アピールポイント
社会福祉法人正吉福祉会では、「心の絆」、「自立の支援」、「自己実現と選択」の利用者本位のサービスを目指し、相談からサービス提供までワンストップで提供できる地域包括ケアに取り組んでいます。また、「法人の財産は人」という考えの元、人材育成にも力を注いでいます。
【法人が資格取得をバックアップします！】
皆さんが自信をもって活躍できるよう、介護職員に対して、介護職員初任者研修から介護職員実務者研修、介護福祉士受験までの研修日程の調整や研修費用を補助します。詳細は、お気軽にご連絡ください。
【法人全体で知識・技術を共有】
年間を通じて各施設ごとにさまざまな勉強会を実施したり、知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動も積極的にサポートします。それらを通じて得た知識は実践事例発表会を設けて職員全体で共有する機会を設けるなど、常に成長し続ける職場を目指します。
【職員の経済的負担にも配慮した制度を実施】
支給期間、卒業時期、年齢等の要件はありますが、奨学金を利用して大学や専門学校を卒業された方に対し、月々の返済額相当を補助します。当法人では、志を持って介護・福祉の道を選んだあなたを応援したいと考えています！
【どんな仕事をするの？】
主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ケアマネジャーはご利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリングなどを担います。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
介護老人福祉施設の利用者様のケアプラン作成(定員54名)
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応募資格
【必須】
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
☆資格、経験をお持ちの方のみご応募を受け付けております。
☆定年は60歳です。（継続雇用として65歳）【こんな方を歓迎します】
・法人理念に共感し、チャレンジ精神をもって、積極的に仕事に取り組んでいただける方
・利用者様やご家族の喜びにグッときてしまう方
・何事に対しても感謝の気持ちを忘れない方
・仲間とのチームワークを大切にしたい方 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 252,930円〜294,240円※経験により賃金は決定します。
【年収例】
年収368万円～428万円通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
賞与あり（年3回 実績3.15ヶ月）
昇給あり（55歳で定期昇給ストップ）試用期間6ヶ月（条件変更なし）
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待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（東社協従事者共済会退職金制度等)
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
・制服貸与
・賞与（年3回 前年度実績により 3.15ヶ月）
・マイカー通勤相談可能
（近隣駐車場の自己確保・自己負担となり、自己負担分は後日通勤手当より補填いたします。
自己負担額が通勤手当の月上限金額を超えた場合は自己負担となりますのでご了承ください。） -
加入保険
健康保険、雇用保険、労働保険、厚生年金
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勤務時間
・日勤 8：30～17：30(1時間休憩)
業務上の都合から、土日祝日が出勤になることがあります。残業あり（月10時間）
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休日・休暇
・年間休日 107日(月9日 2月のみ8回)
・夏期休暇 6日
・冬期休暇 6日
・年次有給休暇
・特別休暇(育児、介護、慶弔関係等) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人正吉福祉会
- 法人住所
- 東京都稲城市平尾4丁目16番地の1
- 事業所名
- こまえ正吉苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒201-0001
東京都狛江市西野川2-27-23小田急線「狛江」駅よりバス 京王線「柴崎」駅より徒歩20分
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スタッフの声
【ケアマネジャー／特別養護老人ホームから在宅サービスのケアマネジャーへ】
Q.仕事をする上で、大切にしていることはありますか？
大切にしていることは、何をするにも「自分がされて嬉しい」「安心できる」と思えるよう配慮すること。気持ちに余裕を持って、一緒に働く仲間に対しても同じように接したいと思っています。Q.これから取り組んでいきたいことはありますか？
これからもたくさんの経験をしてどんどん知識を深めていき、一人の人間としてしっかり成長していきたいです。そして、これまで一緒に働いてきたケアマネジャーさんのように、ご利用者やご家族の心に残るケアマネジャーになりたいですね。 -
採用担当者の声
【これからも地域とともに歩んでいきます】
・私たちと一緒に、みんなが笑顔でいられ、利用者だけでなく、地域の方からも「ここにあってよかった」と言ってもらえる、愛される施設をつくり上げていただける方をお待ちしています。
・特養だけでなく、地域に併設、設置した多種多様なサービスメニューで経験値を高めることが可能です。
・相談員やケアマネ、地域包括等のポストもあり、貴方の可能性を応援できる職場です。
※施設の様子は当法人のサイトをご覧下さい。
