特別養護老人ホームおぎくぼ紫苑(杉並区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◎特別養護老人ホームでの介護業務全般
  ・食事介助
  ・入浴介助
  ・オムツ交換、トイレ誘導
  ・起床介助、就寝介助
  ・外出付添、レクリエーション
  ・リハビリ　など

  ★先進的な介護機材の導入、タオル洗濯はリネン業者を利用など、スタッフに優しい環境が整備されています

  ＜職員体制・施設規模＞
  ・1ユニット10名の利用者を職員2名体制で担当します
  ・夜勤帯は２ユニットを1名体制
  ・特養90床、ショートステイ10床

  ＜事業所アクセス＞
  ・荻窪駅南口よりバス7分　『特養ホームおぎくぼ紫苑』バス停すぐ
  ・荻窪駅南口より徒歩12分

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・18歳以上の方（夜間業務があるため：省令2号）
  ・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため：省令1号）
  ・パソコンでの文字入力が可能な方（定型フォーマットへの入力程度）

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 195,000円〜215,000円

  【内訳】
  ・基本給：175,000円～195,000円
  ・処遇改善手当：20,000円

  【別途支給】
  ・早番、遅番手当：500円/回
  ・準夜勤手当：4,000円/回
  ・夜勤手当：5,000円/回
  ・資格手当：5,000円～20,000円/月
  ・扶養手当：配偶者12,000円/月、子ひとりにつき3,000円/月　※第2子まで

  【モデル賃金】
  ◎月収：224,000円
  =基本給：175,000円＋処遇改善手当：20,000円＋早番、遅番計8回分：4,000円＋夜勤手当5回分：25,000円
  ◎介護福祉士の方は年収400万見込

  ★昇給：あり（1ヶ月あたり2,000円～5,000円　※2021年度実績）
  ★賞与：年2回（計4.0ヶ月分　※2021年度実績）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ■交通費支給（上限：30,000円/月）
  ■マイカー通勤不可
  ■自転車、バイク通勤可
  ■制服貸与（ポロシャツ・チノパン）
  ■研修制度
  ■退職金共済加入
  ■定年制60歳
  ■再雇用制度（上限：65歳）
  ■勤務延長（上限：65歳）
  ※再雇用制度・勤務延長は選択可能
  ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種あり
  ■報奨金制度あり(永年勤続、資格取得)

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  【早番】7：00～16：00（休憩60分）
  【日勤】9：00～18：00（休憩60分）
  【遅番】11：00～20：00（休憩60分）
  【準夜勤】19：00～翌7：00（休憩60分）
  【夜勤】17：00～翌9：30（休憩120分）

  ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※夜勤・準夜勤合わせて4～6回程度/月

• 休日・休暇

  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年間休日110日以上

  ■月9日休み（シフト制）
  ■有給休暇（法定どおり）
  ■夏季休暇（3日）
  ■冬季休暇（4日）
  ■育児・介護休業取得実績あり
  ■看護休暇取得実績あり
  ■年間休日：115日

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  社会福祉法人櫻灯会

  法人住所

  東京都西多摩郡日の出町大字大久野231-1

  事業所名

  特別養護老人ホームおぎくぼ紫苑

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

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    正社員

    看護職員（特別養護老人ホーム）/正社員/おぎくぼ紫苑

  • その他
    正社員

    調理員・正社員/特別養護老人ホーム/おぎくぼ紫苑

• アクセス

  東京都杉並区荻窪3-7-30

事業所環境

• 介護サービス情報公表システムデータ

  従業員の男女比

  女性 7 / 男性 3

  利用者の男女比

  女性 8 / 男性 2

• 採用担当者の声

  正職員として、介護のプロとして、長く介護業界で活躍できる職場環境が整っています。
  産休や育休、介護休暇も取りやすく、ライフステージの変化に合わせて働くことができます。

• メッセージ

  【施設の紹介】
  平成28年11月開設。特養、デイを併設した老人福祉施設です。
  「人と社会に心安まる灯りをともす」をテーマに、共に助け合い心のこもった介護に努めています。

  ホテルのような最高の設備、お食事、様々なレクリエーション、そして定期的に開催される音楽会等、
  利用者様に心豊かな生活を送っていただけることを目指しています。

  利用者様の意思を尊重し有する能力に応じ、入居後も入居前と変わらない生活が続けられるように支援し、
  地域やご家族とのつながりを大切に、心のこもった介護と施設サービスをご提供します。

  【働きやすさ】
  介護事業の中で使命感や誠実さをもって働くためにはスタッフを大切にすることが不可欠だと考えています。
  研修や育児休暇制度、介護機材の導入など、働きやすい職場づくりを進めています。
  経験ある先輩職員のしっかりした指導体制があり、安心して働く事ができます。

  皆様からのご応募をお待ちしております！