募集職種 ： サービス提供責任者候補(訪問介護スタッフ)/常勤
更新日 ： 2010/09/09
チャレンジする方大募集中♪
"年功序列"とは無縁です！
若いスタッフでもサービス提供責任者、事業所長に挑戦できる環境がここにはあります（＾－＾）/
当社では東京都内で訪問介護、通所介護、居宅介護支援のサービスを提供しています。
当社では「第二の自分を創る」事を社員に求めています。
「第二の自分を創る」とは、同じ目標に向かい、一緒に考え、一緒に悩み、一緒に取り組む、自分の熱い気持ちを受け継ぐ人材を育てることです。
サービス提供責任者であれば、ヘルパーさんからサービス提供責任者をやってみたいというヘルパーさんを育てることであり、所長であれば所長候補を育てることを求められます。
年功序列ではなく若いスタッフでもきちんと評価をし事業所長や、エリアマネージャ等の職もみなさんの実力次第で就くことができるので「是非チャレンジしたい」という方をお待ちしております。
| 雇用形態 |
常勤 |
| 給与 |
1.月給170,000円 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャーさんとヘルパーさんと連携して頂き、ご利用者様に質の高いサービスを提供して頂きます。
【具体的には…】
下記の補助業務を行って頂きます
・サービス提供責任者の補佐業務
・ご利用者宅にて、介護業務を行って頂きます |
| 勤務地 |
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募集職種 ： 施設長候補※ケアマネージャー資格必須!!（平成23年度以降開設の介護付有料老人ホーム）【アミーユ】
更新日 ： 2010/09/09
メッセージグループ
「介護スタッフ」の地位向上のためにキャリアアップ制度
超高齢社会の中で、「介護スタッフ」は社会を支える重要な仕事になっています。私たちは、「介護スタッフ」一人ひとりが誇りを持って働いていただけるように、能力向上を支援するとともに、能力向上が給与アップにつながるキャリアアップ制度を導入しています。また、できるだけ長期間働いていただくための環境も整えています。そのほかに「子育て支援制度」や「教育研修カリキュラム」も充実しています。
※この度の募集に関しまして、ケアマネージャーの資格が必須になります。ケアマネージャーの資格をお持ちでない方からのご応募は御遠慮いただいております。
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
1.年俸4,000,000円 ～
＜備考＞
（月額基本給20万円以上＋諸手当） |
| 仕事内容 |
～施設運営に関わる様々な業務に携わっていただきます～
・開設後の運営全般
(ケアプラン管理、入居者ケア、介護職員への指導・フォロー、収支管理等）
・介護付有料老人ホームの開設準備もしていただく場合があります。
(介護職員募集、設備備品手配、入居者募集、面談、契約等)
※最初の3～6ヶ月間は、研修期間となり、東京都内・神奈川県内で勤務していただきます。 |
| 勤務地 |
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募集職種 ： サービス提供責任者候補(在宅)/非常勤
更新日 ： 2010/09/09
チャレンジする方大募集中♪
"年功序列"とは無縁です！
若いスタッフでもサービス提供責任者、事業所長に挑戦できる環境がここにはあります（＾－＾）/
当社では東京都内で訪問介護、通所介護、居宅介護支援のサービスを提供しています。
当社では「第二の自分を創る」事を社員に求めています。
「第二の自分を創る」とは、同じ目標に向かい、一緒に考え、一緒に悩み、一緒に取り組む、自分の熱い気持ちを受け継ぐ人材を育てることです。
サービス提供責任者であれば、ヘルパーさんからサービス提供責任者をやってみたいというヘルパーさんを育てることであり、所長であれば所長候補を育てることを求められます。
年功序列ではなく若いスタッフでもきちんと評価をし事業所長や、エリアマネージャ等の職もみなさんの実力次第で就くことができるので「是非チャレンジしたい」という方をお待ちしております。
| 雇用形態 |
非常勤 |
| 給与 |
1.日給8,000円
＜応募資格＞
・介護福祉士
・ヘルパー1級
・ヘルパー2級
＜備考＞
土曜日出勤可能な方のみご応募ください
・日曜日はお休みでもかまいません
・週2～3日でも可能です
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| 仕事内容 |
ご利用者宅にて介護業務を行って頂きます。 |
| 勤務地 |
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募集職種 ： ケアスタッフ(グループホーム)/正社員
更新日 ： 2010/09/09
2011年春OPENするグループホーム「げんきむら」。
その名の通り、地域に根ざした活気ある施設を、
そして利用者・ご家族・スタッフ・地域全体の「元気」を、
一緒に創り上げていきませんか？
当法人が古くから根付く倉敷市の「中庄」という町のどまんなかに、「げんきむら」を開設します。
この「げんきむら」は、グループホーム・小規模多機能ホーム・デイサービスセンターからなる複合施設です。
まず最初に「グループホーム げんきむら」からオープンする予定です。
「げんきむら」では様々な活動や役割や仕事があります。
そこで活動する人は、"もはや誰が利用者で、誰がスタッフで、誰が地域の方かわからない！”というようなスタイルを目指しています。
