※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
ミモザ板橋ときわ台(板橋区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都板橋区常盤台3-18-8
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- WEB面接OK
- 特定処遇改善加算あり
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。
【未経験の方への手厚いフォローあり】
当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「OJT研修」をはじめ、「入社後研修」や「介護実技スキルアップ研修」など、各種研修を用意しております。また、「1on1ミーティング」の実施により、業務の不安やキャリアアップへの思いなどをお話していただく機会も設けています。
【2019年10月1日~大幅な賃金改定を実施】
「介護職員等特定処遇改善加算」新設に伴い、介護福祉士の夜勤報酬を中心に大幅な賃金改定を実施しました。とくに介護福祉士の夜勤の場合は改定後に最大38%増額しています。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
・グループホームでのケアプラン作成
・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務
・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)
【※変更範囲:会社が定める業務】
【※転勤範囲:会社が定める事業所】 -
応募資格
高卒以上、介護支援専門員
-
雇用形態詳細
正社員(定年60歳)
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 290,360円〜309,900円[月給]
介護支援専門員:290,360円~※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:59,100円~[別途]
・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給)
・残業代(全額支給)
・賞与(年間0.3~1.3ヶ月分) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
■昇給制度
■制服貸与
■有給休暇
■社内研修制度有
■交通費全額支給
■スキル手当
■資格取得支援制度
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)10:00~19:00
(3)16:00~翌10:00 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
4週8休シフト制【年間休日111日】
・有給休暇:初年度6ヶ月経過時点10日付与 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- ミモザ株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区南品川2丁目2番5号
- 事業所名
- ミモザ板橋ときわ台
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
〒174-0071
東京都板橋区常盤台3-18-8
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スタッフの声
【女性/2012年10月入社】
Q.どんな雰囲気の職場ですか?
あるエリアの管理者会議の後に会長が懇親会をセットしてくださったことがありました。皆で悩みをぶつけ合ったり励まし合ったりする中で「今月はこの地区の売上が良くなかったけど、別のところ頑張ったからエリア全体としては目標を達成できたってことでいいかな?」という話になったんです。すると、それを聞いた会長は「なるほど、そういう考え方もあるね!」と笑ってくださったのです。
他の会社であれば「そんな甘い考えではダメだ!」とか、「どうにかして目標を達成しよう!」となるのが普通なんだろうと思います。もともと私は一般企業で秘書を務めていたこともあり、トップの考え方や行動というのは何となく分かっているつもりだったので、これにはびっくりしました。ただ、こういうところがミモザらしさなのかな、と思いますね。Q.キャリアアップできる職場ですか?
ミモザに転職して2年ほど勤務したところで、まだ非常勤のパート社員だったのですが、フロア長への抜擢を打診されたんですよね。良い機会でしたし、正社員となって責任ある仕事をしっかり引き受けたいと思ったので、チャレンジしてみることにしました。ミモザでは意欲がある方はどんどん成長していけますよ!Q.子育て中の方でも働きやすい環境ですか?
私が入社した当時は、家の用事のことはもちろんですが、それ以外にも子どもの高校の役員や住まいの地区の班長も引き受けており、仕事以外にもやることが山積していたんです。そうした状況を正直に伝えたところ、会社はしっかり受けとめてくれ、丁寧に仕事の調整を行ってくれました。ミモザはとても懐が深く、それが働きやすさにつながっているのかなと感じています。 -
採用担当者の声
【素直なこころを持った方お待ちしています】
介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気の方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。
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メッセージ
ミモザ株式会社は東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・宮城に170を超える事業を展開しております。
私たちは「スキル&ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約2455名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。また、各種スキルアップ研修(介護実技スキルアップ研修、マイスター研修、あすなろ社員登用研修、エルダー社員養成研修、等々)をご用意しております。
キャリアプランも充実していますので、正社員や幹部職を目指す方もしっかりとサポートしたいます。これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。
ご利用者の「夢」、あなたの「夢」ミモザで叶えましょう。
ご応募をお待ちしております。