アピールポイント
セントケア四国株式会社では、常に"最善・最良の介護"を目指しています。職員一同、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア本質の創造）と、3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得よりも役立ちの優先・ケア本質の追求）を何より大切にしたサービスの提供に努めています。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、介護福祉士取得後の通算経験年数を組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として資格取得支援制度を設けています。「将来的にはケアマネジャーの資格を取りたい」「キャリアの幅を広げたい」という方にもぴったりの職場環境です。
【どんな仕事をするの？】
自宅で療養するお客様に対し、健康状態のチェック・身体介護・療養指導や医療処置などを行っています。主治医が作成した訪問看護指導書に基づいて処置を行うので、落ち着いて一人ひとりに向き合った対応ができます。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人ひとりに合った看護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形を支援していくお仕事です。
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応募資格
【必須】
正看護師
普通自動車免許（AT可） -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3カ月・同条件）
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給与
月給 324,000円〜固定残業代 40,000円(19時間/月) ※超過分別途支給月給32万4,000円以上
固定残業19時間（40,000円含む）
※19時間を超えた場合は別途支給 -
待遇・福利厚生
◆賞与2回/年
◆退職金制度
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆施設内の受動喫煙対策あり
（屋外に喫煙スペースあり）
◆団体長期障害所得補償 他 -
加入保険
◆社会保険完備
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勤務時間
・9:00～18:00（実働８時間）
シフト制により、週５日の勤務です！
希望休を考慮した上で、シフトを作成するため仕事とプライベートを両立できます！！残業あり（月10時間）
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休日・休暇
シフト制(週休2日制)
年間休日１１０日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇 -
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア四国株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市中新町11番地1
- 事業所名
- セントケア訪問看護ステーション丸亀
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
香川県丸亀市土器町東7丁目457
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スタッフの声
Q.なぜ訪問看護で働こうと思われたのですか？
A.以前は病院に勤務していたのですが、時間に追われてしまって、作業とまでは言わないですけど……患者さんと深く関われないと悩んでいたんですよね。
そこで、一人ひとりとしっかり向き合える在宅ケアということで、セントケアで訪問看護をやってみようと思いました！Q.実際に転職していかがでしたか？
A.一人でやらなければいけないことが多いですし、他のスタッフはもちろん、ケアマネさんなどとの連携もしないといけないので、大変なことは多いです。
だけど、病院勤務時は患者さんのご家族との関わりなんかはほとんどなかったですけど、今はご家族との関わりもすごく増えて、
関係する方々の気持ちを大事にしながら患者さんに寄り添えるので、大変さ以上にやりがいを感じています！Q.お客様とのエピソードがあれば教えてください！
A.お客様一人ひとりにしっかり時間が取れるということもあると思うのですが、毎日のように感謝されるので、もっと頑張ろうという気持ちになります。
帰り際にお礼を言われることが多く、本当にやりがいを感じられる仕事です。