そのような画期的な取り組みに,立上げ時から参加したいという方は、ぜひご応募ください！
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
1.月給172,000円 ～ |
| 仕事内容 |
グループホームにおける介護業務全般を行っていただきます。
また、日々のケア以外にも、ご利用者のご家族や地域の方々と交流できる場や企画（イベント）の計画・実行を行っていただきます。 |
| 勤務地 |
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募集職種 ： ケアスタッフ(グループホーム)/非常勤
更新日 ： 2010/09/09
2011年春OPENするグループホーム「げんきむら」。
その名の通り、地域に根ざした活気ある施設を、
そして利用者・ご家族・スタッフ・地域全体の「元気」を、
一緒に創り上げていきませんか？
当法人が古くから根付く倉敷市の「中庄」という町のどまんなかに、「げんきむら」を開設します。
この「げんきむら」は、グループホーム・小規模多機能ホーム・デイサービスセンターからなる複合施設です。
まず最初に「グループホーム げんきむら」からオープンする予定です。
「げんきむら」では様々な活動や役割や仕事があります。
そこで活動する人は、"もはや誰が利用者で、誰がスタッフで、誰が地域の方かわからない！”というようなスタイルを目指しています。
そのような画期的な取り組みに,立上げ時から参加したいという方は、ぜひご応募ください！
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
1.時給830円 ～ |
| 仕事内容 |
グループホームにおける介護業務全般を行っていただきます。
また、日々のケア以外にも、ご利用者のご家族や地域の方々と交流できる場や企画（イベント）の計画・実行を行っていただきます。 |
| 勤務地 |
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募集職種 ： ケアマネジャー(在宅)/正社員
更新日 ： 2010/09/09
”皆が笑顔”をモットーに明るく楽しく仕事ができる。
アットホームな職場です。
訪問介護を昨年10月に設立したばかりの事業所です。
今年11月に居宅支援事業所を立ち上げます。
杉並区、世田谷区、三鷹市、武蔵野市のサービスを行います。
スタッフが気持ち良く働けるように皆で話し合って決めていくのがNPO法人の良さと思います。
訪問介護のスタッフと密に連絡を取り、滞りのないサービスが行えるように配慮しています。
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
1.月給230,000円 ～
＜備考＞
経験を考慮致します |
| 仕事内容 |
介護保険の認定を受けられたご利用者様宅を訪問して状況を確認し、ケアプランを作成、各事業所と連絡を取り利用者様へ質の高いサービスを提供できるようにするお仕事です。
具体的には
・アセスメント実施
・ケアプラン作成
・各事業所とのサービス調整
・各事業所との担当者会議
・給付業務 など |
| 勤務地 |
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募集職種 ： ケアスタッフ(在宅)/非常勤
更新日 ： 2010/09/09
”皆が笑顔”をモットーに明るく楽しく仕事ができる。
アットホームな職場です。
昨年10月に設立したばかりの事業所です。
スタッフが気持ち良く働けるように皆で話し合って決めていくのがNPO法人の良さと思います。
初めての方でも安心して仕事ができるように同行、個別指導、定期的な研修、外部研修を行っています。
密に連絡を取り、滞りのないサービスが行えるように配慮しています。
あなたの笑顔を待っています。ぜひ一緒に働きませんか？
| 雇用形態 |
非常勤 |
| 給与 |
1.時給1,150円 ～ 1,950円
＜備考＞
経験を考慮致します
※土・日手当あります |
| 仕事内容 |
1.高齢者のサービス
・ご利用者様の自宅に訪問してケアプランに基づいた身体介護、生活援助を行います。
・ご利用者様の通院介助を行います。
2.障害者、障害児のサービス
・ご利用者様の自宅に訪問して身体介護、生活援助を行います。
・ご利用者様の外出介助を行います。 |
| 勤務地 |
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募集職種 ： エリアマネジャー/正社員 ★介護の管理者経験1年以上の方へ★
更新日 ： 2010/09/09
きらめいと（株式会社日本医療事務センター）
☆介護現場の管理者から新たなステップへ☆
現場と本部を繋ぐ『架け橋』のような存在として働きませんか？
「施設の良い点、悪い点を把握し、広い視野を持って変えていくのが私の仕事であり、楽しみ。上からモノを言うのではなく、現場と同じ目線で相談や話をしていきたいと思ってます！」
（コメント＝Nさん）
おもな仕事内容は…
1日1～2件ペースで担当エリアの事業所を定期的に訪問。
現場の責任者と売上状況の確認や採用に関するミーティングを行ったり。
さらに、入居を促す営業活動サポートやPCを使った書類作成、収支管理などの社内業務も行っていただきます。
★現場の施設長、管理者が不在になる時などは、
今までの現場経験を活かして現場を見てもらうこともあります。
一緒に働く仲間は…
平均年齢：33.8歳 年齢層：20代 1名、30代 4名
