アピールポイント
・横浜市で1、2を争う大規模な社会福祉法人様です。全ての区に訪問介護施設をもっておられるなど横浜市では歴史と実績のある法人様のため安心してご勤務できます。
・福利厚生充実しています。年間休日が120日あり連休の取得も推奨しています。
・定期昇給（3,000円）があります。
・ノー残業を推奨しているため、基本的には月間残業時間5時間以内になるようにされています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
(1)高齢者の方または障害者の方のご家庭を車で訪問して行うホームヘルプ活動
(2)お客様に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成
(3)訪問介護計画または居宅介護計画のお客様・ご家族への説明
(4)訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更
(5)利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等
(6)定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業に関すること
(7)夜間対応型訪問介護事業に関すること
(8)その他、当協会が必要と認めること高齢:障碍者は7:3
生活:身体9:1
訪問する範囲：泉区全域に訪問
訪問する手段：公共交通機関(電車、バス、自転車、徒歩が多い)
手段は貸し出しあり：訪問介護は車の貸し出しなしで、定期巡回の職員のみ車の貸し出しあり。
1日訪問件数：4-5件ノー残業を目指しているため、残業して稼ぐという概念がそもそもないです。【業務内容(変更の範囲)】
保有資格により、他職種への職種変更あり。「就業規程」第７条のとおり -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 -
雇用形態詳細
契約社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
6ヵ月 条件変更なし【契約期間】
有り期間:年度契約
［契約更新について］
・有
［契約更新判断］
契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度・労働者の能力・従事している業務の進捗状況
［契約更新上限］
・無【就業場所(変更の範囲)】
本部および横浜市内の事業所 -
給与
月給 184,000円〜256,000円【月給】184,000円-256,000円
[内訳]
・基本給:184,000円-256,000円※資格が違っても訪問介護職員としてのお給与は大きく変わらないです。処遇改善手当が各資格によってかわってきます。
【その他手当】
■月給に含まない
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・夜勤手当:6,000円/回■給与備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・交通費(公共):55000
・賞与:年2回 1.5-2ヶ月
・昇給:1回（昇給）※入社1年経過後の4月に支給・賞与について
1・5-2ヶ月とあるが、ポイント制で計算され、基本給によりポイントが決まっている。（例:基本給18万/ポイント70点×5,000円＝350,000円というような形で算出） -
待遇・福利厚生
・退職金共済:加入
【試用期間】
あり 6ヶ月
試用期間中の給与変更：なし【交通費詳細】
上限55,000円/月【産休・育休取得実績】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
■日勤帯
07:30～16:30■夜勤帯
17:00～10:30
15時間勤務（勤務開始の時間は日に異なる）休憩：60分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
・シフト制（土・日・祝の休みの日数をシフトで取得）
・リフレッシュ休暇（入社月により日数変動）
・有給休暇 入社当月より取得可能（入社月により日数変動）
・通院休暇
年間休日120日
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会
- 事業所名
- ヘルパーステーション泉
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒245-0023神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-3 武藤ビル2階■アクセス
相鉄線 いずみ中央駅より徒歩2分
