております。

  ホスピス住宅での調理スタッフとして、
  私たちと一緒にご利用者様が安心して過ごせるように食事面からサポートをしていただけませんか？

  少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！

• メッセージ

  【ファミリーホスピスって？】
  「病院」と「自宅」それぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた施設。
  利用者さまが自分のことを全部決めながら、責任を持って自由に生活することを目的とし、利用者さま・ご家族・プロのスタッフがコミュニティとなり新たな暮らしのカタチを作り上げていく場です。

  【どんな方が利用者するの？】
  主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設30名前後が利用されています。 

  ■スタッフの心のケアも大切に■
  マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。