みんな色んな現場を経験してきましたが、「きらめいと」のマネージャーとしてはまだ3年以内。
まだまだ覚えることもあって、ベテランもいないのでフラットな関係です！
（下記に詳細を明記していますので、ご参照下さい）
現場を客観的に見て、より良いものに作り上げていく。
そんな新しいキャリアにチャレンジしてみませんか？
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
1.月給305,000円 ～
＜備考＞
（能力・経験考慮の上決定します）
想定年収：約4,000,000円 （残業手当含む） |
| 仕事内容 |
担当して頂くエリアは埼玉エリアです。
■お任せする仕事
・1日1～2件のペースで担当エリアの事業所を定期的に訪問
・現場の責任者と売上状況の確認や採用に関するミーティング
（事業所の運営、改善、効率化の提案や実施）
・入居を促す営業活動サポート
・PCを使った書類作成、収支管理
・現場管理者への会社全体の取組方針の徹底
※現場の施設長、管理者が不在になる時などは、現場経験を活かして現場を見てもらうこともあります。
■主な一日のスケジュール
9時 パソコンのメールチェック（本社に出社、または現場へ直行どちらもあります）
10時～ 報告書の作成、収支表の入力
11時～ ブロック長（上司）に状況報告・打合わせ
12時～ 昼食
13時～ 介護事業所、定期訪問のため移動（遠方の場合、移動に2時間以上かかることもあります）
15時～ 介護事業所の責任者とミーティング
※居宅、在宅、施設などそれぞれ責任者が違うため一人ずつ時間をとります
17時～ 移動（直帰）
18時 帰宅 ★本日の業務終了です
※業務の都合上、残業・休日出勤あります。 |
| 勤務地 |
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募集職種 ： 訪問介護管理者/正社員 ★訪問介護管理者としての経験1年以上の方へ★
更新日 ： 2010/09/09
きらめいと（株式会社日本医療事務センター）
成長企業で自分の成長、キャリアUPを目指しませんか？
当社は、「きらめいと」「いきいき工房」の名称で全国97拠点に
訪問介護・デイサービス・グループホーム・ショートステイなど幅広く事業を展開しています。
今後3年間で70拠点の新規出店を考えている当社では、
訪問介護の現場責任者を求めています。
お任せするお仕事は、現場管理者として、事業所の収支管理やスタッフの管理・教育、
事業所内ミーティング・研修の開催などを行っていただきます。
また、自治体、医療機関、介護事業者への営業活動も行い、
時には実際のサービスに入ることもあります。
今までの管理者経験、訪問介護の経験を活かしていただくことで、
まずは事業所の運営をお任せします。
その後は、エリアマネージャーやスーパーバイザーとしてキャリアUPしていくことも可能！！
現在の管理者は、エリアマネージャーが兼任していますので、
十分な引き継ぎができ、わからないことがあればすぐに相談に乗れるため、
安心して働くことが出来ます♪
自分の成長のために今より仕事と向き合いたい。
幅広い仕事に関わることで自分の力をつけていきたい。
そんな成長意欲のある方をお待ちしています。
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
1.月給265,000円 ～ 375,000円
＜備考＞
※事業所規模・業績により異なります
→つまり！頑張ればその分給与に反映されます！！ |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所の人員管理や収支管理、事業所内ミーティング・研修の開催など。自治体、医療機関、介護事業者への営業活動もおこないます。
また、サービス提供責任者として訪問介護計画作成や実際のサービス提供、ご利用者・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整業務等をおこないます。
★定期的に開催する『管理者会』にて他事業所の管理者と情報交換や意見交換を致します。
横の繋がりを強化する事により、問題や悩みを一人で抱え込む事なく解決に近付くことができます。
（現在の管理者が担当エリアマネージャーになりますので安心して何でも質問してください！）
また成功事例から学び、サービスの質の追求・管理スキルの向上をはかることが出来ます。 |
| 勤務地 |
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募集職種 ： 訪問入浴ケアエイド／契約社員
更新日 ： 2010/09/09
お客様の生き甲斐を大切に
福祉社会の創造の理念のもと、地域密着した総合福祉サービスを行っております。
お客様と接する時間を大切にし、心を込めてケアすることを通して、安心・喜び・満足という信頼をサービスで提供させて頂くことが我々の仕事と捉えています。そして、その先にある感動を与えられる仕事をしたいと思っております。
社員一人ひとりが自信と誇りを持って働ける環境を作り、地域に密着した、地域に貢献できる企業を目指します。
セントケア宮城株式会社は、セントケア・ホールディング株式会社傘下の事業運営会社として介護サービスを提供させて戴いております。
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
1.時給1,120円 ～ |
| 仕事内容 |
訪問入浴の入浴介助 |
| 勤務地 |
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