アピールポイント
・超強化型老人保健施設です。
利用者様の在宅復帰のために、どうすればいいのか、何ができるのか、を考える風土があります。介護職員にとっては、老人保健施設の中でもとりわけスキルアップが期待できます。
・利用者様に寄り添った介護ができます。
現場の意見を反映しやすい環境で機械的ではなく、ご利用者様に寄り添った介護が出来ます。
・「利用者様のために実現したいサービスを諦めないこと」を大切にしている施設です。
今までにない新しい試みも、多職種チームで計画を練り、可能な限り実現できるよう協力し合っています。意見を尊重してくれる風土があるので、やりたいケアを実現し、利用者様の笑顔をモチベーションに働ける職場です。
例）2016年度は、「ここで最期を迎えたい」という利用者様のために、ターミナルケアの勉強会を重ねて、初めての看取り介護を実施しました。フロアスタッフ全員で安らかな旅立ちをお手伝いしました。
・福利厚生が充実しております。
法人母体は一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど、合計117ヶ所の関連事業所を展開する戸田中央医科グループです。
そのため心理療法士のメンタルサポート、診療見舞金制度、人間ドック割引、スポーツクラブ法人会員、インフルエンザ予防接種補助、冠婚葬祭（数社）割引、学習塾割引等充実の福利厚生です。
・手厚い教育・研修体制が整っております。
・レベルに応じた丁寧な指導をしております。
中途入職者にもレベルに合わせてサポート係を付け、マンツーマンの現場教育を実施しています。
毎年多くの介護実習生を受け入れている施設なので、各フロアに指導能力の高い「介護実習指導者」が在籍しており、丁寧で充実した指導が受けられます。
・確立された施設内研修です。
施設内研修は、年間スケジュールを立てて管理しているので、個々に必要なものに参加できるよう勤務調整が可能です。
外部講師を招いたセミナー、看護・介護研究など、幅広い学びが充実しています。
・外部からも学びを取り入れております。
外部研修への参加も積極的に促しており、学んだ知識は伝達講習を通して、施設全体で共有しています。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
介護老人保健施設における介護業務全般【業務内容(変更の範囲)】
（雇入れ直後）採用時の業務内容（求人票記載の業務内容） （変更の範囲）：原則変更無し -
応募資格
・介護福祉士
必須：高卒以上 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無【就業場所(変更の範囲)】
（雇入れ直後）求人票記載の就業場所 （変更の範囲）：グループ全体の事業所 -
給与
月給 255,600円〜【月給】255,600円-
[内訳]
・基本給：169,100円-203,800円
・住宅手当 15,000円
・調整手当 2,000円
・処遇改善手当 30,000円
・ベースアップ手当 7,500円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回※月4回にて計上）【その他手当】
・特定処遇改善 支給実績あり
・昇給：年1回 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限あり） 月額 100,000円【退職金】
3年【産休・育休取得実績】
あり【託児所】
あり【再雇用】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
09:00-17:30
17:00-翌09:30
※フロアにより早番・遅番勤務あり休憩：60分
夜勤時：120分
【残業時間】
あり（10時間以内） -
休日・休暇
・シフト制：4週8休制
・有給休暇
・特別休暇
年間休日109日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団武蔵野会
- 事業所名
- グリーンビレッジ朝霞台
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
-
アクセス
〒351-0031埼玉県朝霞市大字宮戸3■アクセス
【電車】
・ＪＲ武蔵野線 北朝霞駅下車 徒歩20分
・東武東上線 朝霞台駅下車 徒歩20分
【バス】
・市内循環バス
左回り・宮戸線 内間木支所下車 徒歩1分
・東武バス
朝霞駅北口行き 内間木支所下車 徒歩1分北朝霞駅前より施設への送迎バス運行しています
シェアサイクル『ダイチャリ』の利用可能（利用料施設負担）
